16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH Vorstellungsgespräche
MANZ'sche
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Company
2025
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller Bewerbungsprozess, noch schnellere Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei MANZ´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es kam mir irgendwie vor "Gute Miene zum bösen Spiel". Im Gespräch alles super, alles toll. Jedoch am nächsten Tag eine Absage. Könnte man auch sofort beim Gespräch verlautbaren, dass es nicht passt. Da man ja auf großen Wert auf Transparenz legt und ehrlich sein möchte, wird man trotzdem auf Nachfrage was der Grund für die Absage ist, mit 08/15 Flosekln abgewiesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina JanusHR Expert Personal- und Organisationsentwicklung
Sehr geehrter Bewerber,
Sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Es freut uns zu hören, dass Ihnen die Atmosphäre im Gespräch angenehm war und dass Sie unsere schnelle Antwort positiv bewertet haben.
Ihre Anregungen bezüglich der Transparenz und Wertschätzung im Absageprozess sind für uns sehr wertvoll. Es ist uns wichtig, dass Bewerberinnen und Bewerber sich respektiert und informiert fühlen, und wir werden Ihre Hinweise berücksichtigen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Beste Grüße
MANZ Recruiting-Team
Blitzartig
Bewerber/inHat sich 2022 bei MANZ Solutions GmbH als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit zählt.
Auch Erfahrungen zählen und die kommen mit dem Alter
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina JanusHR Expert Personal- und Organisationsentwicklung
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen herzlichen Dank für Ihre äußerst positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess im Ganzen als sehr angenehm empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Beste Grüße
MANZ Recruiting-Team
Interessante Erfahrung aber eher unprofessionell im Abgang.
Bewerber/inHat sich 2019 bei MANZ´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH als Shop Assistant Juristische Fachbuchhandlung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Telefongespräch, ein paar Tage nach der Bewerbung, mit der Ankündigung eines persönlichen Bewerbungsgespräches und sogar Fragen zu konkreten Gehaltsvorstellungen seitens der Buchhandlung führte schlussendlich zur absoluten Stille. Auf die Frage, wann man mit einem persönlichen Gespräch rechnen darf, wurde am Telefon nicht eingegangen. Seitdem nie wieder etwas gehört.
Mir ist klar, dass es sich nur um einen „Studentenjob” handelt, jedoch bin ich der Meinung, dass man sich auch als Student hinsichtlich seiner beruflichen Planung zumindest eine positive/negative Rückmeldung erwarten darf. Wenn man schon als Traditionsunternehmen eine HR Abteilung hat oder beauftragt, ist eine Rundmail mit einer Ab-/Zusage an alle Bewerber, die darauf warten, ein Aufwand von 3 Minuten und ich denke auch nicht zu viel verlangt.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina JanusHR Expert Personal- und Organisationsentwicklung
Sehr geehrte Bewerberin, Sehr geehrter Bewerber,
die Suche ist nach wie vor im Prozess und wir haben uns noch für keinen finale/n Bewerberin/Bewerber entschieden. Sobald wir eine finale Entscheidung getroffen haben, geben wir selbstverständlich allen noch offenen Bewerbungen unserer Kandidatinnen und Kandidaten eine unverzügliche Rückmeldung. Wir bitten daher um noch um etwas Geduld für unseren laufenden Bewerbungsprozess.
Mit freundlichen Grüßen
MANZ Recruiting-Team
Recruiter gar nicht da
Bewerber/inHat sich 2019 bei MANZ´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man beim Job Day 10000 Chancen mitmacht, und Termine vereinbart, sollte man auch da sein, und nicht schon mittags verschwinden, weil man anscheinend keine Lust hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina JanusHR Expert Personal- und Organisationsentwicklung
Sehr geehrte/r Bewerberin/Bewerber,
es tut uns sehr leid, dass Sie uns nicht zum erwarteten Termin antreffen konnten. Hier ist wohl ein organisatorischer Fehler passiert, den wir sehr bedauern.
Uns ist der Kontakt mit unseren potenziellen Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig. Daher möchten wir Sie bitten, direkt mit unserer Personalleiterin Bettina Grieshofer (Bettina.Grieshofer@manz.at) in Kontakt zu treten. Wir holen das Gespräch gerne telefonisch oder persönlich nach!
Mit freundlichen Grüßen,
Katja Poloubotko
Angenehme Gesprächsatmosphäre mit Leuten direkt aus der Abteilung
Bewerber/inHat sich 2018 bei MANZ´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbsteinschätzung mittels Karten, auf denen man positive Eigenschaften über sich selbst auswählen sollte
- Gründe für Wechsel, bisheriges Studium-/Arbeitserfahrungen
- Viele inhaltliche und themenbezogene Fragen
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Alle Interviewpartner erweckten einen sehr offenen und ehrlichen Eindruck. Entspannte Atmosphäre während des Gesprächs.
Bewerber/inHat sich 2019 bei MANZ´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge. Man fühlt sich schon beim Erstgespräch sehr wohl
Bewerbungsfragen
Es wird zu Beginn ein Deck mit Karten überreicht aus denen man 5 Schlagwörter aussuchen kann, mit denen man sich selbst am Besten beschreiben kann ("teamfähig", "organisiert", "motiviert", etc). Eine sehr interessante und spielerische Möglichkeit jemanden kennenzulernen, jedoch ist es sich nach unserem Gespräch zeitlich nicht mehr ausgegangen, die Karten noch gemeinsam durchzugehen.
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Angenehmes Umfeld, laufender Kontakt
Bewerber/inHat sich 2018 bei MANZ´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In meinem Fall war die Zeitspanne zwischen Jobschaltung und tatsächlicher Entscheidung sehr lange. Das hatte aber damit zu tun, dass die Stelle etwas später besetzt wurde, als eigentlich vom Unternehmen gedacht war. Insofern ein Einzelfall
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Hoch professioneller Bewerbungsprozess, tolle Atmosphäre und sehr kompetent
Bewerber/inHat sich 2018 bei MANZ´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, war alles TOP, so sollten Bewerbungsgespräche immer sein.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Stärken & auch Schwächen wurden anhand von Karten mit den jeweiligen Eigenschaften sehr gut abgefragt, fast schon spielerisch. Man hat sich in keinem Moment irgendwie unwohl gefühlt, war alles sehr angenehm und professionell.
- Auf einzelne Stationen im Lebenslauf eingegangen, Grund für Wechsel besprochen. Insgesamt wurde sehr gut durch das Gespräch geführt und man hatte auch immer etwas zu bereden.
- Wo ich mich in ein paar Jahren sehe, was meine Ziele sind, was mich motiviert.
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klar strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei MANZ´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie agiert man im Vertrieb erfolgreich, case studies erfolgreich absolvierter Projekte
- Gründe für Wechsel, Aufgabengebiete bei vorangegangenen Arbeitgebern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzender Bewerbungsprozess mit stets prompter Rückmeldung, professionell und sehr sympathisch!
Bewerber/inHat sich 2024 bei MANZ´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH als Key Account Manager/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina JanusHR Expert Personal- und Organisationsentwicklung
Sehr geehrter Bewerber,
Sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als wertschätzend, professionell und sympathisch empfunden haben. Unser Ziel ist es, stets eine transparente und reibungslose Kommunikation zu gewährleisten und unseren Bewerber:innen alle wichtigen Informationen rechtzeitig und vollständig zur Verfügung zu stellen.
Wir bedauern, dass Sie sich letztendlich anders entschieden haben, wünschen Ihnen jedoch für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute!
Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja in der Zukunft noch einmal – wir würden uns freuen!
Beste Grüße
MANZ Recruiting-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.