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Lidl 
Österreich
Vorstellungsgespräche

109 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

IQ Test???

2,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei Lidl Österreich als Junior Filialleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Um es auf den Punkt zu bringen! Obwohl ich jahrelang in einer Führungsposition gearbeitet habe, bin ich wohl zu blöd um bei Lidl zu arbeiten! Dieser Test lässt erahnen dass nur Leute mit obersten Maturaniveau erwünschenswert sind, Wissen über Mitarbeiterführung, Warenpräsentation, Bestellwesen etc sind wohl nebensächlich... in diesem Sinne wünsche ich Frohe Weihnachten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Die Person selber steht leider nicht im Vordergrund

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Lidl Österreich in Salzburg als MA Zentrale beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe am Freitag eine Bewerbung gesandt, gleich den drauf folgenden Montag eine Antwort erhalten, dass die Durchsicht der vielen Unterlagen noch eine Weile in Anspruch nehmen wird. Am Mittwoch hatte ich dann aber schon die Einladung für den Online Workshop - bis dahin alles super und sehr professionell. Schade jedoch finde ich, dass man solche Intelligenztest anwendet um geeignete MA herauszufiltern. Vor allem für diese Position im Personalmanagement, sollte man sich wohl eher die Zeit nehmen (auch wenn sehr viele Bewerbungen eintreffen) um die Person dahinter persönlich kennen zu lernen, als mittels Intelligenztest zu urteilen. Man darf auch nicht vergessen, dass es immer Menschen geben wird, die tatsächlich vor solchen Tests "Angst" haben und somit die Ergebnisse wohl nicht die besten sein werden. Außerdem empfand ich es als schade, dass man trotz bitte um Feedback wie der Test ausgegangen ist, keine Antwort mehr bekommt.....


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihre Bewerbung und Ihr damit verbundenes Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen. Wir schätzen Ihr ausführliches Feedback.

Da eine Vielzahl an Bewerbungen bei uns eingehen, ist es uns leider nicht möglich, jede/n Bewerber/in persönlich kennenzulernen. Der Online-Workshop dient als Unterstützung im Bewerbungsprozess.

Gerne geben wir Ihnen ein persönliches Feedback zu Ihrem absolvierten Online-Workshop. Bitte kontaktieren Sie uns direkt per E-Mail (kununu@lidl.at). Dann können wir alles, selbstverständlich in einem diskreten Umfeld, besprechen.

Merkwürdiges gegenüber Bewerbern

1,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei Lidl Österreich in Müllendorf als verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Seltsame Vorgehensweise, keine Antworten auf Anfragen ,Lange und sinnlose Tel. aber man ist danach genau so schlau wie vorher. Das Unternehmen ist nur für Leute die keine eigene Meinung haben(die jungen ohne jegliche Erfahrung)denn Mitarbeiter 45+sucht man in diesem Unternehmen vergebens.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Positiver Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2013 bei Lidl Österreich in Salzburg als Mitarbeiter Zentrale beworben.

Verbesserungsvorschläge

Positiver Bewerbungsprozess: Schnelle Rückmeldung, Ansprechpartner bei Rückfragen, angenehme Atmosphäre in den Gesprächen. Man wird umfassend über die Aufgaben aufgeklärt, wertschätzend behandelt und ernst genommen. Auch ein online Workshop ist zu absolvieren – man wird gefordert aber nicht überfordert. Alles zusammen ein gutes Auswahlverfahren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich bei Lidl Österreich in Salzburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

sehr rascher Bewerbungsprozess, angenehme Gesprächsatmosphäre


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Gruppencasting!

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Lidl Österreich in Salzburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich in einem nüchternen Seminarraum mit zehn anderern MitbewerberInnen zu befinden, eine Stunde zuzuhören, was das Unternehmen nicht alles ist und hat, und erst dann nur wenige Minuten in einem persönlichen "Bewerbungsgespräch" Zeit zu bekommen, ist einfach Fließband-Recruiting!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Termine einhalten? Was ist das? Nicht bei Lidl !!!

1,4
Bewerber/inHat sich 2012 bei Lidl Österreich in Laakirchen als Regalbetreuer geringfügige Beschäftigung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte das Gefühl NUR eine Nummer zu sein. Zusammen festgelegte Termine auf die leichte Schulter genommen und nicht eingehalten. Unprofessionelles Vorstellungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Kein Gespräch auf Augenhöhe

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lidl Österreich in Großebersdorf als Verkaufsleitung beworben und eine Absage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Lidl ÖsterreichSpecialist Recruiting & Employer Branding

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

es tut uns leid, dass du keine positiven Erfahrungen bei deiner Bewerbung gemacht hast. Wir versuchen mit unseren Bewerber*innen ehrlich zu kommunizieren und Informationen so schnell als möglich weiterzuleiten. Scheinbar ist uns das bei dir nicht gelungen.
Danke, dass du uns dieses Feedback geschrieben hast. Wir sind ehrlich daran interessiert, uns zu verbessern und würden uns daher sehr freuen, wenn du uns noch mehr Details zu deiner Bewerbung an berwerbung@lidl.at zukommen lassen kannst.

Viele Grüße dein Lidl Österreich Team

Noch nie so rasch und kompetent behandelt geworden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Lidl in Wundschuh als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Lidl ÖsterreichSpecialist Recruiting & Employer Branding

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns über jedes Feedback, das wir bekommen. Denn nur so wissen wir, was uns gelingt und wo wir noch besser werden müssen. Es freut mich sehr dass du deinen Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.

Schöne Grüße, dein Lidl Österreich Team

Voll professionell und dennoch herzlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lidl Österreich in Salzburg als Conultant beworben und eine Zusage erhalten.

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Lidl Österreich

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns über jedes Feedback, das wir bekommen. Denn nur so wissen wir, was uns gelingt und wo wir noch besser werden müssen. Es freut mich sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.

Schöne Grüße, dein Lidl Österreich Team

Wir setzen auf Transparenz

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