160 Bewertungen von Bewerbern
160 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
160 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine einzige Ansprechperson (aber das war glaube ich eh eine Ausnahme) ;)
Inhalte des Konzepts für Präsentation im Hearing für betriebsfremde Personen sehr schwer greifbar und bewertbar - eventuell allgemeinere Themen bzw. mehr Hinweise zu den techn. Fragestellungen.
keine
Man Sollte den lockeren Umgang im Unternehemen bei der Bewerbung auch schon vermitteln
Die interne Kommunikation zwischen HR und der Fachabteilung vor dem Bewerbungsgespräch wäre etwas verbesserungswürdig:
In meinem Fall habe ich die Arbeitsaufgabe nicht wie ausgemacht, einige Minuten vor dem zweiten Gespräch erhalten, sondern erst im Gespräch. Für das firmeneigene Image nach außen an den/die Bewerber/in sollte das vermieden werden.
Ansonsten erstklassiges Bewerbungsverfahren mit lehrreichem Feedback!
Nach der Gehaltsvorstellung fragen
Fachliche Überprüfung
Schneller reagieren und professionellere Kontaktaufnahme
Keine - der Prozess war transparent, Zusagen wurden eingehalten bzw. bei Verzögerungen im Prozess kam zeitnah eine Information
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