Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KNG Kärnten Netz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Positiv. Es ist eine Konzernweite Zusammnearbeit, daher ist meiner Meinung wichtig, dass man sich Selbstwirksamkeit anlernt, um effiziente Kommunikationswege zu finden. Im Vergleich zu anderen Konzernen, wird der Wert auf Kommunikation aller Teilnehmer großgeschrieben!
Bei der KNG gibt es einen sehr guten, überraschenden Kolmegenzusammenhalt. Dieser Zusammenhalt stärkt die innere Struktur und lässt sich nicht von äußeren Faktoren zerstören.
Alles machbar, MA müssen nur was sagen und sich alles mit der FK ausmachen. Wertschätzende Kommunikation und Vertrauen bringen die Balance in einklang.
Sehr guter und moderner Führungsstil in meiner ehemaligen Abteilung! Demokratisch mit partizipativen, kooperativen Komponenten....teilweise inspirierend und vollkommen auf Augenhöhe.
Jede Aufgabe ist interessant! Es liegt in der Persönlichkeitsstruktur des MA, inwiefern Tätigkeiten für interessant empfunden werden.
In psychologischer Hinsicht, sehr angenehm.