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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn das Bauchgefühl "spricht"

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 als BauKg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen eher über Personalfirmen und nicht intern machen.

Bewerbungsfragen

  • Hat hier keine Priorität.
  • Zu persönlich.
  • Keine.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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