Abwechslung statt starrer Bürokratie, jedoch gibt's Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiches Aufgabengebiet, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice möglich, viele Angebote für Sport, Seminare, Vorträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starres Gehaltssystem, 40h Woche, Großraumbüro, keine Möglichkeit für Stehtisch
Verbesserungsvorschläge
40h reduzieren, da nicht mehr zeitgemäß, Blockzeit abschaffen, Gehaltssystem flexibler gestalten, über Workation nachdenken, würde viele bedeutend mehr motivieren, besseres Essen in der Kantine oder App, wo man Rechnungen hochladen kann für alle
Arbeitsatmosphäre
Weitestgehend wird sehr wertschätzend miteinander zusammengearbeitet.
Kommunikation
Aufgrund der Größe und der vielen unterschiedlichen Standorte ist dies eine große Herausforderung. Aber mit der internen Plattform klappt es ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Soweit sehr gut. Einen Ausreißer Im Team gibt's immer. Hier wäre die Führung mehr gefragt zu handeln.
Work-Life-Balance
40h Woche ist nicht mehr wirklich zeitgemäß. 9h am Tah zu arbeiten auch nicht wirklich gesundheitsfördernd. Aber außerhalb der Blockzeit (08.30-12.00) kann man sich flexibel bewegen.
Vorgesetztenverhalten
Meistens nicht vor Ort und schwer greifbar. Umgangsformen ab und an fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Neuem.
Gleichberechtigung
Zeitweise entsteht der Eindruck, dass Männer schon noch bevorzugt werden oder mehr zu sagen haben bzw. mehr gehört werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es gibt auch spezielle Angebote für Ältere. Ab 43 gibt es die 6. Urlaunswoche.
Arbeitsbedingungen
Stehtische gibt es nur mit einem Facharztgutachten. Da muss man zuerst so geschädigt sein, damit man einem bekommt - Prävention sieht anders aus. Und in den Großraumbüros ist es zeitweise sehr laut. Da schätze ich die Möglichkeiten zum Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung findet mehr oder weniger nur zwischen Papier und Restmüll statt. Kein Bio, kein Glas, ... letzthin habe ich Batterien aus dem Müll entfernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr starres Gehaltssystem, wo man keinen Spielraum hat und ewig am gleichen Punkt stehen bleibt. Frustriert dann, wenn Jüngere nachrüsten, teilweise mit geringerem Ausbildungsniveau und natürlich weniger Erfahrung und dann gleich eingestuft werden. Leistungsgerechte Bezahlung sieht anders aus.
Image
Das Image ist immer noch sehr traditionell und konservativ. Man dürfte hier etwas moderner werden und sich mehr trauen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten - sowohl intern als auch extern.