41 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Knapp AG Vorstellungsgespräche
Knapp
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Hart bei Graz und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Netter, offener und professioneller Umgang beim Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2021 bei KNAPP Systemintegration GmbH in Leoben als Projektleitung Software beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich nach trotz des sehr guten Bewerbungsgespräches anders entschieden, da ich ein Angebot einer anderen Firma am Tisch hatte, das sehr gut war und in den relevanten Bereichen um Nuancen besser klang als bei Knapp, bei denen ich (noch) kein Angebot erhalten hatte Bspw. Home Office Regelung, Kernzeitregelung. Deshalb Verbesserungsvorschlag: Mehr Benefits für Mitarbeiter, z.B. mehr Home Office, kürzere Kernzeit - Sollte den Arbeitsalltag nicht verschlechtern, macht den Mitarbeiter aber glücklicher.
Verbessungsvorschlag an den Empfang: Während ich das Sicherheitsformular ausfüllte bzw. kurz danach fertig war, ging die Empfangsdame einfach weg (offensichtlich aufs Klo) und ich stand da wie bestellt und nicht abgeholt - das war irgendwie seltsam.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Erfahrungen bisher, Fragen zum Charakter und wie man auf vorgegebene Situationen reagieren würde, um herauszufinden, ob man als Führungskraft geeignet ist, Wo sieht man sich in der Zukunft
- Allgemeine Vorstellung bzw. Erklärung des gesamten Lebenslaufes.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Unseriös - Theoretiker
Bewerber/inHat sich 2020 bei KNAPP in Leoben als Inbetriebnahme Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das richtige Personal einstellen, die das Personal einstellen. Mit Fachkenntnissen.
Bewerbungsfragen
- Nichts direktes, eher sporadisch daher geschütet. Kreuz und quer durch die gegend geschläuderte Fragen die nicht zum Thema passen. Nicht konstruktiv und unterstützend.
- Habe 10+ Bewerbungsgespräche hinter mir. Die meisten sind Gespräche zum Abwerben gewesen. ~50% Absage vom Anbieter, %50 von mir. Eins kann ich sagen, das schlimmste war bei Knapp.
- Absolut kein guter Start für junge Menschen die Unterstützung benötigen. Irreführende Gespräche zu Themen die man überhaupt nicht behauptet hat.
- Und das aller härteste, nur Anforderungen und Erwartungen auflisten aber nicht mal den Lohn zu hören bekommen?
- Jeder weiß das Menschen mit Nachweislichen Kenntnissen und mit Bereitschaft für Außendienst nicht leicht zu finden sind. Also bitte begreift endlich, dass dies einen Preis hat. Also hört bitte auf, die kostbare Zeit und Hoffnungen der Menschen zu rauben!
- Drei Mal für drei verschiedene Stellen kontaktiert werden? Drei mal mit dem gleichen Menschen 2 Stunden reden? Und immer wieder sich an den Bewerber nicht erinnern können? Also bitte, dann gibt es zumindest nicht zu. Alleine diese Aussage zeigt die Wertschätzung. Es wird nicht nach Talente und Fähigkeiten gesucht, sondern um Nummern.
- Um Fragen stellen zu können, muss man clever und weise sein. Es kamen keine Fragen bzgl. Erfahrungen oder Kenntnissen.
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Professionalität des Gesprächs
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EXTREM UNPROFESSIONELL
Bewerber/inHat sich 2021 bei Knapp AG in Hart bei Graz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe einen Tag nach meiner Bewerbung eine Einladung zu einem Online-Vorstellungsgespräch via Mail erhalten - allerdings wurde mir nur der Link von Microsoft Teams zugesendet, keine weiteren Infos. Diese Einladung habe ich 4 Stunden vor dem vorgeschlagenen Termin erhalten und war um diese Zeit verhindert.
Ich schickte also eine E-Mail mit einigen Terminvorschlägen für die nächsten Tage zurück. Was darauf zurückkam war eine E-Mail mit dem Betreff "ABGESAGT", welche sich wohl auf den Termin/Link von Microsoft Teams bezog. Zweieinhalb Wochen später wurde mir schließlich eine Standartabsage per Mail zugeschickt. Diese Absage erhielt ich SIEBEN Mal.
MMn ist es nicht zu viel verlangt, Bewerber telefonisch zu einem Gespräch einzuladen. Wenn schon per E-Mail Kontakt aufgenommen wird, sollte zumindest auch darauf geantwortet werden. Es ist eine bodenlose Frechheit, dass ich als BewerberIn vom Bewerbungsprozess ausgeschlossen wurde, nur weil ich am ersten vorgeschlagenen Termin (von dessen Stattfinden ich nur wenige Stunden zuvor erfuhr) verhindert war.
Wer weiß, was intern noch alles schief läuft, wenn sich schon ein einfacher Bewerbungsprozess so unprofessionell gestaltet.
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Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei KNAPP in Hart bei Graz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen durchsehen und in angemessenen Zeit eine Rückmeldung geben
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Schwammige Absage nach mehrmaligem Nachfragen über Stand des Bewerbungsverfahrens
Bewerber/inHat sich 2019 bei KNAPP in Leoben beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldungen
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Schnell, unkompliziert, kompetent
Bewerber/inHat sich 2018 bei Knapp AG in Hart bei Graz als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
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Angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei KNAPP AG als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde vom Unternehmen aktiv zwecks einer offenen Position kontaktiert. Sowohl das Erstgespräch per Telefon als auch das Bewerbungsgespräch im Unternehmen fanden mit dem sehr sympathischen Head of HR statt.
- Das Gespräch vor Ort fand in angenehmer ruhiger Atmosphäre statt. Es ging hauptsächlich um die genaue Stellen- bzw. Tätigkeitsbeschreibung sowie ein gegenseitiges Kennenlernen. Klassische, "veraltetet" Fragen nach Stärken/Schwächen, etc. wurden nicht gestellt, es ging mehr darum meinen Werdegang und mein bisheriges Tätigkeitsfeld kennenzulernen. Ich empfand das Gespräch als überaus angenehm, konnte einen guten Einblick in KNAPP als Arbeitgeber bekommen und würde eine Bewerbung bei KNAPP auch jederzeit weiterempfehlen. Etwas schade fand ich nur, dass keine Fragen zu meiner "Privat"-Person gestellt wurden (Interessen, Hobbies, etc.).
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Beim Bewerbungsgespräch wollte man mich unbedigt für einen Auslandsjob begeistern, für den ich mich nicht beworben habe.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Knapp AG in Hart bei Graz als Netzwerktechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als ich nachfrage in welchen Ländern Knapp tätig ist sagte man mir in allen. Als ich weiter nachgefragt habe um gefährlich Länder auszuschließen (z.B. Mexiko, Sudan, Süd Afrika etc.) wurde dieses Thema ohne darauf einzugehen gewechselt. Die Bezahlung ist für die Tätigkeit meiner Meinung nach viel zu gering.
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Erstklassiger Bewerbungsprozess;transparent und professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei KNAPP AG als IT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Sehr offene Fragestellungen
- Siehe oben
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Sehr professioneller und angenehmer Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2018 bei KNAPP AG in Graz als ö beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
War ein sehr angenehmes, offenes Gespräch mit HR und dem Fachbereich
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