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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe, habe ich innerhalb von 24h eine Rückmeldung vom Verantwortlichen sowie eine Einladung für ein erstes Telefoninterview bekommen. Im Rahmen dieses Interviews hat er mich dann gleich für ein erstes persönliches Kennenlernen in der neuen Niederlassung eingeladen. Es war hier nichts Hochtrabendes dabei. Es wurden Fragen wie "Warum hast du dich genau für diese Stelle beworben?", "Wie würdest du dich selbst charakterisieren und wie zeigen sich diese Charaktereigenschaften?", "Bitte skizziere deinen Werdegang und nimm vor allem auf Dinge Bezug, die auch für diese Stelle Relevanz haben!", etc. gestellt. Außerdem wurde die Stelle und die Tätigkeit genauestens erklärt. Ich hatte den Eindruck, dass man wirklich sicher gehen möchte, dass ich auch weiß, worauf ich mich einlasse bzw. was mich erwartet. Außerdem habe ich auch gleich ehrliches Feedback zum Telefoninterview bekommen.
Im 2. Gespräch (die Einladung dazu habe ich dann gleich im ersten Gespräch bekommen) war dann wieder der Verantwortliche aus der "zukünftigen" Abteilung, sowie eine Dame aus HR anwesend. Das Gespräch war super locker, es darf gerne auch gelacht werden! Sie hat sich vorgestellt, wollte dann wiederum meinen CV durchgehen, hat super viele Fragen dazu gestellt und sich handschriftlich eine A4-Seite Notizen erstellt! Sie hat super gut zugehört und auch im Verlauf des Gesprächs immer wieder auf Sachen Bezug genommen, die ich irgendwann vorher gesagt habe. Abschließend wurde mir noch angeboten, mich in die Abteilung zu setzen, mit den Mitarbeiterinnen dort zu quatschen und ihnen so lange ich will über die Schultern zu schauen.
Ich kann nur sagen, dass das eines der bestorganisierten Bewerbungsverfahren war, das ich je durchlaufen habe. Es war ein Gespräch, kein Verhör. Man sitzt dort nicht - wie so oft - quasi auf der "Anklagebank", sondern die Leute dort sind wirklich an einem interessiert. Nicht nur als Arbeitskraft, auch als Mensch (viele Fragen nach Freizeit; in meinem Fall - ich mache etwas eher ungewöhnliches - wurde das auch sehr wertgeschätzt und echtes Interesse bekundet). Echt super!!!

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch verlief sehr professionell. Offensichtlich war es gut vorbereitet. Trotzdem war die Atmosphäre sehr angenehm: nicht angespannt, respektvoll und die Gesprächspartner zeigten Interesse an meiner Person und meinen Zielen. Alle meine Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet. Dauer ca. 40min. Zu-/Absage relativ kurzfristig (einige Tage vor dem allfälligen Arbeitsbeginn).

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Von Beginn an wurde eine sehr angenehme Gesprächssituation geschaffen. Ein freundlicher Empfang, eine genaue Instruktion in den Ablauf und Informationen zu aktuellen Geschehnissen im Unternehmen, schaffen eine gute Ausgangsbasis für das Bewerbungsgespräch. Die zuständigen MitarbeiterInnen bieten einen kurzen Einblick in ihre Tätigkeiten und beschreiben die ausgeschriebene Position im Unternehmen. Verschiedenste Fragen an den Bewerber werden in einem gut strukturierten Gespräch durchgenommen. Diesem wird ausreichend Raum gegeben, die Ansichten gründlich auszuformulieren. Nicht die oft unangenehme "Frage-Antwort"-Situation steht hier im Vordergrund, sondern ein offenes, gegenseitiges Kennenlernen. Die Antworten werden stets auf den Punkt gebracht, was Unklarheiten außen vor lässt und den guten Verlauf fördert. Die Aufgaben, das Team und die Arbeitsatmosphäre stehen oft im Mittelpunkt des Gesprächs. Beiderseitige Fragen, die bis dato nicht aufgetaucht sind oder unpassend waren, finden am Ende der Unterhaltung noch genügend Platz.

Kurz: Ein angenehmes, freundliches Gespräch auf Augenhöhe, das viele Einblicke gewährt und Klarheit schafft.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Angenehm geführtes Bewerbungsgespräch

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bezogen auf meine letzten 2 Stellen, warum diese so kurzfristig gedauert haben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Das Interview war sehr professionell und zwischenmenschlich zugleich. Ich hatte immer den Eindruck das mein Gesprächspartner ein Profi ist.

Bewerbungsfragen

Wie stellst du dir ein gutes Arbeitsklima vor, was müsste gegeben sein.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung läuft im Moment noch - deswegen kann ich noch nicht den gesamten Prozess bewerten. ;)
Nur so viel: das Gespräch war wirklich toll mit den beiden "Mädels" (das ist in einer absolut wertschätzenden und definitiv nicht sexistisch abwertenden Art und Weise zu verstehen ;))
Es war ein offenes, interaktives Gespräch, in dem beide Seiten klar ihre Vorstellungen geäußert und gematcht haben. Ein kurzer Einblick in die Firmenmentalität war auch dabei, so dass ich mir einerseits das daily business und andererseits auch die Unternehmenskultur ungefähr vorstellen kann. That rocks.
Dann wurden die nächsten Schritte vereinbart, damit für beide Seiten klar ist, wie es weiter geht.
Fein - so stell ich mir eine wertschätzende Bewerbungssituation vor.

Bewerbungsfragen

Es liegt wohl an meiner Person, dass Bewerbungssituationen selten "klassisch" ablaufen, sondern eher eine Unterhaltung ist. Daher waren auch keine gemeinen Fragen oder hinterfotzige Fallen dabei. ;)

Verbesserungsvorschläge

Bereits am Morgen, nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, hatte ich eine Einladung zum Bewerbungsgespräch - super schnelle Reaktionszeit! Das 1. Gespräch mit der Fachabteilung ist sehr angenehm verlaufen, es wurde umfassend Auskunft über die Stelle gegeben und im Nachhinein auch Fragen beantwortet (sogar per Mail noch ein paar Tage danach). Sehr nett: anschließend hat man mich gleich im Büro herumgeführt!
Das 2. Gespräch war (abgesehen von 30 Minuten Wartezeit trotz vereinbartem Termin) auch mit der Geschäftsführung sehr angenehm und auf Augenhöhe, wobei hier schon auch sehr "nachgebohrt" wurde - aber ist ja auch ein gutes Recht!
Die versprochene Information über Zu- oder Absage habe ich ebenfalls zeitgerecht bekommen - habe mich aber dennoch selbst noch anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rasche Antwort auf meine Bewerbung. Unkomplizierte Terminfindung. Von der Begrüßung bis hin zur Verabschiedung ein überaus ehrliches und sympathisch Bewerbungsgespräch. Man fühlt sich wohl, verstanden und man begegnete mir auf Augenhöhe. Ich hatte den Eindruck, dass das Betriebsklima sehr gut ist und das alle Mitarbeiter einfach Spaß an und bei der Arbeit haben.

Einziges Manko: die Stelle war in der Annonce nur sehr schwammig beschrieben und die tatsächlichen Aufgaben war nicht klar ersichtlich.

Im Gespräch selbst wurde die Postition jedoch sehr gut beschrieben.

Da die Position schlussendlich nicht zu meiner Person passte, musste ich den Job dankend abgelehnen.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem langem erstem Gespräch, welches über 2h ging, freute ich mich auch schon auf den 3h Schnuppertag. Dort konnte ich die Kollegen kennen lernen und war noch einmal positiv überrascht. Die verschiedensten Charaktere und Verkäufertypen in einem leider etwas engen, aber dennoch gemütlichen Büro. Direkt danach hatte ich noch einmal ein 30 Minuten Gespräch. Insgesamt alles sehr locker. Im dritten Gespräch jedoch kippte die Stimmung etwas, leider kam es auch meinerseits zu einer kurzfristigen Terminverschiebung. Ein Gesprächspartner der mir hauptsächlich die Fragen stellte, las während ich sprach zu 80% meinen Lebenslauf, was mich stark irritierte. Meine Antworten waren ihm auch zu kurz und er schaute wortlos nach unten und las weiter. Auch wenn es bei mir zu einer spontanen Verschiebung kam, war die Wartezeit mit 30 Minuten sehr lang. Insgesamt hatte ich wohl die Lust verloren, aus verschiedenen Faktoren. Im Prinzip hatte ich mich als Inside Sales Manager beworben ohne Personalverantwortung, mit einem nicht sehr beratungsintensiven Produkt, dafür war der Prozess etwas zäh. Die Absage empfand ich, mit der Begründung zu wenig Erfahrung zu haben, auch nicht gerade als ehrlich. Meine Erfahrung sieht man ja schon vor dem ersten Gespräch auf der Bewerbung, oder mindestens im 2h Gespräch. Schade

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