182 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
182 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kununu Vorstellungsgespräche
kununu
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langer, kurzer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als E-Mail Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut informiert gefühlt. Der Aufwand war zwar groß, aber es war gut organisiert:
1. Gespräch als Telefoninterview
2. Aufgaben zu Hause auszuarbeiten
3. persönliches Interview mit Präsentation
Man investiert zwar einiges an Zeit und Energie, dadurch, dass die ersten beiden Phasen aber remote durchzuführen sind, hat man nicht das Gefühl, unnötig Zeit zu investieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine detaillierte Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns konstruktives Feedback zu geben.
Wir wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste!
Viele Grüße von kununu
Jakob
Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2018 als Initiativ beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich initiativ beworben, da mir der Unternehmenskultur (wenn sie tatsächlich so offen gelebt wird) sehr gut gefällt. Danach habe ich recht rasch eine Einladung zu einem Telefoninterview erhalten, was auch sehr positiv verlaufen ist.
Es stellte sich heraus, dass mein Profil ideal für eine Stelle im Bereit Community Support wäre. Mir wurde gesagt, dass in den darauffolgenden zwei bis drei Monaten eine Stellein diesem Bereich ausgeschrieben wird und dass ich, sobald dies erfolgt, noch einmal kontaktiert und zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen werde.
- Jedoch habe ich danach keine Rückmeldung mehr erhalten. Keine Absage per E-Mail oder Kontaktaufnahme per E-Mail!
Mein Vorschlag wäre also, auch bei einer hohen Anzahl an Bewerbern, Absagen zu verfassen. Gerade in Unternehmen, in welchen Zusammenhalt, fairer Umgang miteinander etc. gelebt wird, sollte auch Bewerbern diese Wertschätzung entgegengebracht werden.
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen; Stärken; Schwächen; Welche Herausforderungen gab es bisher; Wie bin ich damit umgegangen; Hobbies...
- Gehaltsvorstellungen wurden aufgenommen aber nicht kommentiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback - auch wenn es leider nicht so positiv ausfällt, wie wir es uns wünschen. Wir bedauern sehr, dass du nicht mehr von uns gehört hast und können deine Enttäuschung nachvollziehen. Hier ist uns tatsächlich ein Fehler unterlaufen und dafür wollen wir uns entschuldigen.
Wir möchten dir versichern, dass wir jede Bewerbung bei uns sehr schätzen und wissen, wie viel Mühe in einer Bewerbungen steckt. Eine so lange Wartezeit ist nicht unsere Absicht und es tut uns sehr Leid, dass du keine Rückmeldung erhalten hast.
Wir wollen es besser machen und prüfen nun, wie wir unseren Prozess zu Initiativbewerbungen verbessern können, um sicherzustellen, dass jeder Kandidat und jede Kandidatin verbindlich eine Rückmeldung von uns bekommt.
Viele Grüße
Bernhard von kununu
I applied as Senior Content Manager for their HQ in Vienna. They were fast, responsive, flexible and transparent.
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Content Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Frankly, I do not know what else could they do better; they were quick, honest and professional.
Bewerbungsfragen
- I only remember one personal question, that being how did I get to move and live in Vienna. I assume to evaluate if I would be staying in the city for a long or short period.
- They were more interested in knowing exactly what I roles I played during my career and which tasks I was responsible for.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Dear Applicant,
Many thanks for the positive and profound feedback about our hiring process. We really appreciate, that you took time to review the process and provided insights for future applicants at kununu.
All the best for your future!
Kind regards,
Jakob from HR
Leider keine Antwort. Vl besser als automatische E-Mail absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Initiative Bewegung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Persönlich Kandidaten zu beachten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe Bewerberin oder Bewerber,
danke für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du anscheinend nicht von uns gehört hast und bitten dich, das zu entschuldigen. Wir wissen: Hinter jeder Bewerbung steckt Arbeit und Engagement. Es ist das Mindeste, darauf eine Antwort zu erhalten - egal positiv oder negativ. Dass du nichts von uns gehört hast, ist keine Absicht. Daher mein Angebot: Melde dich bitte gerne unter hr@kununu.com bei uns und schicke uns deine Bewerbung erneut zu. Wir melden uns dann verlässlich bei dir und klären, warum du initial keine Rückmeldung erhalten hattest.
Danke in jedem Fall für dein Feedback. Das hilft uns, in Zukunft noch besser zu werden.
Viele Grüße von kununu
Jakob
Extremely professional, clear and interesting.
Bewerber/inHat sich 2018 als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
None.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Dear applicant,
We appreciate your feedback. Thank you!
We are glad that you - as part of kununu - help us create a better workplace for all.
All the best,
Bernhard
Intensiver Prozess, aber am Ende wissen alle ob es wirklich passt oder nicht
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, "Wie kann man dich motivieren?"
- Studium, Details zu früheren Jobs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Danke für dein positives Feedback - wir freuen uns sehr darüber.
Wir freuen uns sehr, dass wir dich in unserem Team haben!
Alles Liebe,
Bernhard
Gut strukturiert, flexibel, persönlich und reich an Eindrücken!
Bewerber/inHat sich 2018 als Strategy Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation des gesamten Bewerbungsprozesses (wie geht es nach Runde 2 / 3 weiter) bereits am Anfang der Bewerbungsphase
Bewerbungsfragen
- Persönliche Erfahrungen, Vorstellungen zu Zusammenarbeit, Vorstellungen zur Arbeitsweise und Job
- Berufliche Erfahrungen, fachliches Können, persönliche Vorstellungen an die zukünftige Karriere, Anwendbarkeit der bisherigen Aufgaben auf die aktuelle Position
- Ausarbeitung Case Study, Präsentation Case Study, Vorstellungen an den Job, Erwartungen an die Karriereentwicklung, Vorstellungen zu Vorgesetztenverhalten, Erste Eindrücke zum Unternhemen und der Position im Unternehmen, Wissen zur Stelle und zum Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
One of the best on-site interviews
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hard to find something specific, cause I felt great at the interview, everyone was very kind. Perhaps more collaboration tasks could be even more fun ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Dear applicant,
Thank you for taking the time to give us feedback. We are glad that you liked our on-site interview. We are always working on our hiring process and are very happy for any suggestions. Thank you!
We will try to become faster in our decision making and work on being more transparent about next steps.
We appreciate your feedback and wish you all the best,
Bernhard
Super angenehmer, zuverlässiger und unkomplizierter Prozess!
Bewerber/inHat sich 2018 als RECRUITING MANAGER beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
mich einstellen ;P
Bewerbungsfragen
- beruflicher Werdegang, Tagesablauf im derzeitigen und vorhergehenden Job, Vorstellungen den zukünftigen Job betreffend, persönliche Eigenschaften
- Gründe für Wechsel, Weg in die Branche
- wann wäre Startmöglichkeit, Gehaltsvorstellungen, Arbeitszeitvorstellungen, Reisebereitschaft, etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit Unterhaltungscharakter
Bewerber/inHat sich 2018 als Product Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
K.A.
Bewerbungsfragen
- Identifikation mit der Unternehmensvision
- Umgang mit Hindernissen
- Gründe für den Wechsel
- Studiums und Berufserfahrung durchgehen
- Onlinetests & Case Study vor Ort
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess angenehm wahrgenommen hast. Wir sind der Meinung, dass das Bewerbungsverfahren durchaus Spaß machen darf. Freut uns, dass uns das gelungen ist!
Danke dir für deine Rückmeldung. Viele Grüße,
Bernhard
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.