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Isovolta 
AG
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

1 Tag vor dem Probearbeiten abgesagt.

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf als Meister Arbeitsvorbereitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Transparenz beim Bewerbungsverfahren
- wenn schon bekannt ist, dass die Stelle intern vergeben werden soll, sollte das auch dem Bewerber mitgeteilt werden.
- Abteilungsleiter verließ mitten im Gespräch den Raum und hat sich vorzeitig verabschiedet.
- einen kompletten Tag verplant für das Probearbeiten. Man wird vor Vollendete Tatsachen gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

es tut uns leid, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben.
Gerne sind wir zu einem persönlichen Gespräch bereit, um Unklarheiten aus dem Weg zu räumen und Ihre Kritikpunkte verstehen zu können.
Da wir weder eine Position "Arbeitsvorbereitung" haben, noch Probearbeiten angeboten haben, wären wir sehr an einem Gespräch interessiert, wo und bei wem Sie diese Erfahrungen gemacht haben.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team

kein feedback

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt von Standardantworten bzw. -absagen sollte nach einem ausführlichen Interview auch ein ebensolches Feedback erfolgen. Das war leider auch bei Nachfrage nicht der Fall.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Suchen Leute! Aber keine über 50 denke ich.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich in der heutigen Zeit ein Stellenangebot mehrmals sehe. Dann stimmt was nicht


Zufriedenstellende Reaktion

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Interessante Firma, nettes Klima beim Gespräch

4,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidugnsprozess

Bewerbungsfragen

  • Was hat Ihnen am meisten Spaß gemacht? Mit welcher Arbeits-Situation waren Sie nicht zufrieden und wie hat sich das ausgewirkt?
  • Wechselgründe, Fragen zu vorherigen Positionen und Aufgaben, Warum man zu Isovolta will.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Recruiting Prozess mit freundlicher Betreuung

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen; was in der letzten Arbeit besonders viel Freude bereitet hat; Frage nach Anfahrt; Hobbies
  • Schulausbildung; verschiedenen Arbeitsstationen, vorherige Firmen - Wechselgründe; warum bei ISOVOLTA beworben / ob man die Firma kennt
  • Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit, "was würde mein bester Freund über meine größte Schwäche/Stärke sagen?", wie war die Zusammenarbeit in der vorherigen Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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konservativ, massives Schubladendenken, wenig Perspektive - erster Eindruck des Telefongesprächs wurde bestätigt

1,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alter vor Engagement - Herrschaften über 35 brauchen sich nicht bewerben
gläserne (besser: blickdichte) Decke für weibliche Mitarbeiter scheint vorhanden zu sein
unflexibele Denkweise


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Ursula EtzelVice President Human Resources

Liebe/r BewerberIn,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung!
Es ist sehr schade, dass Sie keine positive Erfahrung gemacht haben. Gerne können Sie mich unter 05 / 9595-9186 kontatkieren und wir suchen den Grund für Ihren negativen Eindruck.

Mit freundlichen Grüßen,
Anna Weiß

Recruiting - ISOVOLTA AG

Schade! Offensichtlich hat das Unternehmen es nicht nötig auf Bewerbungen zu antworten

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Isovolta in Werndorf als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die telefonische Nachfrage hinsichtlich meiner Bewerbung ließ auf ein streng hierachisches Unternehmen schliessen ohne Perspektiven für weibliche Führungskräfte


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Ursula EtzelVice President Human Resources

Liebe/r BewerberIn,
vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Wir erhalten täglich viele Bewerbungen und jede Einzelne wird innerhalb von 14 Tagen von uns beantwortet.
Gerne können Sie mich unter 05 / 9595-9186 kontaktieren, damit wir dieses Missverständnis klären. Ich würde mich über Ihren Anruf freuen.

Mit freundlichen Grüßen,
Anna Weiß

Recruiting - ISOVOLTA AG

Sehr professionell und wertschätzend

4,8
Bewerber/inHat sich bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren sehr professionell. Gesprächsführung und Atmosphäre sehr angenehm. Gutes, "normales" Gespräch. (Beide Seiten erzählen über sich).

Bewerbungsfragen

  • Keine privaten oder persönlichen Fragen, die nicht mit der Position zu tun hatten.
  • Nach dem Wechselgrund wurde gefragt.
  • Generell wurde auf das Durchsprechen des Lebenslaufs eher verzichtet. Viel mehr kamen die (beiderseitigen) Erwartungen an die Position zur Sprache.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Professionell, schnelle rückmeldungen, angenehme und offene Gespräche

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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