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Iventa. The Human Management Group. Logo

Iventa. 
The 
Human 
Management 
Group.
Vorstellungsgespräche

142 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

142 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kompetente Beratung, rasche Entscheidung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Iventa Management Consulting GmbH in Linz als Mitarbeiterin internationaler Vertrieb/Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt auf meine Bewerbung sehr rasch eine Rückmeldung und wurde anschließend zu einem Gespräch nach Linz zu Iventa eingeladen. Die Dame war äußerst freundlich. Sie ging auf meine Fragen ein und beantwortete diese zu meiner vollsten Zufriedenheit. Außerdem erklärte Sie mir die Position sehr genau, sodass ich gut abwiegen konnte, ob dies das Richtige für mich ist. Am Ende des Gesprächs bekam ich sofort ihr ehrliches Feedback.

Ich fühlte mich während des gesamten Bewerbungsprozesses ausgezeichnet betreut. Ohne nachzufragen, wurde ich stets über den Status Quo und die weitere Vorgehensweise informiert.

Ein professionelles und vor allem wertschätzendes Unternehmen. Hier gibt es absolut nichts auszusetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Danke für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns für Sie, dass Sie in einen neuen Job starten und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Liebe Grüße das Iventa-Team

Wertschätzende und kompetente Personalvermittlung ... so wie man es sich vorstellt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Iventa Management Consulting GmbH in Linz als HR Allrounder beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Liebes Iventa Team Linz!

Im Bewerbungsprozess habe ich mich bei euch sehr wertschätzend und kompetent betreut gefühlt. Angefangen von der ersten Kontaktaufnahme, bis hin zum Abschlussgespräch. In der Vergangenheit durfte ich bereits mit Iventa Wien erfolgreich zusammenarbeiten (Stellengesuche) und nun wurde ich selbst erstmalig vermittelt. ;) Der Prozess dauert zwar eine Weile, dies ist aber völlig legitim bzw. habe ich damit gerechnet. Ich denke bei Positionen, wo es um herausfordernde/eigentverantwortliche Tätigkeiten geht, muss man sowieso eine gewisse Suchzeit miteinberechnen. Zwischendurch bekam ich von euch, "ohne großartig nachzufragen zu müssen", Feedbacks über den Status Quo. Besonders gefreut hat es mich nun vor kurzem, dass ich ein Angebot zur Mitarbeit erhalten habe. Nichts desto trotz, würde ich euch (Iventa Linz ;) ein gleiches positives Feedback geben, auch wenn ich die Position nicht bekommen hätte. Die andere Situation ist mir jedoch viel lieber!

Beste Grüße von einem erfolgreich vermitteltenden Kandidaten

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel: Weiterentwicklung, neue Erfahrungen sammeln, wieder in einem international tätigen Unternehmen Fuß fassen zu können


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vor ab - jetzt aus Wien - herzliche Gratulation zur neuen Position und viel Erfolg!

Vielen Dank auch für das tolle Feedback!

Liebe Grüße
das Iventa-Team

Rasches Feedback, angenehmes Interview.

3,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei Iventa:M4J Personalwerbung GmbH in Wien als Assistentin / HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Freundliche Recruiterin, ehrliches Gespräch. Die Stelle passte nicht ganz, die Betreuung war aber sehr gut. Da gibts nichts zu beanstanden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback zum Gespräch und unserer Kollegin.
Da sie sich selbst anders entschieden haben, hoffen wir, dass Sie inzwischen Ihre Wunschposition gefunden haben und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Liebe Grüße,
das Iventa-Team

Sehr amateurhaft

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Iventa Management Consulting GmbH in Linz als Managementposition beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht warum dieses Unternehmen als eines der führenden Personalberatungsunternehmen gesehen wird. Mir kommt vor, dass die linke Hand (oft) nicht weiß, was die rechte tut, denn die gleichen Inserate erscheinen nach einer gewissen Zeit wieder. Und in dem Wort "Berater" steckt auch das Wort "Raten" - hier wird "geraten" welcher Bewerber am besten zum Unternehmen passen könnte - dies hat nichts mit Sachlichkeit, Daten und Fakten, professionellem Denken und Handeln, Wertschätzung, Erfahrung sowie Kommunikation zu tun. Um negative Erlebnisse zu vermeiden sollte man um dieses Unternehmen am besten einen (großen) Bogen machen, sonst ist man frustriert wie man als Bewerber als "Menschliche Ressource" behandelt wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

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Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Nach einer Absage können wir gut verstehen, dass Sie mit dem Ergebnis des Bewerbungsprozesses nicht zufrieden waren.

Zu Ihrem Kommentar möchten wir Ihnen folgendes Feedback geben. Wir bearbeiten viele Projekte gleichzeitig, auch mit ähnlichen Profilen und Anforderungen. Wir sehen daher unsere Aufgabe darin, unseren Kunden jene Bewerber vorzustellen, die einerseits fachlich für einen Job am besten qualifiziert sind und andererseits am besten in ein Unternehmen passen. Nur durch diese Kombination sind sowohl das Unternehmen als auch unsere Kandidaten langfristig mit deren Entscheidungen zufrieden.

Gerne stehen wir für einen direkten Austausch zu Ihrer Bewerbung zur Verfügung und würden uns freuen, wenn Sie uns iventa@iventa.at kontaktieren.

Beste Grüße, das Iventa-Team

Fast 2 Monate Warteschleife

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Iventa:M4J Personalwerbung GmbH in Wien als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider dauerte es beinahe 2 Monate, bis ein standardisiertes Absage-Email kam. Ob das Unternehmen, für das gesucht wurde, so lange gebraucht hat oder das Problem intern war, weiß ich nicht. Aber eine kurze Nachricht, dass der Prozess sich verzögert, wäre schon nett gewesen.


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Absolut professionell, sehr wertschätzend

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Iventa Management Consulting GmbH in Linz als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es dann im Endeffekt mit dem Job nichts geworden ist, kann ich nur Positives berichten. Neben zeitgerechten Informationen zum aktuellen Projektstatus wurde ich von Anfang bis Ende sehr gut betreut. Besonders hervorheben möchte ich die persönliche, wertschätzende und professionelle Kommunikation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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LETZTKLASSIG

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Iventa:M4J Personalwerbung GmbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine Position die von der Fa. Media4Jobs geschaltet wurde beworben. Reaktion nach fast sechs Monaten keine. Ich habe ausdrücklich darauf hingewiesen, dass ich Media4Jobs erst erlaube meine Daten weiterzugeben wenn ich den Namen des Auftraggebers erfahre. Ich habe ihn nicht erfahren sondern mein Arbeitgeber, der mich darauf angesprochen hat. Das ist die Todsünde eines jeden Personalvermittlers. Deshalb einen weiten Bogen um diese unseriöse Firma machen!!!!!!!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Oberstes Kredo unserer Agentur ist, die Anonymität unserer Kunden und einen absolut diskreten Umgang mit Bewerbungen zu gewährleisten. Hierfür werden eingehende Unterlagen einer genauen Prüfung nach Sperrvermerken unterzogen. Es liegt uns selbstverständlich sehr am Herzen, den von Ihnen geschilderten Fall nachzuvollziehen und zu überprüfen. Wir bitten Sie daher, uns nähere Details zukommen zu lassen. Ich bin für Sie telefonisch oder per E-Mail erreichbar.

Netter Firmenauftritt

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Iventa:M4J Personalwerbung GmbH in Wien als Kundenberater bei Media4Jobs beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bevor es zu einem Gespräch kam, gab es einen Office-Test der ca 1 Stunde dauerte.
Fraglich ist nur, ob man anhand dieses Testes beurteil kann, ob jemand geeignet ist oder nicht...
Danach folgte das Bewerbungsgespräch direkt mit der Geschäftsleitung, da ich mich auch direkt für eine Position im Unternehmen beworben habe.

Man wurde herzlich empfangen, sowohl das Team als auch die Geschäftsführung waren freundlich und wirkten kompetent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Rückmeldung. Wir sind stets bemüht, den Bewerbungsprozess für unsere KandidatInnen zu verbessern und werden Ihre Anregungen umgehend umsetzen.

Den Office-Test haben wir bereits vor mehreren Jahren eingeführt, um festzustellen, ob KandidatInnen den Umgang mit den gängigen Office-Programmen beherrschen. Auch die Problemlösungskompetenz wird dabei abgeklärt. Er ist aber nur ein Teil des Bewerbungsprozesses, das persönliche Gespräch hat deutlich mehr Gewicht bei der Auswahl.

Sollten Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess bei Media4Jobs haben, können Sie mich gerne persönlich kontaktieren.

Bewerbungen können nur über das Onlineportal gemacht werden!!!!!!!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Iventa:M4J Personalwerbung GmbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Aufwand sich für einen Job bei der Firma Iventa zu bewerben steht in keiner Relation. Die Datenbank ist so langsam, das man ewig lang für jeden Schritt der Eingabe braucht. Der CV wird nicht gut übernommen, deshalb kann man in mühevoller Kleinarbeit jeden Punkt umschreiben. Einfach unglaublich. Finde das Verhalten ziemlich arrogant. Entweder man setzt sich stundenlang hin, damit man eine Bewerbung abgeben darf, oder man hat Pech gehabt. So gehen einen sehr viele gute Bewerber verloren. Bei allen anderen Headhuntern kann man zur Datenbank-Bewerbung auch noch zusätzlich eine e-Mail Bewerbung abgeben. So ein Zwang ist tiefstes Mittelalter!


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

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Sehr geehrter Bewerber/ sehr geehrte Bewerberin,
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Aufgrund einiger Umstellungen auf unserer Webseite kommt es derzeit zu Performance-Problemen, an denen wir bereits mit Hochdruck arbeiten.
Da wir täglich eine Vielzahl an Bewerbungen erhalten, ermöglicht Ihnen der EDV-unterstützte Bewerbungsprozess eine rasche Bearbeitung
Unser Tool bietet dazu 2 Möglichkeiten: Entweder die komplette Erfassung des Werdeganges – somit auch durchaus zeitaufwendiger aber aufschlussreicher. Oder eine kurze Bewerbung durch Erfassen der persönlichen Kontaktdaten und anschließendem Hochladen des Lebenslaufs. Im Falle einer neuerlichen Bewerbung kann diese dann in 2 Schritten bequem abgeschickt werden.
Wir sind jederzeit bereit bei Bedienungsfragen oder Problemen telefonischen Support zu leisten. Kontaktanfragen werden innerhalb 1 Arbeitstages beantwortet. Unsere Kontaktdaten dafür befinden sich ebenfalls in unserem Online-Bewerbertool.

existiert media4jobs eigentlich noch?

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Iventa:M4J Personalwerbung GmbH in Wien als Leiter KAM beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Auf die schriftliche Bewerbung 09/13 erfolgte keine Reaktion. Nachfrage 11/09 ergab ein "nichts Neues vom Auftraggeber". Bis jetzt 01/14 keinerlei Reaktion.
Das Problem ist das Geschäftsmodell von Media4Jobs. Hier werden anonym für Auftraggeber aus dem Personalberaterbereich Anzeigen geschalten, d.h., Unternehmen-Personalberater-Media4Jobs-Bewerber. Das funktioniert für alle Beteiligten gut, nur nicht für Bewerber. Man hat hier zwei Stufen zu überwinden und ist dann noch nicht mal beim Unternehmen, welches den Job vergibt, angelangt. Hände weg!!!!!!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben, denn es ist uns ein großes Anliegen, dass Bewerbungen schnell beantwortet werden.
Leider liegt die Bearbeitung der Bewerbung selbst oftmals nicht in unserer Hand, in solchen Fällen pflegen wir einen regen Kontakt mit den dahinterstehenden Unternehmen, um die Wartezeit für BewerberInnen zu verkürzen.
Dennoch kann es vorkommen, dass sich der Auswahlprozess verzögert, was bei Ihrer Bewerbung auch der Fall war.
Daher bitten wir um Verständnis, wir sind laufend bemüht, die Prozesse noch stärker zu Optimieren.
Sie können Sich jederzeit gerne direkt an mich wenden.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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