77 Bewertungen von Bewerbern
77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Wenn ich mir schon die Mühe mache, zweimal zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch zum Unternehmen zu kommen, erwarte ich mir mehr als ein E-Mail mit einer offenbar automatisch generierten Antwort
Bewerbungsverfahren einfacher gestalten. Bewerbern Mut nicht perfektem Lebenslauf die Chance bieten sich zu beweisen
Reisekosten erstatten, warte noch auf ca.500€. Zu beginn des Prozesses auschlusskriterien ermitteln. (Entfernung sollte keine sein)
Rückmeldung innerhalb einer Woche ok. Mir wurde geschrieben, dass ich tolle und nützliche Skills für das Unternehmen besitze und ich mir andere Stellen raussuchen soll. Nun, ich würde es hier gut und proaktiv finden, wenn sich die HR-Abteilung dazu mit mir persönlich in Verbindung setzt und mögliche Alternativen bespricht, falls das keine Floskel war.
- zeitnahe Rückmeldung auf die richtige (!) Stelle
War etwas überrascht, wie mit Bewerbungen bei KTM umgegangen wird. Cooles Produkt, cooles Unternehmen. Habe mich dann für ein anderes Unternehmen entschieden und dies proaktiv KTM auch mitgeteilt, was scheinbar wieder nicht erfasst wurde.
Applied in early December 2021, about in a week was asked for an online interview with a HR and a department representative, which was later in December. In interview was also third person unannounced from department.
Interview itself was pleasant and professional including good discussion.
But then what happened didn't really shine in positive ways.
HR person promised to be in touch in beginning of January but first contact from them was in early February apologizing delay and asking for more patience because they have issues going on. Three weeks later asked about situation but no response.
A week later in beginning of March the hiring manager sent an email asking again "little more patience because recruiting is still ongoing". Replied to email but no response from HR or Dep.
Six weeks later in mid April HR rep sent an copy-paste email about rejection and mentioned that they will fill the position with an internal candidate.
So the whole process took 20 weeks. One interview and many emails asking for patience without telling any reasonable reason. Today, five weeks later stating they'll have an internal fill, there is still the very same job posted in open vacancies.
Den Worten auch Taten folgen lassen!
Diversität heißt die Gesellschaft NICHT zu spalten, geimpfte und ungeimpfte können gemeinsam leben.
Sind die geimpft?
Weniger Geld an die ÖVP "spenden" und auch nicht mehr die Coronagelder annehmen ;) Da merkt man eindeutig woher der Wind weht und wie stark das Gehorsam ist! Naja an Bewerbern dürfts nicht mangeln, wenn man einen Ingenieur mit drei Abschlüssen und 15 Jahre Berufserfahrung (und vermutlich viele Andere) nur wegen einer nicht vorhandenen Impfung keine Einstellungszusage geben kann! Traurige und kranke neue Realität!
Sehr schade, war ein tolles und nettes Gespräch mit den Verantwortlichen Personen denen leider auch die Hände gebunden waren.
So verdient kununu Geld.