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WALTER

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte/r Bewerber/in, danke für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass das Interview Ihnen nicht zugesagt hat und wünschen Ihnen alles Gute!

Beste Grüße

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Aufgrund unserer Unternehmensgröße erhalten wir eine sehr hohe Anzahl an Bewerbungen, daher ist es uns leider nicht möglich, eine durchgängige Betreuung durch eine Person zu ermöglichen. Besonders im Sommer, in der Urlaubszeit, ist es eine umso größere Herausforderung. Da das gesamte Team jedoch im ständigen Austausch ist, sind somit alle Personen im Team auf demselben Wissensstand und man ist nicht nur auf die Verfügbarkeit einer Person angewiesen. Wir hoffen, dass Sie dies auch im Zuge Ihrer Bewerbung so wahrgenommen haben.

Beste Grüße,
Anna Polzhofer

Besten Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben für die Bewertung. Wir versuchen uns kontinuierlich zu verbessern und den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Dadurch haben wir die sehr spannende Situation, sowohl hohe Agilität in der IT, als auch das „klassische“ beständige und stabile Unternehmen im Hintergrund zu erleben.
Auch im Recruiting möchten wir uns stetig verbessern, darum vielen Dank für Ihr Feedback.

Beste Grüße,
Karl Hochreiter

Wow, herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback und die von Ihnen vergebene Bestnote. Freut uns sehr!

Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei Ihren zukünftigen Projekten bei uns. Unterstützen Sie uns dabei auch weiterhin innovativ und state-of-the-art zu bleiben.

Beste Grüße

Vielen Dank für Ihre Einschätzung und den ‚Blick von außen’, auch für das positive Feedback zu unseren Auftritten bei Karrieremessen. Ich bin überzeugt, dass wir in den vergangenen 10 Jahren die Gestaltung der Vorstellungsgespräche deutlich weiterentwickelt haben. Eine unbelastete Atmosphäre und ein wertschätzendes Gesprächsklima auf Augenhöhe sind uns sehr wichtig.
Mit freundlichen Grüßen
Gerhard Gigler
Human Resources Manager

Wow, herzlichen Dank für die Bestnote!

In der Tat ist es uns ein großes Anliegen den Bewerbungsprozess unkompliziert zu gestalten und die Interviews so angenehm und stressfrei wie möglich durchzuführen. Wenn dies bei Ihnen so gut gelungen ist, freuen wir uns sehr.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns.

Beste Grüße

Herzlichen Dank für die positive Bewertung und Ihr Feedback!

Wir arbeiten kontinuierlich daran den Bewerbungsprozess so unkompliziert und angenehm wie möglich zu gestalten. Gerade bei Bewerbungen von Profis und Spezialisten wie Sie, sind für eine seriöse Beurteilung neben HR auch diverse Fachabteilungen gefordert. Sollten Sie dieses Miteinander als unkoordiniert erlebt haben, nehmen wir das gerne als Auftrag hier erneut draufzuschauen.

Beste Grüße

Sehr geehrte/r Bewerber/in, danke für Ihr Feedback.

ich bedauere, dass Sie das Gespräch bei uns als zu persönlich empfunden haben. Um dies zu vermeiden, bitten wir alle Bewerberinnen und Bewerber gleich zu Beginn des Gesprächs uns mitzuteilen wenn bestimmte Themen nicht angesprochen werden sollen oder Fragen als unangenehm empfunden werden. Gerne hätten Sie uns das im Gespräch jederzeit mitteilen können. Unsere Intention war es keineswegs Sie in Verlegenheit zu bringen, sondern vielmehr Sie auch als Mensch besser kennenzulernen – so wie es umgekehrt auch im Interesse unserer Bewerber ist unser Unternehmen so gut wie möglich kennenzulernen. Von daher ermutigen wir alle Bewerberinnen und Bewerber ihrerseits Fragen zu stellen und alles anzusprechen was ihnen wichtig ist.
Bezüglich Ihrer Vermutung, dass Ihr Lebenslauf in irgendeiner Form als Test verwendet wurde, kann ich Ihnen zusichern, dass dies in keinster Weise passiert ist. Es ist mir ein großes Anliegen Ihr Feedback mit Ihnen persönlich zu besprechen und etwaige Missverständnisse auszuräumen. Von daher bitte ich Sie, sich mit mir in Verbindung zu setzen.

Beste Grüße / Gerhard Gigler

Herzlichen Dank für Ihr so positives Feedback, über welches wir uns sehr freuen!
In der Tat ist es uns ein großes Anliegen mit unseren Bewerberinnen und Bewerben auf Augenhöhe zu agieren und die Interviews so locker und stressfrei wie möglich zu gestalten. Wenn dies bei Ihnen so gut gelungen ist, dann freuen wir uns natürlich sehr.
Beste Grüße / Gerhard Gigler

Wir bedauern, dass Sie das Gespräch mit uns, insbesondere das Resultat so negativ erlebt haben. Bei allem Verständnis für Ihre Position, ist es uns aber schon wichtig festzuhalten, dass wir Jobzusagen oder Dienstverträge niemals willkürlich einseitig zurückziehen. So etwas machen wir nicht!

Wenn jedoch in den weiterführenden Gesprächen zu den Details und Rahmenbedingungen gemeinsam herausgearbeitet wird, dass die Erwartungen des Bewerbers und unsere Möglichkeiten nicht überwiegend deckungsgleich sind, glauben wir fest daran, dass es fair und letztlich im Sinne aller Beteiligten ist, einen Bewerbungsprozess auch auf der Zielgeraden abzubrechen.

Es ist mir ein sehr großes Anliegen die konkreten Punkte in einem persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen zu klären. Ich lade Sie ein, sich mit mir unter denkinger@lkw-walter.com in Verbindung zu setzen.

Beste Grüße