35 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KONE AG Vorstellungsgespräche
KONE
AG
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei KONE in Wien als Customer Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wieso waren sie so lange Arbeitslos
- Lehre als Innendekorateurin, im Verkauf, Gastronomie sowie Innendekoration und Customercare
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr nettes
Bewerber/inHat sich 2021 bei KONE AG in Wien als Servicetechniker-Kundendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Danke für das freundliche Gespräch mit der Firma KONE. Ich hatte mein Gespräch in Graz mit den Leitern der Kundendiensttechniker. Es war ein sehr angenehmes und kompetentes Gespräch. Ich kann die Firma KONE nur weiterempfehlen. Danke für die Angebote Stelle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als Key Account Manager
Bewerber/inHat sich 2020 bei KONE AG in Wien als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Trotz der nicht einfachen Situation (Corona) wurde der gesamte Bewerbungsprozess online (per Teams) durchgeführt.
Bewerbungsfragen
Es war ein sehr persönliches Gespräch. Ich habe mich jederzeit sehr wohlgefühlt, da es jederzeit auf Augenhöhe geführt wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tolles wertschätzendes Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 bei KONE AG in Wien als Sourcing Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Werdegang, derzeitigen beruflichen Aufgaben und Erfahrungen, Stärken und Schwächen, Hobbys
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung trotz Absprache
Bewerber/inHat sich 2021 bei KONE AG in Wien als Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber auf dem Laufenden halten und fristgerechte Rückmeldung geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Trotz Zusage für die 2.te Runde bekam ich ein Monat später eine 0815 Standardmail mit Absage.
Bewerber/inHat sich 2019 bei KONE AG in Wien als Specialist Collection Mahnwesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und transparent den Bewerber über den Bewerbungsverlauf informieren. Zusagen die gemacht wurden auch einhalten bzw. denjenigen informieren, dass man sich anders entschieden hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kein Wohlfühlfaktor beim Gespräch.Manager macht auf klug aber kennt die eigenen Kennzahlen nicht-generell besser wissend
Bewerber/inHat sich 2019 bei KONE AG in Wien als Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sogar die Terminvereinbarung war eine Hürde
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Neutrales Gespräch mit wenig Wohlfühlfaktor
Bewerber/inHat sich 2014 bei KONE AG in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst Vorstellung des Bewerbers, dann allgemeine Fragen (siehe unten), dann ging man auf die ausgeschriebene Position ein.
Im Großen und Ganzen fand ich das Gespräch nicht schlecht, allerdings etwas unpersönlich.
Bewerbungsfragen
Fragen nach Stärken, Schwächen, Warum gerade Sie, Welchen Mehrwert bringen Sie, Wie würde Sie ihr letzter Boss beschreiben, Wie würde Sie ihr bester Freund beschreiben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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So wünscht man sich einen Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 bei KONE in Wien als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Allgemein schnelles Bewerbungsprozess mit sehr angenehmem Gesprächsklima.
Bewerber/inHat sich 2024 bei KONE AG in Wien als MitarbeiterIn Vertriebssupport (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.