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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ressourcen für den Hiring Prozess einplanen, um Kandidat_innen nicht nur via Lebenslauf sondern auch persönlich kennenzulernen. Der aktuelle Prozess ist vielleicht effizienter, sehr viel Potenzial geht dadurch aber auch verloren.

Verbesserungsvorschläge

in meinem Fall war alles top

Verbesserungsvorschläge

Wie schwierig kann es sein, auf die Bewerbung zu reagieren?
Ich habe mich zweimal beworben und auf keine meiner Bewerbungen eine Antwort erhalten.
Ein solches Verhalten ist einem Bewerber gegenüber, der Zeit und Mühe in seine/ihre Bewerbung gesteckt hat, absolut respektlos!

Verbesserungsvorschläge

"Nettes" Absageschreiben, mit viel Nettigkeiten, die einen aufbauen sollen, jedoch wenn man dann liest

"So werden Sie als Erster/ Erste über die aktuellen und für Sie interessanten Stellenangebote informiert."

denkt man sich schon, das zumindest das der andere Genderfall zumindest gelöscht werden hätte können anstatt von reinem copy paste, hinterlässt nicht den besten Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle musste ausgeschrieben werden, da es für das Recruiting einen (weltweit) standardisierten Prozess gibt. Kommen Bewerbungen rein, müssen dafür Bewerbungsgespäche geführt werden und objektive Gründe um Ablehen gefunden werden. Die Stelle war bereits für eine andere Person vorgesehen. Ansonsten ein normaler Bewerbungsablauf - jedoch Zeitverschwendung. Fazit: Bei der Bewerbung nicht viel Zeit & Energie investieren, da es auch Alibi-Ausschreibungen gibt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach der telefonischen Terminvereinbarung erfuhr ich in der schriftlichen Terminbestätigung, dass ich mich 10 Minuten vor dem Termin beim Haupttor einfinden möge und den ausgefüllten Fragebogen mitzubringen habe. Leider wurde mir auch zu diesem Zeitpunkt weder Auskunft über die Gesprächspartner noch über den geplanten Ablauf gegeben. Aufgrund der Zugverbindungen war ich noch früher am Haupttor und wurde der zuständigen HR-Dame auch gleich avisiert, abgeholt wurde ich jedoch erst nach dem vereinbarten Gesprächstermin - sie habe die Zeit übersehen... Erst vor Ort erfuhr ich den geplanten Ablauf: zuerst ein Gespräch mit Personen aus der Fachabteilung und danach möchte mich noch eine HR-Dame sprechen. Dann durfte ich meine HR-Unterlagen mit dem Fragebogen in das erste Treffen mitnehmen. Das Gespräch mit der Fachabteilung habe ich sehr angenehm und wertschätzend in Erinnerung. Auch in diesem Gespräch wurden bereits die 'typischen HR-Fragen' seitens des Vorgesetzten eingebracht - die mitgebrachten Unterlagen aus der HR-Abteilung wurden nicht einmal angesehen. Umso mehr war ich dann überrascht, dass ich mit der HR-Dame noch einmal ein komplettes Bewerbungsgespräch extra führen, dh. nochmal den Lebenslauf erzählen und mich ihren Fragen stellen musste.. - auch hier wurde die wiederum mitgebrachte HR-Mappe mit dem Fragebogen nicht beachtet. Dieser Teil des Termins war für mich wirklich unangenehm, weil ich noch dazu so sass, wo ich, wenn ich die HR-Dame ansehen wollte, direkt das dahinterliegende Fenster im Blick hatte. Ich musste vieles aus dem vorangegangen Gespräch wiederholen und mich zum Teil denselben HR-Fragen stellen, teilweise auch Dinge beantworten, die am Fragebogen bereits beantwortet waren. In Summe dauerte der Prozess etwa drei Stunden... Ehrlich gesagt war ich da nur mehr froh es endlich überstanden zu haben und der positive Eindruck nach dem Gespräch mit der Fachabteilung war verflogen..

Verbesserungsvorschläge

Rasche Rückmeldung nach meiner Bewerbung, offenes Gesprächsklima sowie Einhaltung der abgemachten Fristen

Verbesserungsvorschläge

Job hatte nichts mit dem Inserat zu tun, wäre aber tatsächlich noch viel interessanter gewesen. Unternehmen bot auch von sich Reisekostenübernahme an, überwies aber dann nur einen Teil. Entscheidung wurde in 3 Wochen versprochen, kam aber dann erst nach 6 Wochen. Für die Absage wurde mitgeteilt, dass ich fachlich nicht entspräche, was ich persönlich nicht so sehe, aber bei Absagen diskutiere ich nicht.

Verbesserungsvorschläge

schnelles Feedback, nette Atmosphäre und hohe Professionalität