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Jetzt Profil vervollständigen81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
. Wenn ich nicht so alt wäre würde ich sofort eine andere Firma suchen und kann es jedem jungen nur nahe legen so schnell wie möglich
Dafür fehlt der Platz und die Zeit
Die Personen & die Bezahlung & Benefits
Manchmal zu viel Workload.
es gibt keine Vorteile bei meinem Arbeitgeber
Vorgesetzte stehen nicht hinter den Mitarbeitern
mehr Unterstützung von der Unternehmensführung
Gleitzeit, firmenarzt, nähe von verkehrsmittel
Nicht kommunikativ, Desinteresse in vielen Bereichen
Führungspersonal mit rückrad
es gab mal welche aber die sind verschwunden
hitze lärm monotone arbeit
die kommen nicht an da ist man gleich ein querulant
Frei wählbarer Urlaub, gute Arbeitsbedingungen
Bin rundum zufrieden mit der Arbeit
Alles gut von meiner Seite
In der nähe meines Wohnortes, kurzer Weg
Kein Zusammenhalt, schlechte kommunikation
Bessere Kommunikation, prämienzahlung
Die Flexibilität, die Möglichkeit neue Produkte zu kosten und auch bei jedem Quartal, Produkten zu bestellen.
Man muss 3 Mal pro Woche ins Büro kommen. Nicht so flexibel als voher.
Alle Mitarbeiter*innen könnten 38,5 Stunde Vertrag haben.
Es gibt Mitarbeiter*innen, die aus anderen Ländern kommen, was ich toll finde.
Es gibt auch die Möglichkeit 4-Tage-Woche zu arbeiten. Trotzdem haben wir einen „All-In“ Vertrag, d.h. man muss 38,5/40 Stunden pro Woche arbeiten + 20 Überstunden pro Monat, und es kann ein bisschen so viel sein. Eine Teil von diesen Überstunden darf man später als Zeitausgleich nehmen, und bis 5 extra Tage frei haben.
Es gibt nicht so viele verschiedene Abteilungen - wir sind ein bisschen mehr als 120 Mitarbeiter*innen, aber MDLZ bietet Karrieremöglichkeiten in anderen Länder innerhalb Europas und der Welt.
Gute Frage
Menschenführung von die Leute die gerade von der Schule kommen viel Geld Kassieren und nichts wissen und den Kleinen der sowiso schon sehr schlecht verdienen mehr verlangen was der Arbeitgeber selber nicht kann
Sozial
Lach
Bekommen nur die mehr Geld die Brav Ja und Amen sagen
Sehr übel
Sehr schlecht
Mehr Arbeiten geht schon ....
Tolle Kultur trotz der Größe des Unternehmens
Gute Möglichkeiten auch zu cross-funktionalen Karrieren
das ist mit Abstand der größte Benefit - die Teams halten immer zusammen, man kann immer jeden/jede um Unterstützung bitten und es besteht ein wertschätzendes Miteinander
Auf diesem Thema werden wirklich viele Initiativen getätigt
Immer spannend, viel Abwechslung und man bekommt Verantwortung was mir gut gefällt
So verdient kununu Geld.