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Lidl 
Österreich
Vorstellungsgespräche

109 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verwunderlich

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lidl Österreich GmbH in Salzburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es würde mehr Vertrauen und Wertschätzung zeigen, wenn Lidl bei den Feedbacks auf Kununu die wirkliche Email Adresse angibt. Ist das extra, damit kein Feedback ankommt oder seit Jahren ein Versehen? Angegeben wird berwerbung@… anstatt bewerbung@…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Lidl ÖsterreichSpecialist Recruiting & Employer Branding

Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,

es tut uns leid, dass du keine positiven Erfahrungen bei deiner Bewerbung gemacht hast. Wir versuchen mit unseren Bewerber*innen ehrlich und wertschätzend zu kommunizieren und Informationen so schnell als möglich weiterzuleiten. Scheinbar ist uns das bei dir nicht gelungen.

Und vielen Dank für den Hinweis zur Angabe unserer E-Mail Adresse. Sollte hier ein Tippfehler vorliegen, werden wir diesen ehest möglich korrigieren.

Wir sind ehrlich daran interessiert, uns zu verbessern und freuen uns sehr, wenn uns Feedback an bewerbung@lidl.at übermittelt wird.

Schöne Grüße,
dein Lidl Österreich Team

Sehr unkomptente unfreundliche Dame beim Vorstellungsgespräch,

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lidl in Wien als Kassakraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Freundlickeit und gesprächsbereit sein, hinterfragen der schwierigen Arbeitssituation des Bewerbers.
Bitte und Danke sollte kein Fremdwort sein.
Die deutsche Sprache müsste eigentlich selbstverständlich sein beim Bewerbungsgespräch für die Dame die das Bewerbungsgespräch geleitet hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Lidl ÖsterreichSpecialist Recruiting & Employer Branding

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

es tut uns leid, dass du keine positiven Erfahrungen bei deiner Bewerbung gemacht hast. Wir versuchen mit unseren Bewerber*innen ehrlich zu kommunizieren und Informationen so schnell als möglich weiterzuleiten. Scheinbar ist uns das bei dir nicht gelungen.
Danke, dass du uns dieses Feedback geschrieben hast. Wir sind ehrlich daran interessiert, uns zu verbessern und würden uns daher sehr freuen, wenn du uns noch mehr Details zu deiner Bewerbung an bewerbung@lidl.at zukommen lassen kannst.

Schöne Grüße,
dein Lidl Österreich Team

Sympathischer, unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lidl Österreich in Wien als Samstagskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Interessen
  • Studium, Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Lidl ÖsterreichSpecialist Recruiting & Employer Branding

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns über jedes Feedback, das wir bekommen. Denn nur so wissen wir, was uns gelingt und wo wir noch besser werden müssen. Es freut mich sehr dass du deinen Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.

Schöne Grüße, dein Lidl Österreich Team

Angenehme Atmosphäre

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lidl Österreich GmbH in Wundschuh als HR-Teamleiter, VKL beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich kürzlich auf die Position des HR-Teamleiters Lidl Österreich beworben und möchte meine Erfahrungen teilen. Der gesamte Prozess wurde über einen Personalvermittler abgewickelt, der mich auch für die Position des Verkaufsleiters in Betracht zog.

Zuverlässigkeit: Leider gab es eine Verwechslung mit der Zeitplanung, zurückzuführen auf den Personalvermittler, was dazu führte, dass ich eine Stunde vor dem Logistikzentrum in Wundschuh warten musste. Was mir hier, im Vergleich zu anderen Unternehmen aufgefallen ist, ist ein extrem starker Team-Spirit unter den Mitarbeitern. Während ich dort wartete, habe ich viele Mitarbeiter angetroffen. Ich wurde ausnahmslos von allen freundlich mit einem Hallo, Grüß dich, Serwas begrüßt. Man hat ein wenig den Eindruck als wäre man selbst Teil dieses Teams.

Professionalität: Das Vorstellungsgespräch selbst war kurz und dauerte nur etwa 5 Minuten, da die Positionen, für die ich mich beworben hatte, nicht verfügbar waren. Stattdessen wurde mir die Position eines Filialleiters angeboten, die ich aus gesundheitlichen Gründen ablehnen musste. Leider ist auch hier der Fehler auf dem Personalvermittler zurückzuführen.

Menschlichkeit: Trotz der Verwirrung um die verfügbaren Positionen war der Umgang mit allen Beteiligten stets angenehm und freundlich. Der Teamgeist und die positive Einstellung der Mitarbeiter waren deutlich spürbar und heben Lidl Österreich von anderen Unternehmen ab.

Fazit: Obwohl ich letztendlich eine Absage erhielt, weil ich nicht an der angebotenen Position interessiert war, war die Erfahrung insgesamt positiv. Ich kann das Unternehmen für seine freundliche Atmosphäre und den respektvollen Umgang loben und finde es schade dass es keine Möglichkeit gegeben hat für Lidl Österreich zu arbeiten.

Bei der Punkte(Sterne)Vergabe beziehe ich mich ausschließlich auf das Unternehmen und nicht auf den Personalvermittler, da ich nicht möchte, dass das Unternehmen für die schlechte Arbeit der externen Personalfirma
Abzüge erhält.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Lidl ÖsterreichSpecialist Recruiting & Employer Branding

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns über jedes Feedback, das wir bekommen. Denn nur so wissen wir, was uns gelingt und wo wir noch besser werden müssen. Es tut uns leid, dass wir hier offensichtlich Abstimmungsschwierigkeiten mir unserem externen Dienstleister hatten, dafür möchten wir uns entschuldigen. Es freut mich aber sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess dennoch so positiv wahrgenommen hast.

Schöne Grüße, dein Lidl Österreich Team

Beleidigende Äußerungen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei Lidl in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Abgesehen mal davon, dass man als Absage eine Standard Mail bekommt, in der es heißt, dass man sich für einen qualifizierteren Bewerber entschieden hat, was absolut NICHT der Wahrheit entspricht, finde ich es eine ausgesprochene Frechheit, wenn man dann im Nachhinein noch erfährt, dass die Führungskräfte haltlose Beleidigungen gegen mich aussprechen.
Ich bin voll motiviert, hätte die Stelle echt gerne angenommen, hab aber ein Kind zuhause, womit ich eig bei einem Unternehmen, dass mit Familienfreundlichkeit und planbaren Arbeitszeiten wirbt, schon auf ein bisschen Entgegenkommen gehofft hätte.
Aber nein, stattdessen kann man sich noch beleidigen lassen!


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Lidl ÖsterreichSpecialist Recruiting & Employer Branding

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

es tut uns leid, dass du keine positiven Erfahrungen bei deiner Bewerbung gemacht hast. Wir versuchen mit unseren Bewerber*innen ehrlich zu kommunizieren und Informationen so schnell als möglich weiterzuleiten. Scheinbar ist uns das bei dir nicht gelungen.

Als Arbeitgeber ist uns die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unserer Mitarbeiter/innen sehr wichtig. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter/innen bei uns wohlfühlen, sie sollen gerne bei uns arbeiten. Durch verschiedene Teilzeitmodelle, frühe Bekanntgabe der Schichtpläne, Sabbatical und überdurchschnittliche Gehälter ermöglichen wir unseren Mitarbeitern/-innen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Mit unseren Unternehmenswerten sowie unserem Führungsleitbild haben wir einen Standard der Zusammenarbeit definiert. Dieser beinhaltet unter anderem Kommunikation auf Augenhöhe, ein respektvoller Umgang sowie Vertrauen schaffen und fair handeln.

Danke, dass du uns dieses Feedback geschrieben hast. Wir sind ehrlich daran interessiert, uns zu verbessern und würden uns daher sehr freuen, wenn du uns noch mehr Details zu deiner Bewerbung an berwerbung@lidl.at zukommen lassen kannst.

Schöne Grüße, dein Lidl Österreich Team

Sehr geehrte

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lidl Österreich in St. Pölten als Kassiererin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • T teamfähig flexibel Charakter
  • Zweimal Krankheit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Reaktion auf Bewerbung trotz langjähriger Erfahrung und Qualifikation..

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lidl in Wien als Filialleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich bei den Bewerbern auch melden ob Zu- oder Absage. Ich kann verstehen dass es sehr viele Bewerber zu verwalten gibt jedoch wäre eine Rückmeldung schon angebracht, gerade für eine Branche die eh immer händeringend nach Leuten sucht.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Lidl ÖsterreichSpecialist Recruiting & Employer Branding

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

es tut uns leid, dass du keine positiven Erfahrungen bei deiner Bewerbung gemacht hast. Wir versuchen mit unseren Bewerber*innen ehrlich zu kommunizieren und Informationen so schnell als möglich weiterzuleiten. Scheinbar ist uns das bei dir nicht gelungen.
Danke, dass du uns dieses Feedback geschrieben hast. Wir sind ehrlich daran interessiert, uns zu verbessern und würden uns daher sehr freuen, wenn du uns noch mehr Details zu deiner Bewerbung an berwerbung@lidl.at zukommen lassen kannst.

Schöne Grüße, dein Lidl Österreich Team

Professionelles Auswahlverfahren

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lidl Österreich in Salzburg als IT Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönliches, maßgeschneidertes Feedback geben


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Lidl ÖsterreichSpecialist Recruiting & Employer Branding

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns über jedes Feedback, das wir bekommen. Denn nur so wissen wir, was uns gelingt und wo wir noch besser werden müssen. Es freut mich sehr dass du deinen Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.

Schöne Grüße, dein Lidl Österreich Team

Unpersönliche Standard-Absage ohne Details!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lidl in Salzburg als Gebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Geht besser mit euren Bewerbern um! Speziell in höheren Positionen ist dies ein Spiegelbild eurer Kultur! Es gab keinerlei Begründung!!!
Für eine Stelle mit Prrsonalverantwortung sehr traurig!
Ich persönlich werde nach diesem unpersönlichen Bewerbungsprozess nicht mehr bei Lidl einkaufen. Keine Empfehlung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Lidl ÖsterreichSpecialist Recruiting & Employer Branding

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

herzlichen Dank, dass du dir für dein Feedback Zeit genommen hast. Nur so können wir erfahren, was bereits gut läuft und wo noch Potenzial besteht.

Es tut uns leid, dass du keine positiven Erfahrungen bei deiner Bewerbung gemacht hast. Wir versuchen mit unseren Bewerber*innen wertschätzend zu kommunizieren und während des Bewerbungsprozesses eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Scheinbar ist uns das bei dir nicht gelungen.

Wir sind ehrlich daran interessiert, uns zu verbessern und würden uns daher sehr freuen, wenn du uns noch mehr Details zu deiner Bewerbung an berwerbung@lidl.at zukommen lassen kannst.

Schöne Grüße,
dein Lidl Österreich Team

Sehr gut, Bewerbung konnte ich gleich online abschicken

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei lidl in Müllendorf als Teilzeitkraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich finde das sie nichts ändern brauchen, ich hatte nach 3 Tagen schon eine Antwort auf meine Bewerbung. Bei andern Unternehmen habe ich wesentlich länger gewartet.

Bewerbungsfragen

  • Pünktlichkeit, teamfähig
  • Meine Hobbys sind raus gehen und Freunde treffen
  • Hauotschulabschluss

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Lidl ÖsterreichSpecialist Recruiting & Employer Branding

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

wir bedanken uns ganz herzlich, dass du dir für dein Feedback Zeit genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.

Vielleicht gehörst du ja schon sehr bald zum #teamlidl.

Schöne Grüße,
dein Lidl Österreich Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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