Hohe Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass vom Vorgesetzten nicht unnötig Druck auf die Mitarbeiter ausgewirkt wird, sondern sie selbst verantwortlich für gewisse Themen und den Fortschritt sind. Wenn sie Hilfe benötigen, werden sie vom Team unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mülltrennung, ewige Prozesshierarchien weil jeder seinen Senf dazugeben muss und daher viele Dinge nur sehr langsam Fortschritte machen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wenig Anreize für junge Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und kommunikative Atmosphäre
Kommunikation
Oft schwierig mit Vorgesetzten, da diese oft in Meetings sind. Teilweise gibt es zu viele Meetings wegen jedem Blödsinn.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung etwas unterschiedlich gestaltet. Meistens wird vom Mitarbeiter erwartet, dass er es sich selbst einteilt, sodass er am besten arbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich ehrlich um Gleichbehandlung und um eine gute Führung ihres Teams.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung ist nur zum Schein und guten Gewissen der Mitarbeiter. Im Müllraum wird vieles dann wieder zum Restmüll zusammengemischt.