186 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
186 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kununu Vorstellungsgespräche
kununu
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Prozess der seines gleichen sucht
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistant to CEO – part time (m/f/x) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom Anfang bis zum Ende habe ich mich immer wohl gefühlt. In einem 4-stufigem Bewerbungsprozess durfte ich drei unfassbar professionelle und zeitgleich sympathische Leute kennenlernen. Mit Talentcube als Video-Recruting Platform ist kununu auch im Bewerbungsprozess am Zahn der Zeit. Letztendlich habe ich den Job leider nicht bekommen, behalte das Unternehmen aber im Auge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unzufriedene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 als Global PR Manager (m/f/x) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde ich am Telefon von Kununu einfach so abgewiesen und auf den Schriftweg verwiesen. Gerade für eine Stelle im PR denke, wäre ein persönliches Feedback sehr wichtig.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Exzellente Leiterin Personal! Selten eine so kompetente, vorbereitetete und aufmerksame Personalerin erlebt.
Bewerber/inHat sich 2020 als Director Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn das Profil auf den ersten Blick nicht 100% passt, sollte die Fachabteilung das Gespräch suchen. Ansonsten vielen Dank für das Feedback von HR zur Bewerbung, das war sehr hilfreich!
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Freue mich, dass mir mir eine Chance gab
Bewerber/inHat sich 2020 als Werkstudent Community Support beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das VG war vor corona lockdown.
Bewerbungsfragen
- Meine Rolle im Team
- Was ich so gemacht habe oder mache
- Kann mich nicht so gut erinnern, ist schon ne Weile her. Wieso community support, warm Kununu? Standard Fragen. Die Damen waren sehr freundlich, wir haben viel gelacht
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Asked for free work, much unrealistic to a normal several hour case study.
Bewerber/inHat sich 2020 als Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Asked of a huge case study on a current project that's free work for them. Hopefully they don't reuse the ideas. This type of work with typically take a few sprint cycles by a small team to complete. Gave no data insights to make hypothetical user-centric business impacting decisions. They wanted it done in one week. Said they would be back to me in one week, but took two weeks to reject me after I followed up. Business as usual.
Said they hired a more "convincing" candidate. Then reposted the same job on LinkedIn. Bad communication, ridiculous expectations and exploitation of candidates.
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Dear Applicant,
Many thanks for your critical feedback. We very much appreciate, that you took time to review the application process at kununu.
We find case studies a very useful tool to get a better understanding of how a candidate thinks and also for them to get a better understanding of the potential challenges faced in the role. We do mention to the candidates that they should really time box the time they spent on the case. It is more important for us to understand the thought process rather than see implementation-ready solutions. The case study problem statement is not on the immediate roadmap for us and our intention is not to use any of the solutions provided by the candidates.
Please let me also outline, that providing in-depth feedback towards the provided case study is very important to us. Especially, if we decline on a candidate after working trough the case study, as we know that there is much time and effort invested. Therefore, please accept our apologies, if the case study feedback was not profound enough to ensure traceability from your side. Please get in touch with me, to check in about feedback again: jakob.allinger@kununu.com.
Please be assured, that the job ad has not been reposted, as we were able to fill the respective role. Sometimes, job boards crawl job ads and it takes some days, until the interface is updated.
In every case, we wish you all the best for your future. We very much appreciate all time and effort invested by you. Please get in touch in case you are interested to open up the feedback loop.
Best,
Jakob
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Very nice interview process
Bewerber/inHat sich 2020 als Product Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Why kununu? Why did you move to Vienna?
- When is the earliest you can start? What is your salary expectation?
- How do you react to feedback?
- What is a stressful situation for you?
- How did your progress through your career, what were the highlights?
- What are you hoping to find in your new job?
- What would make you stay in your current job?
- What are your daily tasks at the current role/what are you working on?
- What are the design tools you're using?
- Do you have any questions for us?
- (There's a lot of space to ask your own questions which is great)
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Dear Applicant,
Many thanks for your profound and detailed feedback about the hiring process. We appreciate your input!
Thanks for providing application insights that matter for other applicants. Great to have you on board soon!
Best,
Jakob
Transparent process, support far above and beyond expectations!
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Full-Stack Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Support and communication was thorough, transparent, timely, and dedicated. Despite a visa process that was more complicated than anyone expected, kununu was 110% committed to following through and making sure I could join the team! It gave me a lot of confidence that this is a great place to work that values employees.
Bewerbungsfragen
- Typical interview questions like what are your strengths and weaknesses, what are your career goals, etc.
- Why are you interested in programming, why did you choose to switch careers
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Dear Applicant,
Many thanks for your profound and detailed feedback about the hiring process. We appreciate, that you pointed out transparency and appreciation during the process, which means a lot to us as we definitively try hard to live up to our (hiring) values.
Many thanks for providing application insights that matter for other applicants. Great to have you on board!
Best,
Jakob
Kompetent, transparent und enorm wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent Content Marketing (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der eigenen Person, Gründe für eigene Motivation, Umgang mit Konflikten, Umgang mit Feedback und Kritik, Teamfähigkeit bzw. Umgang mit ehemaligen Kollegen
- Bisherige Berufserfahrung (Tätigkeiten, Umgang mit Konflikten, Umgang im Team), Studienwahl, was man vom Studium mitgenommen hat, Erfahrungen im Auslandssemester
- Skills in Wordpress, Fragen zum ausgearbeiteten Case, Warum Marketing?
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank für dein Feedback – wir schätzen das sehr!
Wir leben Transparenz und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Daher freuen wir uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als transparent und wertschätzend wahrgenommen hast.
Danke für deinen Beitrag zu mehr Transparenz in der Arbeitswelt!
Schön, dass wir dich bei uns an Board haben.
Viele Grüße,
Bernhard von kununu
Unstable, disorganized, immature company without a clear strategy or direction.
Bewerber/inHat sich 2019 als BI DEVELOPER (M/F/X) FOCUSING DATA STRUCTURE & INTEGRATION beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Since the company itself militates for the transparency on the job market and for communication and fairness it should take its own advice and define clear strategies who do not involve 2.5 months recruiting processes for jobs that do not exist.
Bewerbungsfragen
- The recruiting process took ~2.5 months: phone interview, huge case study, personality and learning capabilities tests, personal interview with HR and the team, team lunch and then the final interview.
- There is no direction. One day I discuss the job and the department's long term strategy and a few days after, the job doesn't exist anymore because the strategy has been changed overnight.
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Dear Applicant,
We are very sorry to read how unsatisfying this process was to you. We are conscious that we were not able to live up to our own standards and demands towards hiring at kununu.
The decision of stopping this hiring process was not light hearted. It was taken after carefully reviewing our overall company strategy and realizing that we needed to hire for a different set of skills.
We believe that if we had made a job offer, it would have not been satisfying for either side in the long run. Therefore, our decision was to stop the process and be completely transparent with you about the reasons we did it.
kununu wishes you all the best for your future career!
Hélder Martins
Vice President Technology
Ein professioneller, transparenter und durchaus herausfordernder Prozess mit sehr netten und freundlichen Menschen.
Bewerber/inHat sich 2019 als Global Communications Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Prozess eventuell ein wenig kürzer gestalten
- Früher feedbacken, wenn Gehaltsvorstellung nicht getroffen werden kann und nicht erst kurz vor Vertragsunterzeichnung
- Ergebnisse der Tests (Stimmanalyse und Persönlichkeitstest) wurden trotz Nachfrage leider nicht mitgeteilt, war bestimmt nur ein Versehen und ich hätte nochmals urgieren können, wollte aber nicht pushy sein; wenn man aber schon solche Tests macht, wäre es schön, wenn man die Ergebnisse proaktiv mit den Bewerbern teilt
Insgesamt aber einer transparenter Bewerbungsprozess mit wirklich tollen Menschen. Gespräche sind sehr angenehm und werden hier absolut auf Augenhöhe geführt. kununu scheint ein toller Arbeitgeber zu sein.
Bewerbungsfragen
- Genauen Fragen habe ich nicht mehr im Kopf, aber generell war das Gespräch sehr locker und angenehm und jeder Gesprächsteilnehmer konnte viele persönliche Anekdoten einbringen. Dadurch hat man einen sehr guten Eindruck von seinem Gegenüber gewinnen können.
- Kurz seinen Werdegang umreißen?
- Welche Tätigkeiten man in seinem aktuellen Job gerne macht und welche nicht?
- Warum man Job wechseln möchte?
- Was man sich von seinem neuen Arbeitgeber wünscht?
- Was man bei seinem aktuellen Arbeitgeber ändern würde?
- Fragen zur Expertise im Kommunikationsbereich und fachspezifische Fragen (z.B. wie könnte die vorgeschlagene Kampagne in den USA umgesetzt werden?)
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deinem Beitrag zu mehr Transparenz. Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess transparent und auf Augenhöhe wahrgenommen hast. Das ist uns tatsächlich sehr wichtig.
Vielen Dank auch für deine konstruktiven Anmerkungen für Bereiche, in denen wir noch besser werden können. Gerne holen wir das Feedback zum Personaldiagnostik-Verfahren nach - das Verabsäumen tut uns leid. Melde dich bei Interesse deinerseits nochmal sehr gerne bei mir.
Alles Gute für deine Zukunft!
Viele Grüße von kununu
Jakob
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.