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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mass Response Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
85 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist das, was mit Abstand am meisten ausgebaut werden sollte. Oft werden Entscheidungen, welche das eigene Team betreffen, zu spät oder gar nicht an die Betroffenen weitergegeben. Dies trifft am meisten das Service Team. Die Kommunikation zwischen Chef Etage und Mitarbeiter sollte etwas direkter werden bzw. schneller.
Wie auch schon bei der Atmosphäre erwähnt, ist der Zusammenhalt das beste an der Firma. Das Team ist eher jung (was auch mit dem Gehalt zu tun hat) und Stress untereinander gibt es hier eigentlich keinen. Die Kollegen sind immer hilfsbereit.
Homeoffice bis zu 2x die Woche ist möglich. Kernzeit von 9 - 15 Uhr (Freitags bis 13 Uhr), wobei hier selbst entschieden werden kann, wie man sich die Stunden einteilt.
In meiner Spate überhaupt kein Problem. Die Vorgesetzten sind fast alle auf Augenhöhe und nehmen Wünsche / Kritik ernst.
Wenn man sein Aufgabengebiet erweitern will, kann man diesen Wunsch äußern und dementsprechend auch neue Aufgaben zugeteilt bekommen. Leider gibt's es hier auch wie in jedem anderen Beruf sehr repetitive Aufgaben.
Der Kollegenzusammenhalt ist das beste an der Firma. Die Stimmung ist, zumindest in der technischer Abteilung, meist entspannt und auch freundlich. Hin und wieder herrscht auch Druck bei manchen Kollegen, welcher eventuell besser aufgeteilt werden sollte.