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Vorstellungsgespräche

Wien und weitere

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als sein

2,5
Bewerber/inHat sich bei Kapsch Aktiengesellschaft in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die fachliche Führungskraft war augenscheinlich überfordert, es ist nicht sehr attraktiv ineine Abteilung zu gehen, bei der man nicht das Gefühl bekommt das die Führungskraft Erfahrung und Souveränität besitzt. die extreme Steiffheit bei der Bewerbung wird wahrscheinlich aus der mangelnden Erfahrung und daher resultierenden Unsicherheit entstehen. Der komplette Gegenpol war HR, jedoch ist halt doch die Abteilung entscheidend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung Rechnungswesen

2,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei Kapsch Aktiengesellschaft in Wien als Mitarbeiter Konzernrechnungswesen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch nie wieder eine Rückmeldung bekommen, obwohl beim Gespräch hervorgehoben wurde, wie schnell das Unternehmen bei der Auswahl ist. Irgendwann konnte ich mir dann selbst denken, dass ich nicht in die engere Wahl gekommen bin. MMn hat es etwas mit Anstand zu tun, eine Absage zu schicken.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 3 Jahren? Antwort, dass man Aufstiegsmöglichkeiten haben möchte, kam nicht gut an. 
  • Fachliche Fragen wurden auch gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2011 bei Kapsch TrafficCom AG in Wien als Produktentwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

So stellt sich das Unternehmen auf seiner Homepage dar: "Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. Wir melden uns in jedem Fall bei Ihnen. Versprochen!'' Und so war es in Wirklichkeit: Keine Eingangsbestätigung, keinerlei Reaktion über Monate hinweg. Auf Anfragen meinerseits, keinerlei Antwort. Unprofessioneller geht es nicht.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Softwaretester

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Kapsch TrafficCom AG in Wien als Softwaretester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das Bewerbungsgespräch sehr locker und angenehm.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie mir bitte etwas über Ihre Hobbies aber in english - das war cool!!
  • Jobwechles wegen Schließung der vorherigen Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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A professional, transparent process with well structured technical and behavioural questions in a friendly atmosphere

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei kapsch ag in Wien als Software engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Thank you for taking the time to share your experience on Kununu. We are delighted to hear your positive feedback and appreciate your kind words.

We are thrilled that you found our application process to be professional and transparent. We strive to ensure our interviews are well-structured, encompassing both technical and behavioral questions to gain a comprehensive understanding of our candidates.

We are particularly pleased that you highlighted the friendly atmosphere during the process. Creating a welcoming and respectful environment is important to us, so that our candidates feel comfortable and can showcase their full potential.

Thank you once again for your positive comments. We wish you continued success.
Kind regards,
Tatiana Rezan-Sirotinskis

Optimierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KapschTrafficCom in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Es freut uns außerordentlich, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als optimiert und angenehm empfunden haben.
Wir legen großen Wert auf eine schnelle und zufriedenstellende Kommunikation mit unseren Bewerber*innen. Es freut uns, dass Sie dies so positiv wahrgenommen haben.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr positives Feedback und freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Sollten Sie noch Fragen oder Anliegen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen,
Tatiana Rezan-Sirotinskis

Bewerbung als Treasury Expert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KapschTrafficCom in Wien als Treasury Expert beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Wir möchten uns herzlich bei Ihnen für die positive Bewertung bedanken und wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg bei Kapsch!

Mit freundlichen Grüßen,
Tatiana Rezan-Sirotinskis

Sie wenden unfaire Praktiken an, um Bewerbungen abzulehnen, und führen ein parteiisches Einstellungsverfahren durch.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KapschTrafficCom in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Die Fairness und Transparenz unserer Recruiting-Praktiken sind für uns von höchster Bedeutung. Sollten Sie konkrete Anliegen oder Beispiele haben, die Sie gerne mit uns teilen möchten, würden wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme freuen, um dies besser nachvollziehen zu können.
Mit freundlichen Grüßen,
Tatiana Rezan-Sirotinskis

Wir sind bestrebt, aus Ihrem Feedback zu lernen und unsere Praktiken zu verbessern. Nochmals vielen Dank, dass Sie uns auf diese Punkte aufmerksam gemacht haben.

Nettes aber unstrukturiertes Gespräch

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kapsch TrafficCom AG in Wien als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unser Gespräch als angenehm empfunden haben. Ihre Anmerkung zur Struktur nehmen wir ernst und werden intern prüfen, wie wir unsere Gespräche weiter verbessern können, um noch effektiver zu kommunizieren und klarere Strukturen einzuführen.
Mit freundlichen Grüßen,
Tatiana Rezan-Sirotinskis

Geduld ist nötig

4,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei Kapsch in Wien beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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