Kobza 

Integra 

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Relations 

GmbH

Unternehmenskultur

ich bin immer gerne in die Agentur gegangen und hatte ein sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, das Team hat sich zwar immer wieder verändert (Karenzen, Jobwechsel etc.) aber großteils war die Atmosphäre sehr kollegial und die Stimmung war gut, ich finde ca. 10 Leute wie bei Kobza Integra eine ideale Größe, gleichzeitig ist die KI in einer Agenturgruppe im selben Haus eingebettet, was je nach Projekt auch Zusammenarbeit in größeren Teams mit anderen Agenturen z.B. mit der Werbeagentur KTHE ermöglicht. Man lernt gut disziplinenübergreifend zu arbeiten.

Agenturjobs generell erfordern eine gewisse Flexibilität z.B. für Abendveranstaltungen, immer wieder gibt es Spitzenzeiten, an denen die Tage lang sind, aber in der Regel war ich mit den Arbeitszeiten zufrieden.

Wenn es Kritik gab, erlebte ich sie konstruktiv und konnte etwas daraus lernen, ebenso wurde ich gelobt, wenn etwas gut lief. Besonders bewundernswert ist, dass die Geschäftsführerin es schafft, Respektperson zu sein und das Team zu führen, andererseits aber auch gerne mit dem Team feiert und eine sehr freundschaftliche Atmosphäre schafft. Ich habe mich immer wohl gefühlt, mit Problemen, Fragen, Anliegen... kann man offen und direkt mit der Vorgesetzten besprechen und findet immer ein offenes Ohr.

kommt aufs Projekt und die Kunden an und auf die persönlichen Interessen, ich war sehr zufrieden mit meinen Aufgaben und hatte großen Spaß daran, hin und wieder gab es Projekte, die mir nicht so gut gefallen haben, das war aber die Minderheit. Man hat als fixer Mitarbeiter eigentlich von Anfang an Kundenkontakt und wird schnell eingebunden. Auch PraktikantInnen waren bei uns meist sehr zufrieden, sofern sie grundsätzlich am Agenturjob interessiert waren, weil sie in interessante Projekte eingebunden wurden.

viel zu tun - große Chancen

Ich habe mich wohl gefühlt, wurde auch gelobt. Generell gab es ein Klima, dass von Dankbarkeit gekennzeichnet war.