5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warte bis heute auf eine Antwort von denen
Bewerber/inHat sich 2021 als lagerist beworben.
Verbesserungsvorschläge
seit ihr noch ganz dicht?
Bewerbungsfragen
melden sich seit 4 monaten nicht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr seit echt ne schlechte Firma
Bewerber/inHat sich 2022 als Lagermitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Bewerbungsfragen
komplett sinnlose fragen einer sinnlosen firma
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bis dato keine Antwort sehr unseriöse Firma
Bewerber/inHat sich 2022 als Lagerarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Werdet seriös und ehrlich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorstellungsgespräch dauerte ganze 10 Minuten.
Bewerber/inHat sich 2019 als Kaufmännische Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Arbeitgeber sollte mehr Zeit und Ressourcen in den Bewerbungsprozess investieren. Das Gespräch muss unbedingt die Fachkraft führen.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zur Person.
- Was man bisher gemacht hat, und welche Aufgaben musste man sich stellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 als Angestellter beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen