34 Bewertungen von Bewerbern
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der komplette Bewerbungsprozess dauert viel zu lange…angefangen von der Rückmeldung der Bewerbung, Einladung zum Bewerbungsgespräch, Rückmeldung etc. …so findet Ihr keine guten Leute. Denn die haben in der Zwischenzeit schon wo anders eine Zusage erhalten. Abgesehen davon sind eure Gehälter eher bescheiden…
Versendet Emails die nicht ankommen, macht dann aber Zeitdruck bei Bewerber, die innerhalb von 2 Tagen Aufgaben abliefern müssen. Ist begeistert vom Ergebnis, hält aber mehrfach keine selbst angeführten Termine ein, dann komplette Funkstille und keine Erreichbarkeit. Keine Zusage, keine Absage, kein Feedback. Verbesserung: Termine einhalten, Wertschätzung gegenüber der Bewerber, Hands-on-Mentalität auch selbst leben, Bewerbungsprozesskommunikation dringend verbessern.
Mehr Einschulung für die programme die täglich verwendet werden und weniger learning by doing was nicht schlecht ist grundsätzlich aber auch in bestimmten maßen aber das ist wirklich nitpicking da bei jeder möglichen fragen meine Vorgesetzten/kollegen immer bereit waren zu helfen
Der Bewerbungsprozess lief sehr schnell und unkompliziert ab. Ich hätte kein Verbesserungspotenzial gesehen.
Es war einer der besten Prozesse und Interviews, die ich hatte: klar, offen, machte neugierig, man will dabei sein. Da können sich größere Firmen eine Scheibe abschneiden.
Sich zurückmelden auch wenn kein Interesse besteht?
Zu viel Privates - zu wenig Fachliches
Alles durchwegs positiv.
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