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MANZ'sche 
Verlags- 
und 
Universitätsbuchhandlung 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,1
kununu Score89 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • RabatteRabatte
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Umgang miteinander; kein Top down, sondern ein Miteinander, kein Stillstand - es wird immer "weiterentwickelt" und an Strategien gearbeitet.
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Die angenehme Atmosphäre und die Möglichkeit selber seine Zeit gut einteilen zu können (Flexibilität)
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Die Wertschätzung für die Mitarbeiter
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- Es wird viel Wert auf Fairness gelegt
- Langfristig orientiert
- Entwickelt sich stetig weiter
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Das wichtigste im Arbeitsumfeld, die Kolleg:innen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer, egal wo man arbeitet!
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Eigentümerin mischt sich überall und jederzeit ein, zu verstaubt und traditionell,
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Kommunikation zwischen Abteilungen verbesserungswürdig
- Kein Betriebsrat
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Dass es keinen Betriebsrat gibt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen könnten, auch zum beiderseitigen Vorteil, weiter ausgebaut werden. Z.B. Gehaltsumwandlung für das Jobticket, insbesondere das Österreich-Klimaticket. Maximale Nutzung steuerlich begünstigter Zuwendungen, z.B. die betriebliche Vorsorge, analog zur Zukunfssicherung optional je Arbeitnehmer.
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echte Führungskräfte
GF sollte diesen auch den notwendigen Raum und Entscheidungsfreiheit geben
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Fertig ist man nie, stetig dran bleiben :-)
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Mehr Modernisierung in der IT notwendig
Mikromanagement stoppen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alle Kollegen sind zufrieden und arbeiten gern für die Manz Solutions, zumindest wäre mir noch nichts anderes zu Ohren gekommen.
5
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Altehrwürdiges Unternehmen mit ausgezeichnetem Image in der Branche!
5
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Image und Realität stimmen überein und das ist auch gut so. Alle ehemaligen Mitarbeiter haben nur gutes über das Unternehmen zu berichten.
5
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Es muss mir erst noch jemand unterkommen, der dem Unternehmen gegenüber negativ eingestellt ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


von oben wird kaum etwas preisgegeben. es entstehen Gerüchte.. statt offener Kommunikation - wird kaum eine Entscheidung begründet oder erklärt (Begründung braucht es nicht, aber Erklärung wäre hilfreich)
1
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Die Kommunikation könnte verbessert werden. Das, neu eingeführte, Shared-Desk-Konzept trägt dazu nicht bei.
2
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Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Grundsätzlich kann aber jeder jeden alles fragen.
3
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Ein Sprint-Review ist in 20 Minuten erledigt, Planung ebenso. Es spricht nur der Projektleiter.
1
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Befindet sich im Umbruch. Weniger Projektleiter - mehr Team, jedenfalls flache Strukturen. Für die Kommunikation stehen die Türen der Chef's immer offen. - Ein Termin im (vollen) Terminkalender des Chefs ist aber nicht so leicht zu ergattern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Größenbedingt sind die Aufstiegsmöglichlichkeiten begrenzt, dennoch wird aktiv daran gearbeitet, Perspektiven zu schaffen. Begleitet wird dies stets durch passende Fortbildung, wobei diese aktiver gesteuert werden könnte.
4
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Ist ok. Man kann jedes Jahr Weiterbildungen machen.
5
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Es gibt ein Budget das man nutzen kann, man kann mit seinem Teamlead reden und entsprechend dann Schulungen für seinen Bereich machen.
5
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Jederzeit möglich!
5
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Weiterbildung vom monatlichen Magazin über Online-Kurse bis zu Konferenzbesuchen - je näher am eigenen Themengebiet, desto leichter bekommt man auch Teureres genehmigt. Langjährige Mitarbeiter haben sowohl die Möglichkeit, aufzusteigen als auch in andere Gebiete zu wechseln, so sie das eher interessiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung als eher modern.
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