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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kraus & Naimer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
50/50 manche sind loyal und manche erzählen sofort alles weiter
Einer der wenigen positiven Sachen. Ich habe immer urlaub bekommen wenn ich ihn gebraucht habe. Auch wenn er einen Tag zuvor angefragt wurde.
Führungsqualität gibt es dort nicht. Oft wird bis zur Unfähigkeit befördert. Aber nur wenn man jemanden kennt.
Kommt darauf an in welcher abteilung man ist. Das einzig interessante wäre der Vorrichtungsbau gewesen. Der rest ist mehr Fließbandarbeit.
50/50 man darf nicht jedem alles erzählen auch wenn derjenige sehr vertrauensvoll wirkt