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Jetzt Profil vervollständigen86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder redet über andere
perfekt
ab und zu
Vorgesetzte von der Masse extrem hinterhältig
Unfähige Vorgesetzte..
nur reinigungsarbeiten
Sozialleistungen.
Kantine.
Firmenausflüge.
Geburtstagsgutscheine.
Weihnachtsgeschenke.
Pünktliche Auszahlung des Gehalts.
Freizeitoption.
Entscheidungen werden nicht mehr in Bludenz getroffen. Man merkt, dass man mittlerweile nur noch eine Nummer in einem Großkonzern ist.
Die Mitarbeiter mehr involvieren.
Klare und offene Kommunikation.
Mehr in die Zukunft blicken und nicht immer bis zum Ende des Kalenderjahrs.
Weniger outsourcing von diversen Dienstleistungen.
Das Arbeitsklima ist nicht mehr das was es einst war. Es werden Entscheidungen getroffen welche wirklich fragwürdig sind. Ziel ist der kurzfristige Gewinn. Was nach 2 Jahren passiert scheint keinen mehr zu interessieren.
nicht seriös.
Die Kollegen sind super und es hat immer Spaß gemacht.
Wie schon oben erwähnt:
1. Kurzfristige Ziele. Keine Nachhaltigkeit
2. Sehr schlechte Kommunikation.
Sehr hohe Sicherheitsstandards.
Schlecht in alle Richtungen aber besonders vom Management Richtung Mitarbeiter.
Fair
Da kann man nichts negatives sagen. Hat immer gepasst.
. Wenn ich nicht so alt wäre würde ich sofort eine andere Firma suchen und kann es jedem jungen nur nahe legen so schnell wie möglich
Dafür fehlt der Platz und die Zeit
Die Personen & die Bezahlung & Benefits
Manchmal zu viel Workload.
es gibt keine Vorteile bei meinem Arbeitgeber
Vorgesetzte stehen nicht hinter den Mitarbeitern
mehr Unterstützung von der Unternehmensführung
Gleitzeit, firmenarzt, nähe von verkehrsmittel
Nicht kommunikativ, Desinteresse in vielen Bereichen
Führungspersonal mit rückrad
es gab mal welche aber die sind verschwunden
hitze lärm monotone arbeit
die kommen nicht an da ist man gleich ein querulant
Frei wählbarer Urlaub, gute Arbeitsbedingungen
Bin rundum zufrieden mit der Arbeit
Alles gut von meiner Seite
In der nähe meines Wohnortes, kurzer Weg
Kein Zusammenhalt, schlechte kommunikation
Bessere Kommunikation, prämienzahlung
Die Flexibilität, die Möglichkeit neue Produkte zu kosten und auch bei jedem Quartal, Produkten zu bestellen.
Man muss 3 Mal pro Woche ins Büro kommen. Nicht so flexibel als voher.
Alle Mitarbeiter*innen könnten 38,5 Stunde Vertrag haben.
Es gibt Mitarbeiter*innen, die aus anderen Ländern kommen, was ich toll finde.
Es gibt auch die Möglichkeit 4-Tage-Woche zu arbeiten. Trotzdem haben wir einen „All-In“ Vertrag, d.h. man muss 38,5/40 Stunden pro Woche arbeiten + 20 Überstunden pro Monat, und es kann ein bisschen so viel sein. Eine Teil von diesen Überstunden darf man später als Zeitausgleich nehmen, und bis 5 extra Tage frei haben.
Es gibt nicht so viele verschiedene Abteilungen - wir sind ein bisschen mehr als 120 Mitarbeiter*innen, aber MDLZ bietet Karrieremöglichkeiten in anderen Länder innerhalb Europas und der Welt.
So verdient kununu Geld.