104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut: 3,8 von 5 Sternen
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes und sicheres gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht, definitiv die beste firma in der gegend
Verbesserungsvorschläge
Isovolta und die geschäftsführung arbeiten immer dran etwas zu verbessern. ich habe keine sonderwünsche
vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Sollten Sie Verbesserungsvorschläge haben, sind wir immer offen für ein Gespräch.
Herzlichen Dank!
ISOVOLTA HR-Team
Top-Arbeitgeber, der endlich moderner wird
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Arbeitskultur, den Team-Zusammenhalt und unsere großartigen Produkte, die in so vielen Bereichen eingesetzt und verbaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima, alle sind gut drauf und respektieren sich und die gegenseitige Arbeit.
Work-Life-Balance
Auf familiäre Umstände wird Rücksicht genommen. Urlaub und Gleitzeit kann jederzeit, nach Rücksprache mit der Abteilungsleitung und den Kollegen:innen, konsumiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel im Bereich Weiterbildung angeboten und auch darauf geschaut, dass jede Ebene gefördert wird. Thema Persönlichkeitsentwicklung ist der Firma wichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird nun viel mehr gemacht und es gibt verschiedene Projekte, um hier auch einen positiven Fußabdruck zu hinterlassen.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem wunderbaren Team, wir können uns auf einander verlassen und halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden einbezogen, es gibt klare Ziele und auch immer ein DANKE.
Arbeitsbedingungen
Ich kann nur vom Büro sprechen, da passt alles. Es gibt eine Klimaanlage, genügen Tageslicht und moderne IT-Ausstattung.
Kommunikation
Wird deutlich besser, aber ist immer noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Spannende neue Aufgaben machen das Arbeiten herausfordernd, aber auch irre interessant und macht Spaß.
vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Sollten Sie Verbesserungsvorschläge haben, sind wir immer offen für ein Gespräch.
Herzlichen Dank!
ISOVOLTA HR-Team
Bin positiv überrascht und sehr zufrieden!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Es wird alles ausführlich und sorgfältig gezeigt -Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben -Der Zusammenhalt der Kollegen -Man wird nicht in's kalte Wasser geschmissen
vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Sollten Sie Verbesserungsvorschläge haben, sind wir immer offen für ein Gespräch.
Herzlichen Dank!
ISOVOLTA HR-Team
Gutes Team und engagierte Ziele
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, die aktive Beteiligung der Vorgesetzten in den jeweiligen Bereichen, Gehalt und Prämien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Überstunden und Lösemittel aber daran wird bereits getüftelt
Verbesserungsvorschläge
Der Weg stimmt und werde gerne an meine Zeit hier zurückdenken.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublicher kollegialer Zusammenhalt, man hält sich den Rücken frei und unterstützt einander.
Image
Hat etwas gelitten wird aber wieder aufpoliert und die Werksleitung geht nun offener auf die Kollegen und deren Bedürfnisse ein.
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es hier häufig und werden auch leider oft selbstverständlich, aber diese werden gut honoriert und Samstage extra prämiert.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der muss nur die Hand heben
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung und Prämien, wer Geld verdienen will kann es hier wenn er die nötige Leistung bringt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird von der Werksleitung daran gearbeitet und gut umgesetzt, die Richtung stimmt
Kollegenzusammenhalt
We are family Manchmal gibt es auch schwarze Schafe aber im Normalfall liebt und neckt man sich sofern man Spaß verstehen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts schlechtes zu berichten
Vorgesetztenverhalten
Man kann miteinander reden auch wenn manchmal im ersten Ansturm die Wogen etwas höher schlagen, es ist fair und wird auf einen zugegangen
Arbeitsbedingungen
Arbeit mit Lösemitteln und an lauten Maschinen, dessen sollte man sich bewusst sein, sonst bekommt man alle notwendigen Mittel zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Wurde in den letzten Jahren verbessert, die neue Werksleitung setzt die richtigen Akzente und es wird zugehört wenn der Schuh drückt, das von Oben herab wurde über Bord geworfen!
Gleichberechtigung
Alle Gleich und dennoch wird auf individuelle Stärken eingegangen und bei engagierten Handeln auch gefördert
Interessante Aufgaben
Flugzeugindustrie, Arbeit an großen Maschinen, viel Verantwortung und selbstständiges Denken erforderlich
Basierend auf 113 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Isovolta durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 86% der Bewertenden würden Isovolta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 113 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 113 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Isovolta als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.