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kyddo 
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Wien

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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Erstgespräch, aber 08/15-Absage ohne ehrliches Feedback

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen ehrlich begründen.
Angeblich wurde die Stelle leider bereits anders besetzt. Das zu schreiben und am nächsten Tag dieselbe Stelle auf mehreren Plattformen neu auszuschreiben, ist einfach unehrlich.
Warum verstecken sich HR-Persönlichkeiten hinter solchen Floskeln, anstatt ernsthaft Feedback zu geben? Davon hätte man als Bewerber wenigstens etwas. Schließlich bedeutet jede Bewerbung auch Aufwand.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessant, aber nicht ganz nachvollziehbar

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber beim Gesprächspartner um Feedback bittet, sollte dies auch gemacht werden.
Wenn die Founderin jemanden per LinkedIn quasi zum Gespräch einlädt, dann sollte es a) zu diesem Gespräch kommen und b) sollte sie über diesen Kanal auch erreichbar sein.

Bewerbungsfragen

  • Kurz den Lebenslauf runterrattern
  • Sehr offenes und angenehmes Gespräch. Mehr Dialog, als Fragerunde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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trotz Absprache keine Rückmeldung

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Content Management Spezialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rasche Rückmeldung auf Bewerbungsschreiben und nettes, angenehmes Telefoninterview.
Nachdem ich dann jedoch zum vereinbarten(!) Datum keine Rückmeldung erhalten habe, habe ich per Mail nachgehakt, wie der Stand denn sei. Darauf habe ich nie(!) eine Antwort erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Gründe für Wechsel, Aufgaben in aktueller Position, Erwartungen an neue Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu deinem Bewerbungsprozess zu geben. Wir geben dir recht, dass zwischen dem ersten Telefoninterview und der Rückmeldung dazu etwas zu viel Zeit vergangen ist. Die aktuelle Situation ist auch für uns nicht ganz einfach, weshalb es leider etwas länger gedauert hat. Dennoch hätte dies nicht passieren dürfen, weshalb wir uns für diese unangenehme Situation entschuldigen möchten. Wir nehmen die Kritik ernst und werden uns bemühen in Zukunft schneller Rückmeldung zu geben.
Umso mehr freuen wir uns, dass deine Bewertung sehr positiv ausgefallen ist und bedanken uns nochmals für das nette Gespräch.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Karriereweg.

Liebe Grüße,
dein kyddo Team

nettes Familienunternehmen mit respektlosen Umgang mit bewerbern

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Business Support (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

respektvoller und wertschtzender Umgang!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Vorerfarhungen, Einstellung gegenüber Konzernen vs Familienunternehmen, bevorzugte Arbeitsweise,...
  • Gründe für die Wahl großer Firmen, Wahl des Studiums

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa-Maria Gnantkyddo Recruiting

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrungen mit zukünftigen Bewerbern zu teilen. Wir hoffen, dass dein Kommentar "Respektvoller Umgang" deiner Meinung eher entspricht als "Respektloser Umgang" im Titel.
Sollte dies nicht der Fall sein, freuen wir uns auch über dein Feedback, um hier zukünftige Maßnahmen ableiten zu können. Vielen Dank!

Dein kyddo-Team

Schnelle Antwort und super Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Business Support beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Motivation
  • Teamfähigkeit
  • Bisherige Erfahrungen
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Antwort - angenehmes Gespräch - leider trotzdem Absage

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Business Support beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehe ich mit Stresssituationen um?
  • Warum habe ich mich beworben?
  • Was sind meine Aufgaben im aktuellen Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion, keine Kontaktmöglichkeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Customer Service Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber überhaupt keine Rückmeldung zu geben wirkt äußerst unprofessionell.
Unter der auf der Website des Unternehmens angegebene Telefonnummer ist über mehrere Tage/Wochen hinweg und zu verschiedenen Uhrzeiten niemals jemand zu erreichen. Man sollte sich nicht so vor den Bewerbern verstecken.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa-Maria Gnantkyddo Recruiting

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die Bewertung. Wir von kyddo sind bestrebt uns kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns über jede Bewerbung und mittlerweile erhält auch jede/r Bewerber/in eine Bestätigung über den Eingang dieser.
Dass Sie keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben und uns nicht erreichen konnten tut uns leid. Auch wenn bereits einige Zeit vergangen ist, möchten wir Ihnen anbieten sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um darüber zu sprechen. Kontaktieren Sie uns gerne unter jobs@kyddo.shop

Freundliche Grüße,
Ihr kyddo-Team

nettes Jobinterview, schnelle Rückmeldung

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant im E-Commerce Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen Grund für die Absage nennen und die Absage telefonisch mitteilen.
Schade fand ich, dass mir bei der Erklärung der nächsten Schritte im 1. Bewerbungsgespräch schon erzählt wurde, dass ich im Laufe der nächsten Woche ein 2. Bewerbungsgespräch mit dem CEO haben würde, was jedoch nicht eingehalten wurde und meine Vorfreude mit einer Absage per Mail zerschmettert wurde.
Ansonsten ist alles sehr professionell abgelaufen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf meine Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine automatisch generierte E-Mail-Eingangsbestätigung/-Absage wäre angebracht.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa-Maria Gnantkyddo Recruiting

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die Bewertung. Wir von kyddo sind bestrebt uns kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns über jede Bewerbung und mittlerweile erhält auch jede/r Bewerber/in eine Bestätigung über den Eingang dieser.
Dass Sie keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben tut uns leid. Auch wenn bereits einige Zeit vergangen ist, möchten wir Ihnen anbieten sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um darüber zu sprechen. Kontaktieren Sie uns gerne unter jobs@kyddo.shop

Freundliche Grüße,
Ihr kyddo-Team

2 Monate nach hochqualifizierter Bewerbung keinerlei Rückmeldung erhalten! Stelle neu ausgeschrieben!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Buchhalter beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa-Maria Gnantkyddo Recruiting

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Interesse an kyddo und Ihre Bewerbung. Wir nehmen uns Zeit die Bewerbungen sorgfältig zu prüfen, was auch etwas Zeit in Anspruch nehmen kann. Dass bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung etwas schief gelaufen ist und Sie keine Antwort erhalten haben tut uns leid und wir entschuldigen uns dafür. Wenn Sie möchten nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf, damit wir Ihnen ein persönliches Feedback geben können.

Beste Grüße,

Ihr kyddo Team

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