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Vorstellungsgespräche

53 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr arrogant!!!

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei KPMG Wien in Wien als Auditor beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Partner meinte er muss persönlich werden und hat so ziemlich alles abgewertet was ich bis dahin geleistet habe. Die Personal Dame war sehr freundlich, hatte aber leider gar nichsts zu melden. Zum Schluss haben die mir noch so ein Test, welcher bei Audit-Zertifizierungen gefragt wird, hingeknallt. Extrem unfreundlich, hab mich sehr unwoll gefüllt & konnte eigenlich nicht glauben was ich da erlebt habe.

Bewerbungsfragen

  • Fachfragen, Stärken/Schwäche, sonst die üblichen Standardfragen... aber auch was ich in meiner Freizeit so mache etc
  • Warum ich mich für die Stelle beworben habe, Studium etc

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut: 3.2 von 5 Sternen

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei KPMG Advisory AG in Wien als Advisory Associate beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Neben dem Partner war auch noch eine Mitarbeiterin aus der Personalabteilung anwesend sowie ein Manager aus dem Team, die Atmosphäre war äußerst unangenehm. Man hatte ständig das Gefühl sich für etwas rechtfertigen zu müssen, kein wertschätzender Umgang mit dem Bewerber. Arrogante Körperhaltung, Gesten und Fragestellungen.

Bewerbungsfragen

  • "Stellen Sie sich bitte vor!" (Erläuterung des CV, dabei wurden immer wieder kritische Zwischenfragen (Studienwahl, Ziele) gestellt.)
  • Fachliche Fragen zum Themenbereich und darüber hinaus, es wurde soweit in die Tiefe gefragt bis man nicht mehr weiter wusste

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung Praktikum

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei KPMG Wien in Wien als Praktikant für die Wirtschaftsprüfung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr nettes und angenehmes Gespräch, wobei man sehr viel über das Unternehmen selbst erfahren konnte. Nach dem Gespräch folgte ein 20-minütiger Single-Choice Test über das UGB, der Grundlegendes abfragt. Generell war KPMG jenes Unternehmen, von dem ich am schnellsten eine Rückmeldung erhielt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei KPMG Wien in Wien als Praktikum Wirtschaftsprüfung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwa 3 Tage nach meiner Bewerbung bekam ich eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Schon am nächsten Tag folgte dann die Zusage.

Bewerbungsfragen

Generelle Vorstellung, Motivation für Wirtschaftsprüfung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung Advisory Associate

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei KPMG Oberösterreich in Linz als Advisory Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Eingabe in die Bewerbungsdatenbank (Lebenslauf, Leistungsnachweise, Motivationsschreiben udgl.)
2. Einladung zum Bewerbungsgespräch nach 3 Tagen (durch die angegebene Kontaktperson in der Personalabteilung)
3. Erstgespräch nach ca. 1-2 Wochen (falchliche MA + MA der Personalabteilung)
4. Zweitgespärch 1 Woche nach dem Erstgepspräch (fachlicher MA + Partner [Geschäftsführer])
5. Arbeitsbeginn ca. 1-3 Monate nach der Bewerbung möglich (variiert natürlich nach Arbeitsbereich [Audit eher in den Wintermonaten; Advisory und Tax zu jeder Zeit])

--> transparenter Bewerbungsablauf (kann man auf der Firmenhomepage nachlesen [KPMG/Karriere])
--> angenehme Atmosphäre (keine Stressfragen, eher fachliche Diskussion nach der Abhandlung des Lebenslaufes)

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person (Standardmäßig, lt. Lebenslauf --> Herkunft, Eltern, Geschwister...)
  • Universität eher oberflächlich (Studium mit Spezialisierungen...)
  • Fokussierung aus Arbeitserfahrung und Motivation für die Stelle
  • besondere Ereignisse im Lebenslauf und wie ist man damit umgegangen (vom fachlichen MA im Erstgespräch --> kann natürlich variieren)
  • Welche Hobbies hat man als Arbeitsausgleich (auch durch den fachlichen MA)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr gut: 4.3 von 5 Sternen

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei KPMG Wien in Wien als Praktikum Audit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde innerhalb von 3 Tagen nach dem Bewerbungsgespräch Bescheid gesagt!

Bewerbungsfragen

Es gab am Ende einen Multiple choice test.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Genügend: 1.67 von 5 Sternen

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei KPMG Oberösterreich in Linz als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage gab es erst zwei Monate später, obwohl es hieß es dauert nur zwei Wochen!


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbung für Praktikum

4,4
Bewerber/inHat sich bei KPMG Wien in Wien beworben.

Bewerbungsfragen

  • Schildern Sie bitte Ihr Werdegang!
  • Was wissen Sie schon über die Firma? Warum haben Sie sich hier beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fast 3 Monate, 4 Gespräche, 1x Case Study, aber trotz aller positiven Feedbacks und Eindrücke, bekommt man eine Absage

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KPMG Wien in Wien als IT Berater beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Schwarzinger, HR Leitung KPMG Austria
Michaela SchwarzingerHR Leitung KPMG Austria

Liebe:r Bewerber:in,

es tut mir leid, dass sich der Entscheidungsprozess so lange hingezogen hat. Wir bemühen uns immer zeitnah Feedback zu geben und auch die Entscheidung für eine Zu- oder Absage nicht zu lange hinauszuzögern. Trotzdem kann es manchmal etwas länger dauern, vor allem, wenn es viele Bewerbungen auf eine Position gab.

Vielleicht klappt es ein andermal. Vielen Dank aber für das Feedback!

Liebe Grüße
Michaela Schwarzinger

Drei sehr angenehme und wertschätzende digitale Gespräche auf Augenhöhe

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heitger Consulting GmbH in Wien als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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