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Vorstellungsgespräche

77 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess war meiner Meinung nach individuell, persönlich und vor allem sehr wertschätzend gestaltet.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KTM AG in Mattighofen als Kaufmännische Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine Zeit und dein großartiges Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du tolle Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht hast. Ein persönlicher und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe ist uns nicht nur im Bewerbungsprozess wichtig, sondern wird im Unternehmen täglich auf allen Ebenen gelebt. Aus diesem Grund wissen wir es umso mehr zu schätzen, wenn auch du dies durch deine Erfahrungen bestätigen kannst.

Wir wünschen dir alles Gute und senden herzliche Grüße aus dem HR-Team!

Unpersönliche Absage trotz zweier Vorstellungsgespräche

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KTM AG in Mattighofen als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich mir schon die Mühe mache, zweimal zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch zum Unternehmen zu kommen, erwarte ich mir mehr als ein E-Mail mit einer offenbar automatisch generierten Antwort


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,
lieber Bewerber,

zunächst möchten wir uns dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu geben. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du dich bei der Übermittlung der Absage nicht wertgeschätzt gefühlt hast. MitarbeiterInnen sowie BewerberInnen haben bei uns einen sehr hohen Stellenwert und wir sind immer darum bemüht, unsere Wertschätzung zum Ausdruck zu bringen. Aus diesem Grund möchten wir uns gerne mit dir austauschen, uns persönlich bei dir entschuldigen und herausfinden, wie diese Situation besser hätte gehandhabt werden können. Wenn du möchtest, kannst du dich gerne unter externalhrcommunication@ktm.com melden.

Wir wünschen dir alles Gute,
das HR-Team der KTM AG

Traumarbeitgeber, aber Bewerbungsverfahren nicht "up to date"

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KTM Sportmotorcycle GmbH in Mattighofen als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsverfahren einfacher gestalten. Bewerbern Mut nicht perfektem Lebenslauf die Chance bieten sich zu beweisen

Bewerbungsfragen

  • Auf Englisch das Frühstück am Morgen in einigen Sätzen schildern
  • Lebenslauf:
  • Arbeitgeberwechsel nach 2 Jahren, warum?
  • Warum diese Stelle angenommen, da ja beruflich ein Rückschritt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,
lieber Bewerber

wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit nimmst, uns eine Rückmeldung zu geben und nehmen deine Kritik sehr ernst. Du schreibst, dass der Bewerbungsprozess nicht auf dem neuesten Stand ist: Wir würden uns daher gerne mit dir austauschen und herausfinden, wie wir unseren Bewerbungsprozess optimieren können. Deine Meinung und Erfahrungen sind uns wichtig und wenn du möchtest, kannst du uns unter folgender E-Mail Adresse kontaktieren: externalhrcommunication@ktm.com

Vielen Dank und alles Gute,
deine Kolleginnen & Kollegen vom HR-Team

Ewiger Prozess (ca.4 M). Dann Absage mit begründung eines Faktes welcher seit Beginn bekannt gewesen ist.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KTM in Munderfing als Entwickler Suspension beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Reisekosten erstatten, warte noch auf ca.500€. Zu beginn des Prozesses auschlusskriterien ermitteln. (Entfernung sollte keine sein)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,

wir ermitteln unsere Ausschlusskriterien fortlaufend im Bewerbungsprozess. Generell ist die Entfernung für uns oftmals kein Kriterium, da wir Menschen aus verschiedensten Ländern einstellen. Die Erstattung der Reisekosten erfolgt nach bekannten Richtlinien und erfolgt schnellstmöglich nach dem Gespräch.
Bei spezifischen Nachfragen steht dir deine Recruiterin in der HR zur Verfügung.

Dein HR Team

Habe nach einer Woche eine Absage per Email erhalten. Inhalt: Stelle wurde schon besetzt.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KTM AG (Mattighofen / Österreich) in Mattighofen als Führungsposition beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung innerhalb einer Woche ok. Mir wurde geschrieben, dass ich tolle und nützliche Skills für das Unternehmen besitze und ich mir andere Stellen raussuchen soll. Nun, ich würde es hier gut und proaktiv finden, wenn sich die HR-Abteilung dazu mit mir persönlich in Verbindung setzt und mögliche Alternativen bespricht, falls das keine Floskel war.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

Danke für dein Feedback. Wir bedauern, dass deine Bewerbung nicht ganz nach deinen Erwartungen bearbeitet wurde. Wir nehmen unsere Bewerber/innen auf Wunsch immer in unseren Talentpool auf, damit wir auf die Bewerbungsunterlagen zurückgreifen und für eine passende Stellenausschreibung kontaktieren können.
Aus diesem Grund ist es für uns immer sehr hilfreich wenn wir wissen, welche Bereiche sonst noch von Interesse sind. Gerne können wir weitere Möglichkeiten und Alternativen mit dir persönlich besprechen. Wir freuen uns, wenn du mit uns per Mail oder telefonisch Kontakt aufnimmst.

Dein HR-Team

Vor gut 4 Monaten (!) beworben - jetzt Antwort für eine andere (!) Stelle erhalten, obwohl Bewerbung zurückgezogen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei KTM AG (Mattighofen / Österreich) in Mattighofen als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- zeitnahe Rückmeldung auf die richtige (!) Stelle
War etwas überrascht, wie mit Bewerbungen bei KTM umgegangen wird. Cooles Produkt, cooles Unternehmen. Habe mich dann für ein anderes Unternehmen entschieden und dies proaktiv KTM auch mitgeteilt, was scheinbar wieder nicht erfasst wurde.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r BewerberIn,
wir bedauern, dass deine Bewerbung nicht gemäß unserer eigenen Qualitätsansprüche und deinen Erwartungen bearbeitet wurde. Gerne würden wir mehr über deinen Bewerbung erfahren, um deinen Bewerbungsprozess nachvollziehen zu können. So hätten wir die Möglichkeit ein eventuelles Missverständnis zu besprechen oder könnten einen konkreten Verbesserungsvorschlag umsetzen. Gerne kannst Du uns dazu auch per Mail oder telefonisch kontaktieren.
Wir freuen uns, wenn Du mit uns Kontakt aufnimmst,
dein Recruiting Team

Not so respectful behavior towards candidates and process takes way too long time.

3,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei KTM AG in Mattighofen als Manager position beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Applied in early December 2021, about in a week was asked for an online interview with a HR and a department representative, which was later in December. In interview was also third person unannounced from department.

Interview itself was pleasant and professional including good discussion.

But then what happened didn't really shine in positive ways.
HR person promised to be in touch in beginning of January but first contact from them was in early February apologizing delay and asking for more patience because they have issues going on. Three weeks later asked about situation but no response.
A week later in beginning of March the hiring manager sent an email asking again "little more patience because recruiting is still ongoing". Replied to email but no response from HR or Dep.
Six weeks later in mid April HR rep sent an copy-paste email about rejection and mentioned that they will fill the position with an internal candidate.
So the whole process took 20 weeks. One interview and many emails asking for patience without telling any reasonable reason. Today, five weeks later stating they'll have an internal fill, there is still the very same job posted in open vacancies.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear Applicant,

thank you for your feedback! At KTM, we have a clear defined application process that enables us to handle the large number of open positions professionally. It is a pity that we did not manage to do this in your specific case.
We would like to know more about your evaluation it in order to understand your specific application process. We would like to have the opportunity to discuss a possible misunderstanding or to implement a concrete suggestion for improvement.
In order for us to continuously improve our processes, it would be very helpful if you could send us your detailed feedback in a short e-mail or by phone.
Thank you very much for your support!

The KTM HR Team

Unprofessionell

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei KTM AG in Mattighofen als Legal Counsel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Worten auch Taten folgen lassen!


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin,
hallo lieber Bewerber,

leider können wir deine Bewertung nicht nachvollziehen, da diese kaum konkrete Kritik enthält. Gerne würden wir mehr darüber erfahren, um deinen Bewerbungsprozess nachvollziehen zu können. Gerne hätten wie die Möglichkeit ein eventuelles Missverständnis zu besprechen oder einen konkreten Verbesserungsvorschlag umsetzen können. Gerne kannst Du uns dazu auch per Mail oder telefonisch kontaktieren.

Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute!

Dein HR-Team

Stellen nur mehr geimpfte Mitarbeiter ein!!!

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KTM AG in Mattighofen als Finanzbereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Diversität heißt die Gesellschaft NICHT zu spalten, geimpfte und ungeimpfte können gemeinsam leben.

Bewerbungsfragen

Sind die geimpft?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Es werden nurmehr Geimpfte eingestellt!

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei KTM AG in Mattighofen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Geld an die ÖVP "spenden" und auch nicht mehr die Coronagelder annehmen ;) Da merkt man eindeutig woher der Wind weht und wie stark das Gehorsam ist! Naja an Bewerbern dürfts nicht mangeln, wenn man einen Ingenieur mit drei Abschlüssen und 15 Jahre Berufserfahrung (und vermutlich viele Andere) nur wegen einer nicht vorhandenen Impfung keine Einstellungszusage geben kann! Traurige und kranke neue Realität!

Sehr schade, war ein tolles und nettes Gespräch mit den Verantwortlichen Personen denen leider auch die Hände gebunden waren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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