Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.
Wir bieten eine attraktive und langfristige Perspektive in einem professionellen Umfeld mit moderner Infrastruktur, aktuellen Technologien und starken Zusammenhalt! Unser teamorientierter Arbeitsstil ist geprägt durch kurze Entscheidungswege, hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien.
IXOPAY ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, zu 100% Eigenkapital finanziert und es bestehen keine Verpflichtungen oder Abhängigkeiten gegenüber externen Kapitalgebern. Seit mehr als 20 Jahren bieten wir Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und sind Stolz auf unseren Ruf als stets verlässlicher Arbeitgeber und Partner unserer Kunden.
IXOPAY ist eine einzigartige, hoch skalierbare und PCI-zertifizierte Zahlungsplattform für White Label Kunden und Enterprise Merchants. Die moderne, leicht erweiterbare Architektur bietet intelligente Routing- und Cascadingfunktionen sowie modernes Risikomanagement, automatisierte Reconciliation und Settlement Funktionalitäten sowie plugin-basierte Integrationen von Acquirern und Payment Service Providern. Erfahre mehr über die Payment Orchestration Plattform IXOPAY.
IXOPAY ist seit 2014 tätig und ein führender Anbieter von Software-as-a-Service Produkten. Bereits als ein Soonicorn betitelt, wird erwartet, dass wir bis 2024 den Status eines Unicorns erreichen werden. Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, ist IXOPAY ständig auf der Suche nach begeisterten Menschen, die das Team verstärken und mit uns gemeinsam wachsen!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungIXOPAY hat seinen Hauptsitz in Wien, arbeitet aber mit Kunden aus der ganzen Welt in den unterschiedlichsten Branchen zusammen. Hier hast du die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen, das dir den Weg in eine erfüllte berufliche Zukunft ebnet.
Bis jetzt konnte ich mich immer auf alles "versprochene" verlassen. das ist mir wichtig. Richtig toll ist auch myclubs, aber auch die Wienerlinien Jahreskarte (aber das gibt es mittlerweile schon bei vielen Firmen)
Benefits und finanzielle Versprechen werden eigenständig eingehalten und benötigen keine Erinnerungen und kein Einfordern durch den Arbeitnehmer.
IXOPAY ist großartig! Das Arbeitsumfeld ist positiv und das Team ist professionell und unterstützend. Ich schätze die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und kann meinen Arbeitgeber bedenkenlos empfehlen.
Faires und freundliches Miteinander. Alle sind per du und es wird viel Wert auf die Menschen gelegt
Sehr flexibel, reden auf Augenhöhe.
würde mir auf die schnelle nichts einfallen
im moment nichts.
Nicht schlecht aber natürlich ist immer viel zu tun in so einem schnell wachsenden Unternehmen
Gar kein Life-Work-Balance, das stört von dem ersten Tag her. Es gibt keinen einzigen Monat, an dem mich die Zeitabrechnung nicht wahnsinnig machen würde. Feiertage und Wochenenden werden als Selbstverständlichkeit verteilt. Individuell hat man gar keinen Einfluss, weder in arbeitstechnischen Themen noch in der Weiterentwicklung.
"Launisches Management" und keine klare Verwantwortungsvergabe
Kein Verbesserungsvorschlag, sondern ein Wunsch: gerne noch mehr Firmenevents (natürlich auf freiwilliger basis)
Nichts - solang sie weiterhin so offen gegenüber Vorschlägen und Ideen sind und sich weiterhin ständig weiterentwickeln
Mülltrennung in den Büros und Bio-Produkte in der Küche
vielleicht sogar noch mehr Teamevents.
Mehr Feedback Gespräch, um die Leistungen besser einschätzen zu können, als auch mehr Wünsche und Themen ansprechen zu können
Der am besten bewertete Faktor von IXOPAY ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ein großes Plus hier, musste auch schon leider auch andere Erfahrungen machen.
Starker Zusammenhalt
Everyone looks out for one another. However, there was an incident between two team members and it did not appear like the offending party saw any punishment, so bad eggs do exist in the company and are protected because they are with the company for many years.
Der Zusammenhalt in dem Team, in dem ich gearbeitet habe, ist großartig (das größte Team im Unternehmen), kein Stress, sehr freundliche Kollegen.
Großartig! Auch mit der Führungsebene besteht ein respektvolles und kollegiales Miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IXOPAY ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
The team asked for trainings for over a year but never received them internally or externally. Trainings are only being held by other NOC agents.
Mir hat die Firma keine Weiterbildung angeboten. Es gibt durchaus Bereiche innerhalb des Unternehmens wo gewisse Weiterbildungen angebracht werden - und zwar proaktiv seitens Arbeitgeber an den Arbeitnehmer. Dies findet aber leider nicht statt.
Es gibt einige (Ex)Kollegen welche eine Bildungskarenz bewilligt wurde. Aber von denen ist keiner zurückgekommen in das Unternehmen bzw. wird es wohl nicht. Daher kann ich dies nicht wirklich als Weiterbildung seitens des Unternehmens werten.
Das wird aktiv nicht angeboten. Es wird jedoch toleriert, wenn man selber was am laufen hat.
Hier passiert leider überhaupt kein Investment in die Mitarbeiter.
Weiterbildung wird gar nicht gefördert (bis auf „genehmigte“ Bildungskarrenzen, die aber von den Kollegen selbst ausgehen, und von denen dann auch keiner mehr zurück gekehrt ist)
Weiterbildung wird leider viel zu wenig gefördert
