107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fast alles
Man sollte mehr zum Mitarbeiter zugehen,vorschläge anhören.
Die wissen alles besser
den Betriebsrat, leider auch nicht mehr lange da umstieg auf Altersteilzeit.
Wahnsinnig sympathisch und hat das Herz am rechten Fleck, hier steht der Mensch im Vordergrund, trotz Stress und nicht immer guter Stimmung hatten wir immer Spaß miteinander. Das werde ich sehr vermissen.
Schubladendenken, nach meinem ersten nicht positiven Feedback siehe oben wurde mir versichert ich solle mir keine Sorgen machen das wird schon keine zwei Wochen später wurde ich gekündigt. Man gab mir kein Aufgabengebiet um zu sehen wie ich mich anstellen würde. Die Fehler die ich angeblich machte waren Lappalien. Bei keinem Auftrag oder Angebot welches ich schrieb ist oder wäre die Firma zu Schaden gekommen.
Es wurden voreilige Schlüsse gezogen und keine Objektivität an den Tag gelegt.
Aufgrund der schlechten Einschulung hätte man hier schon anders reagieren müssen.
Objektiv sein und trotz des großen Drucks eine neutrale Meinung anstreben.
Ich hatte von Anfang an keine Chance und in Wirklichkeit war es eine Farce.
Gott sei Dank erkannte ich die Zeichen rechtzeitig und suchte mir früh genug eine andere Stelle.
Ich war insgesamt 5 Wochen in der Firma, die ersten zwei Wochen waren wir oft nur zu zweit, an ein paar Tagen war ich den ganzen Nachmittag alleine. Die Einschulung hielt sich somit in Grenzen. Trotzdem schrieb ich nach drei Tagen schon die ersten Angebote und Aufträge. Leider war eine im Team der Meinung ich sei ein Klugscheißer und Blender und ließ dann auch nichts unversucht mich schlecht dastehen zu lassen. Die Vorgesetzen ließen sich davon beeinflussen und anstatt sich selbst ein Bild zu machen wurde ich dann nach gerade mal zwei Wochen in eine Schublade gesteckt aus der ich nicht mehr herauskam. Hier hätten die Vorgesetzen neutral handeln müssen zumal es bekannt war dass die nette Kollegin an jedem etwas auszusetzen hatte und sogar die ADM kontrollierte was nicht im Aufgabenbereich lag. Interessanter Weise machte ich bei ihr die meisten Fehler von allen anderen kam bei weitem um einiges weniger negatives zurück. Wurde von den Vorgesetzen nicht berücksichtig obwohl das Problem wie sich die Mitarbeiterin verhielt bekannt war.
Aufgrund von Gleitzeit sehr gut
Mehr Gute Miene zum bösen Spiel, ich verstand mich eigentlich mit allen gut und bin von Haus aus ruhig und ein Teamplayer. Leider ließ man sich aber mitreißen und ich merkte schon nach zwei Wochen eine gewisse Distanz. War am ersten Tag die Rede davon dass ich bis Ende des Jahres aufgrund einer Systemumstellung nur Angebote und Aufträge eingeben sollte, änderte sich das schlagartig als bekannt wurde die Systemumstellung wird verschoben. Auf einmal war ich nicht schnell genug und sollte in der kurzen Zeit schon mehr Aufgaben übernehmen, aber ich wäre noch nicht so weit. Hier hätte ich mir mehr Rückhalt erwartet.
Da von den ersten vier Wochen von den fünf Kolleginnen nur zwei anwesend waren und die anderen auf Urlaub waren, gestaltete sich meine Einschulung etwas schleppend. Nichts desto trotz hielt man mir nach knapp vier Wochen vor ich mache zu viele Fehler man gebe mir aber eine Chance die ich nutzen sollte. Die einzige Meinung zu diesem Zeitpunkt wurde genau von der Kollegin eingeholt die mich eh nicht mochte. Hier mangelte es an Objektivität und Neutralität man hätte hier bei guter Führungskompetenz die Mitarbeiterbewertung nach hinten verschieben müssen um sich von allen Mitarbeitern eine Meinung einzuholen
Zwei Wochen darauf wurde mir bei der Kündigung gesagt ich hätte die Chance die man mir gegeben hat nicht genutzt.
Das ist an Lächerlichkeit nicht zu überbieten, eine Chance zu nutzen die nie vorhanden war ist etwas schwierig umzusetzen.
Schönes Büro großer Tisch war in Ordnung
War im große und ganzen vorhanden
Das Gehalt ist sicherlich überdurchschnittlich hilft aber nichts wenn alle so überfordert sind dass es sich schon auf die Gesundheit niederschlägt. Die Gesundheit ist unbezahlbar.
Liebe*r Kollege*in!
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben und wir würden uns über einen offenen Austausch und ein konkretes Feedback freuen. Gerne sind wir zu einem Gespräch bereit.
Herzlichen Dank!
ISOVOLTA HR-Team
Gutes und sicheres gehalt
Gibt es nicht, definitiv die beste firma in der gegend
Isovolta und die geschäftsführung arbeiten immer dran etwas zu verbessern. ich habe keine sonderwünsche
Gutes Betriebsklima. Gleitzeit
Mir fällt auf die schnelle keine ein
Mir fällt auf die schnelle keine ein
Langjähriges Unternehmen, Gute Arbeitsbedingungen, gibt mir Sicherheit
Hab es noch nicht gefunden
Ich bin neue in Firma, bis jetzt alles sehr gut organisiert. Brauch noch Zeit zu analysieren alle Segments.
Sehr Sozial und pünktlich mit der Entlohnung....!!
Momentan kann ich mich nicht beklagen.
Man sollte auch auf neue Mitarbeiter zugehen und zuhören. Es gibt immer wieder neue Ideen und Vorschläge!!
Ist ganz OK!
Sehr Hoch !!!!!
immer wieder was neues.
Ja
Ich bin zufrieden!!!
Tagtäglich
Miteinander rudert sich das Boot besser und schneller !
Alteingesessene sind halt so ,man kann es leider nicht ändern!
Vom Werksleiter bis Abteilungsleiter TOP ! Das DU ist hier gang und gebe ; )
Man bekommt alle Ressourcen die man braucht , damit es gut funktioniert!
ist Gut
Bis jetzt JA-- was früher wahr , weisss ich nicht!
Momentan sehr interessant die Flugzeug Industrie
Die offene Arbeitskultur, den Team-Zusammenhalt und unsere großartigen Produkte, die in so vielen Bereichen eingesetzt und verbaut werden.
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima, alle sind gut drauf und respektieren sich und die gegenseitige Arbeit.
Auf familiäre Umstände wird Rücksicht genommen. Urlaub und Gleitzeit kann jederzeit, nach Rücksprache mit der Abteilungsleitung und den Kollegen:innen, konsumiert werden.
Es wird viel im Bereich Weiterbildung angeboten und auch darauf geschaut, dass jede Ebene gefördert wird. Thema Persönlichkeitsentwicklung ist der Firma wichtig.
Da wird nun viel mehr gemacht und es gibt verschiedene Projekte, um hier auch einen positiven Fußabdruck zu hinterlassen.
Ich arbeite in einem wunderbaren Team, wir können uns auf einander verlassen und halten zusammen.
Mitarbeiter werden einbezogen, es gibt klare Ziele und auch immer ein DANKE.
Ich kann nur vom Büro sprechen, da passt alles. Es gibt eine Klimaanlage, genügen Tageslicht und moderne IT-Ausstattung.
Wird deutlich besser, aber ist immer noch Luft nach oben
Spannende neue Aufgaben machen das Arbeiten herausfordernd, aber auch irre interessant und macht Spaß.
-Es wird alles ausführlich und sorgfältig gezeigt
-Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben
-Der Zusammenhalt der Kollegen
-Man wird nicht in's kalte Wasser geschmissen
Kollegen, die aktive Beteiligung der Vorgesetzten in den jeweiligen Bereichen, Gehalt und Prämien
Viele Überstunden und Lösemittel aber daran wird bereits getüftelt
Der Weg stimmt und werde gerne an meine Zeit hier zurückdenken.
Unglaublicher kollegialer Zusammenhalt, man hält sich den Rücken frei und unterstützt einander.
Hat etwas gelitten wird aber wieder aufpoliert und die Werksleitung geht nun offener auf die Kollegen und deren Bedürfnisse ein.
Überstunden gibt es hier häufig und werden auch leider oft selbstverständlich, aber diese werden gut honoriert und Samstage extra prämiert.
Wer will der muss nur die Hand heben
Sehr gute Bezahlung und Prämien, wer Geld verdienen will kann es hier wenn er die nötige Leistung bringt
Wird von der Werksleitung daran gearbeitet und gut umgesetzt, die Richtung stimmt
We are family
Manchmal gibt es auch schwarze Schafe aber im Normalfall liebt und neckt man sich sofern man Spaß verstehen kann.
Nichts schlechtes zu berichten
Man kann miteinander reden auch wenn manchmal im ersten Ansturm die Wogen etwas höher schlagen, es ist fair und wird auf einen zugegangen
Arbeit mit Lösemitteln und an lauten Maschinen, dessen sollte man sich bewusst sein, sonst bekommt man alle notwendigen Mittel zur Verfügung gestellt
Wurde in den letzten Jahren verbessert, die neue Werksleitung setzt die richtigen Akzente und es wird zugehört wenn der Schuh drückt, das von Oben herab wurde über Bord geworfen!
Alle Gleich und dennoch wird auf individuelle Stärken eingegangen und bei engagierten Handeln auch gefördert
Flugzeugindustrie, Arbeit an großen Maschinen, viel Verantwortung und selbstständiges Denken erforderlich
Ich komme in die Firma mit einem Lächeln und alle lächeln zurück.
So verdient kununu Geld.