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GmbH
Vorstellungsgespräche

64 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anfänglich lief es nicht optimal, dann hat alles positiven Verlauf angenommen und schließlich zu der Einstellung geführt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jugend am Werk Steiermark GmbH in Liezen als Fachtrainerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Firmenschließung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jugend am Werk Steiermark GmbH
Jugend am Werk Steiermark GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Es freut uns, dass der Bewerbungsprozess positiv verlaufen ist und es zu einer Anstellung gekommen ist!
Wir sind froh, Sie bei uns im Team zu haben und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start.

Ihr Personalmanagement - Team!

Sehr kompetentes Bewerbungsgespräch in wertschätzender Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jugend am Werk Steiermark GmbH in Graz als Kinder- und Jugendhilfemitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach den Stärken und dem wer ich bin. Mir wurde viel Zeit gegeben mich umfassend zu präsentieren.
  • Ausführliche Gelegenheit meinen Werdegang zu beschreiben und meine vielfältigen Ausbildungen und Tätigkeiten darzulegen.
  • Flexibilität der Arbeitszeit und Mobilität. Ob alle meine Fragen beantwortet sind.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Solides Gespräch

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jugend am Werk Steiermark GmbH in Graz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Setting ändern: ein größerer Raum mit einem größeren Tisch wäre z.B. eine Möglichkeit. Wenn offensichtlich Vollzeit bevorzugt wird, dann würde ich die Stelle auch dementsprechend ausschreiben.

Bewerbungsfragen

wurde gefragt, ob ich irgendwann Stunden aufstocken möchte; vermutlich hätte das Unternehmen lieber jemanden mit Vollzeit gehabt, Stelle war aber ab 30 Stunden ausgeschrieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jugend am Werk Steiermark GmbH
Jugend am Werk Steiermark GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir werden Ihre Anregungen sehr gerne aufnehmen und zukünftig unsere Stellenanzeigen noch transparenter gestalten.
Danke auch für die wertvolle Rückmeldung zur Raumgestaltung beim Bewerbungsgespräch.

Auch wenn es bei uns leider nicht geklappt hat, wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Beste Grüße,
Ihr Personalmanagement - Team!

Bewerbung als Fachbehindertenbegleiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jugend am Werk Steiermark GmbH in Knittelfeld als Fachbehindertenbegleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jugend am Werk Steiermark GmbH
Jugend am Werk Steiermark GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie so positive Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht haben und begrüßen Sie herzlich im JAW - Team.

Ihr Personalmanagement - Team

Ein sehr herzliches, freundliches, wertschätzendes und professionelles Bewerbungsprocedere

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jugend am Werk Steiermark GmbH in Voitsberg als Mitarbeiterin der flexiblen Hilfen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jugend am Werk Steiermark GmbH
Jugend am Werk Steiermark GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Es freut uns sehr zu lesen, dass unser Bewerbungsprozess so positiv erlebt wird und sich unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen wohl fühlen.
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns!

Ihr Personalmanagement - Team

Vorselektion mittels Versicherungsdatenauszug

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Jugend am Werk Steiermark GmbH in Graz als IT Help Desk beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu zwei Vorstellungsgesprächen eingeladen. Mir wurde auch großes Interesse an einer Zusammenarbeit mitgeteilt - ALLERDINGS nur wenn ich einen Versicherungsdatenauszug abgebe. Da ich selbst im HR Bereich tätig war, weiß ich wie Bewerber bereits im Vorfeld mit einem Dokument dass den Arbeitgeber nichts angeht (es dient als Nachweis von Versicherungszeiten für den Versichterten) "aussortiert werden". Ich habe also alle meine Vordienstzeiten zur "Anrechnung von Vordienstzeiten" lückenlos mit Dienstzeugnissen nachgewiesen. Laut HR Dame wurde ich allerdings abgelehnt da es der Firmenrichtlinie entspricht einen Versicherungsdatenauszug abzugeben. In der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte von 1949 ist der Begriff DISKRIMINIERUNG beschrieben als ein Verhalten, „das auf einer Unterscheidung basiert, die aufgrund natürlicher oder sozialer Kategorien getroffen wird, die weder zu den individuellen Fähigkeiten oder Verdiensten noch zum konkreten Verhalten der individuellen Person in Beziehung stehen.“
Aufgrund dieser Definition, kann man festhalten dass JAW (als soziale Unternehmung) ein diskriminierendes Bewerbungsverfahren praktiziert.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Restlos zufrieden, so etwas nettes sieht man selten,, danke

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jugend am Werk Steiermark GmbH in Voitsberg als Köchin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr freundliche und kompetente Begleitung im Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jugend am Werk Steiermark GmbH in Graz als Innovationsmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement-Team
Personalmanagement-Team

Liebe zukünftige Kollegin*Lieber zukünftiger Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Außerdem freut es uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.
Wir sind froh, Sie bei uns im Team in Graz zu haben und wünschen Ihnen einen guten Start!

Ihr Personalmanagement-Team

Sehr freundlich, sehr unkompliziert. Fühlte mich beim Vorstellungsgespräch schon willkommen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jugend am Werk Steiermark GmbH in Mürzzuschlag als Schulassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement-Team
Personalmanagement-Team

Liebe Kollegin*Lieber Kollege,

danke für die 5 Sterne - es freut uns, dass Sie sich gleich so willkommen gefühlt haben und jetzt Teil unseres Teams in der Schulassistenz sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg für Ihr vielfältiges Wirken.

Ihr Personalmanagement-Team

Gute Betreuung von Beginn an, freundliche Auskünfte und Abwicklung meiner Bewerbung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jugend am Werk Steiermark GmbH in Mürzzuschlag als Kindergartenassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement-Team
Personalmanagement-Team

Liebe Kollegin*Lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Schön, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben und jetzt Teil unseres Teams in der Kindergarten- und Schulassistenz sind. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihr vielfältiges Wirken in dieser wichtigen Aufgabe.

Ihr Personalmanagement-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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