Es hat sich viel verändert - zum Positiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Unternehmen mittlerweile mehr auf Ansagen und Ideen der Mitarbeiter eingeht und es sich anhört. Setzt ebenfalls voraus, dass man sich auch einbringt. Von nichts kommt nichts. HO Möglichkeit, Gleitzeit und ein sehr unterstützender Betriebsrat. Die Büros sind ok. Obst gibt's, Kaffee gibt's, Mineralwasser und gefiltertes Wasser und wieder Weihnachtsfeiern. Essensgutscheine und wirklich viele tolle Kollegen und eine großartige Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Dran bleiben.. es geht in die richtige Richtung. Mitarbeiter binden, das wäre sehr wichtig. Gemeinsame Veranstaltungen fördern. Auf Augenhöhe und immer respektvoll kommunizieren und loben .. das motiviert Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich in vielen Bereichen und Abteilungen und auch untereinander sehr stark zum Positiven verändert, vor allem im Vergleich zu vor ein paar Jahren. Ich empfinde die Umgebung in der ich arbeite als so gut wie ich es noch nie vorher erlebt habe. Wie wahrscheinlich überall gibt es nach wir vor einzelne Personen die nicht unbedingt daran interessiert zu sein scheinen, dass das auch weiterhin so bleibt. Das liegt meiner Ansicht nach aber nicht am Unternehmen sondern an der Einstellung zum Job. Die Personalbranche ist nicht einfach. Wem das nicht liegt sollte es aber einfach lassen anstatt schlechte Laune und Pessimismus zu verbreiten.
Kommunikation
Ich glaube Kommunikation kann immer verbessert werden, aber alles geht in die richtige Richtung und es wird versucht so gut es geht, so regelmäßig und rechtzeitig wie möglich Informationen weiter zu geben um alle auf den selben Stand zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Hier lässt niemand jemanden im Stich.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit. Da wir für Dienstnehmer und Kunden erreichbar sein müssen ist das flexible Arbeiten bedingt möglich aber möglich. Aber das ist in dieser Branche halt so.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht so wie es sein soll. Anliegen und Ideen werden gehört und teils gefördert, genügend Unterstützung ist vorhanden, schnelle Entscheidungen werden getroffen. Schlechte Tage hat jeder mal.
Interessante Aufgaben
Also wer in dieser Branche findet, dass die Aufgaben nicht interessant und abwechslungsreich sind, macht etwas falsch. Wer Herausforderungen mag, gerne viel dazu lernt und Langeweile nicht mag, ist hier genau richtig
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, man versucht Altlasten zu beseitigen. Auf jeden Fall sollte Gleichberechtigung immer einer der obersten Prios sein und man muss dran bleiben!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen Alt und Jung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es nur geht wird Papier vermieden, die Büros befinden sich in einem bewusst gewählten umweltfreundlichen Gebäude
Gehalt/Sozialleistungen
Geht sicher immer besser aber Durchschnitt und in Ordnung. Und wer liefert hat am Ende auch was davon.
Image
Meiner Meinung nach unberechtigt schlecht! Damit verweise ich wieder auf die einzelnen Personen. Wer irgendwelche Aufgaben nicht erledigt ist der jenigen der seine Aufgabe eben nicht erledigt hat und wenn das zu einem schlechten Ruf für die Firma führt, ist das bestimmt nicht die Schuld des Unternehmens. Es gibt nämlich auch viele die gerne hier arbeiten und einen guten Job machen!
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich will, hat die Möglichkeit weiter zu kommen. Wenn man aber einfach gerne macht was man macht und verweilen möchte wird das auch akzeptiert. Weiterbildungen werden ebenfalls wieder genehmigt. Man muss sie halt auch Anfragen