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Iventa. The Human Management Group. Logo

Iventa. 
The 
Human 
Management 
Group.
Vorstellungsgespräche

Wien und weitere

142 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

142 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Optimaler Bewerbungsprozess mit erfolgreichem Abschluss.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Iventa in Wien als Vorstandsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht. Iventa als auch mein zukünftiger Arbeitgeber haben einen tadellosen und vorbildlichen Bewerbungsprozess ermöglicht.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Mittelfristige Ziele, Kompetenzen, Erwartungen an die Position und an das Team
  • Neue Herausforderung beruflich und privat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Iventa-TeamIventa. The Human Management Group

Sehr geehrte*r Bewerber*in!

Herzlichen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen!
Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess mit Iventa so positiv wahrgenommen haben! Dies bestätigt unseren Anspruch und unser Bestreben, alle Kandidat*innen professionell von Beginn bis Ende des Prozesses zu begleiten.

Herzliche Gratulation zu Ihrer neuen Position und alles Gute für Ihren beruflichen Weg!

Beste Grüße,
Ihr Iventa-Team

Sehr professionelles und kompetentes Personal- und Beratungsunternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich bei Iventa Management Consulting GmbH in Graz als Führungskraft / Geschäftsführer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

keine essentiellen die mir einfallen würden

Bewerbungsfragen

  • sehr persönliche Evaluierung im Gespräch und treffende Einschätzung des Potentials - Stärken/Schwächen Analyse
  • Evaluierung von zielgerichteten Perspektiven für die weitere Entwicklung
  • Berücksichtigung des Privaten Umfeldes
  • Komplette umfassende Analyse meines Werdeganges und meiner Entwicklung
  • Da ich die beratende Person bereits von vorhergehende Gesprächen gekannt habe natürlich sehr gezielte und detaillierte Analyse
  • Sehr fundierte geimeinsame Erarbeitung möglicher Szenarien für bestehende Angebote aber auch für mögliche zukünftige Positionen
  • Abklärung aller für mich wesentlichen Rahmenbedingungen (örtlich, finanziell), aber auch Besprechung einer möglichst ruhigen Überleitung aus meiner aktiven Position
  • Abklärung persönlicher ggf. rechtlicher Unwägbarkeiten durch einen möglichen Jobwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Iventa-TeamIventa. The Human Management Group

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre so erfreuliche Bewertung und dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Wahrnehmung des Bewerbungsprozesses so detailliert wiederzugeben.

Es freut uns sehr, dass Sie sich in allen Kommunikationsschritten und Beratungsgesprächen gut begleitet gefühlt haben, dies bestätigt unser tägliches Ziel, die Kommunikation mit den Bewerbenden angenehm, effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren nächsten beruflichen Schritt!

Beste Grüße,
Ihr Iventa-Team

Undurchsichtiger Prozess mit überlanger Laufzeit. Keine Kommunikation. Eine einzige Eingangsbestätigung ist zu wenig.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Iventa Management Consulting GmbH in Wien als Gebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen über den laufenden Prozess. Neutrale Absage nach nahezu acht Wochen ist unzureichend.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Iventa-TeamIventa. The Human Management Group

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

Danke, dass Sie sich für Ihr Feedback Zeit genommen haben!

Ihre Beschreibung der Kommunikation und Reaktionszeit auf Bewerbungen entspricht nicht unseren Ansprüchen und Standards.

Unsere Personalberater*innen versuchen stets zeitnah mit den Bewerber*innen zu kommunizieren und sie über den Bewerbungs-Status quo zu informieren.
Aufgrund der zahlreichen Projekte kann es selten aber doch zu Verzögerungen kommen und dass Sie dies so erfahren haben, dafür möchten wir uns an dieser Stelle bei Ihnen entschuldigen!
Wir nehmen die Kritik ernst und werden diese auch intern kommunizieren.

Sollten Sie noch Klärungsbedarf haben, können wir dies auch gerne persönlich besprechen:
Kontaktieren Sie gerne die Geschäftsführung der Iventa Personalberatung Österreich: Hannes Gsellmann: hannes.gsellmann@iventa.eu.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Beste Grüße,
Ihr Iventa-Team

Der beste Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Iventa in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nichts. alle Beteiligten haben mich wertschätzend, professionell und außergewöhnlich menschlich durch einen zügigen Prozess begleitet. Iventa gehört sicherlich zu meinen Favorite-Beratern aufgrund der gelungenen Adaption an die Erfordernisse der modernen Arbeitswelt, während viele andere Berater noch immer mit umständlichen Prozessen und Tools aus dem vorigen Jahrtausend arbeiten. Iventa ist ein würdiger Markenbotschafter für die Unternehmen, die Iventa beauftragen.

Bewerbungsfragen

normale, moderne Fragen nach Verantwortungen etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Iventa-TeamIventa. The Human Management Group

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre erfreuliche Bewertung!
Dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben, freut uns sehr und bestätigt unser tägliches Ziel, die Kommunikation mit den Bewerbenden angenehm, effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg!

Beste Grüße,
Ihr Iventa-Team

Professionelles Auftreten und Wertschätzender Umgang

5,0
Bewerber/inHat sich bei Iventa Management Consulting GmbH in Graz als Assistenz HR-Consulting / Recruiting beworben.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Vorstellungen und bisherige Erfahrungen
  • Gründe für Wechsel, Arbeitsmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Iventa-TeamIventa. The Human Management Group

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre so erfreuliche Bewertung!
Dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben, freut uns sehr und bestätigt unser tägliches Ziel, die Kommunikation mit den Bewerbenden angenehm, effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg!

Beste Grüße,
Ihr Iventa-Team

Sehr angenehme Gespräche; sehr professionell; unkomplizierter Ablauf; schnelle Termine für die Gespräche;

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Iventa Management Consulting GmbH in Graz als Außendienstmitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken; persönliche Einschätzungen; Interessen;
  • Ausbildung; Lebenslauf und Werdegang; Beweggründe für den Wechsel;

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Iventa-TeamIventa. The Human Management Group

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg!

Beste Grüße,
Ihr Iventa-Team

Unfreundlich, schlecht organisiert und nachtragend

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Iventa:M4J Personalwerbung GmbH in Wien als Personalvermittler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vergangene Bewerbungsprozesse nicht nachtragend kommentieren!
Mit: warum? und weshalb? und erinnern Sie sich?

Vor dem Telefoninterview sollte der CV gelesen werden!
Gespräche sollten nicht im Zug geführt werden ich habe die Recruiterin kaum verstanden, sie hätte mich im HO auch zurückgerufen können ;)

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Warum man wechselt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Iventa-TeamIventa. The Human Management Group

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich für Ihr Feedback Zeit genommen haben und Danke für Ihre Empfehlungen!
Beides nehmen wir ernst und werden diese auch intern weitergeben.
Unsere Personalberater*innen versuchen stets eine professionelle Gesprächssituation herzustellen und mit ihren Fragen einen Eindruck von der jeweiligen Person zu gewinnen.
Wenn Sie sich zu wenig abgeholt gefühlt haben, kontaktieren Sie uns gerne, so können wir auch unsere Prozesse verbessern: office@iventa.at!

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Beste Grüße,
Ihr Iventa-Team

Recruiting weiblich dominiert

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Iventa Management Consulting GmbH in Linz als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellerer Durchlauf, falls Iventa das in der hand hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Iventa. The Human Management Group

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben und für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit uns den Bewerbungsprozess so positiv erleben konnten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre kommende berufliche Herausforderung alles Gute!

Freundliche Grüße,
Ihr Iventa-Team

Key Account Manager oder doch IT Spezialist

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Iventa International Management Consulting GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich für eine Stelle als Key Account manager beworben. Als Antwort erhielt ich eine Absage ohne wesentlicher Aussagekraft. Inhaltlich: die Qualifikationen von anderen Bewerbern sind treffender.
Bei genauerer Nachfrage erhilt ich binnen 3 Tagen die Antwort: andere Kandidaten hätten mehr einschlägige Erfahrung im IT-Bereich.
Sucht das Unternehmen einen Key Account Manager oder einen IT Spezialisten?
Abgesehen davon bin ich Ingenieur der EDV und Organisation und war ca 10 Jahre im Bereich IT tätig.
Als Key Account Manager habe ich zumindest 8 Jahre Erfahrung.
Für mich war die Antwort nicht ganz nachvollziehbar aber ok.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Iventa. The Human Management Group

Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.

Es tut uns leid, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess negativ wahrgenommen haben. Bitte seien Sie versichert, dass unser Team jede Bewerbung sorgfältig prüft und Entscheidungen nicht leichtfertig trifft.
Sollten Sie noch Klärungsbedarf haben, können wir das auch gerne persönlich besprechen. Wir nehmen die Kritik ernst und werden diese auch intern kommunizieren. Wir freuen uns über Ihre Mail an office@iventa.eu.

In jedem Fall wünschen wir Ihnen auf Ihrer weiteren Jobsuche und Ihren beruflichen Weg alles Gute!

Viele Grüße, Ihr Iventa Team

Positive Gespräche jedoch lange Warte- Reaktionszeiten

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Iventa Management Consulting GmbH in Graz als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich darf folgende Empfehlungen aussprechen:

- Wochenweise Rückmeldungen, wie die weiteren Vorgehensweisen aussehen, waren für mich mühsam. Frühere Reaktionen bzw. Infos wären wünschenswert.

- Gehaltsverhandlungen direkt mit der einstellenden Firma durchführen lassen. Dazu wären Infos im Vorhinein interessant, wie sich Gehaltsstrukturen unabhängig von Qualifikation und Berufserfahrung sondern bezogen aufs Lebensalter zusammenstellen.

- Es sei trotzdem erwähnt, dass die Gespräche sehr positiv und wertschätzend durchgeführt wurden. Hierzu kann keine Empfehlung zur Verbesserung ausgesprochen werden, nur ein Lob und ein Weiter so!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Iventa-TeamIventa. The Human Management Group

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich für Ihr Feedback Zeit genommen haben und Danke für Ihre Empfehlungen!
Beides nehmen wir ernst und werden diese auch intern kommunizieren.
Unsere Personalberater*innen versuchen stets zeitnah mit den Bewerber*innen zu kommunizieren und sie über den Bewerbungs-Status quo zu informieren. Aufgrund der zahlreichen Projekte kann es manchmal zu Verzögerungen kommen, wofür wir uns an dieser Stelle bei Ihnen entschuldigen möchten.
Wir freuen uns dennoch, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv und wertschätzend empfunden haben!

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Beste Grüße,
Ihr Iventa-Team

Wir setzen auf Transparenz

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