160 Bewertungen von Bewerbern
160 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Aufgabenstellung für die Präsentation war anfangs etwas undeutlich aber wurde schnell geklärt.
Abseits der Standardfragen, ehrliches Interesse an mir als Person. Äußerst angenehmes Gespräch wo es einfach „menschelt“. Wenn die Chemie passt, dann spürt man das sehr direkt.
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Stärken,Schwächen, Know-How, Ausbildung, Erfahrung
keine
Grundsätzlich waren die Bewerbungsgespräche sehr nett und gefühlt auf einer Augenhöhe. Es lies mich aber das Gefühl nicht los, dass hier nach Außen hin viel "gespielt" wird. Auf Rückfragen zu dem Angebot das mir letztlich gemacht wurde, hatte ich ebenfalls das Gefühl, dass hier nicht mit offenen Karten gespielt wurde. Der Vertrag enthielt ein paar fragwürdige Bestandsteile. Dahingehend habe ich mich dann auch für einen anderen Arbeitgeber entschieden. Auf meine sehr zeitnahe Absage habe ich dann auch nie eine Antwort bekommen. Wertschätzung sollte auch nach dem Bewerbungsprozess weiterhin bestehen. Dahingehend habe ich gelernt mich auch in Zukunft nicht mehr hier zu bewerben.
Wenn man mehr als 25 Jahre Erfahrung mitbringt, bekommt man offenbar als Belohnung gleich eine Standard- Absage....
Keine
Man sollte sich als Unternehmen überlegen ob man eine Stelle ausschreibt Bzw. Nur wenn man sie auch besetzen will . Nicht gegenseitig Zeit stehlen und auch keine Rückmeldung geben . Erst wenn man selbst nachfragt .
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