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85 Mass Response Service Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Mass Response Service verdienen kannst.

    Gehälter bei Mass Response Service GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Customer Service Manager:inWien29.300 €
    Kundenberater:inWien27.900 €
    Softwareentwickler:inWien39.300 €
    Call Center AgentWien26.700 €
    Verkaufskraft im EinzelhandelWien34.100 €
    Vertriebsmitarbeiter:inWien43.600 €
    Java-Entwickler:inWien38.100 €
    Service-Mitarbeiter:in GastronomieWien30.500 €
    2nd Level SupportWien42.300 €
    IT-SupporterWien33.300 €
    Event-Manager:inWien50.600 €
    Filialleiter:inWien39.400 €
    Flottenmanager:inWien52.600 €
    Social Media Manager:inWien31.100 €
    Zweiradmechaniker:inWien32.000 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ist mit einer der Gründe, warum so viele Junge, Erstlinge in der Firma arbeiten. Das Gehalt wird meist im unteren Bereich des Kollektivvertrags angesiedelt und erst nach mehreren Mitarbeitergesprächen kann man dieses langsam anpassen.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Tolle Benefits wie Gratis Mitagessen mit Salatbar, gratis Premium-Fitnessstudio, Dienstleistungen der Firma gratis Privat nutzen, Chance auf Firmenauto für viele gegeben, ..

    Ein großer Knackpunkt ist allerdings das Gehalt - eine KV Stufe geringer als bei vielen (nicht allen) anderen Firmen in der IT Branche - für Anfänger ohne Frage ein gutes Einstiegsgehalt, das ändert jedoch nichts daran, dass in der Branche oft mehr bezahlt wird.

    Benefits wirklich toll .. für viele macht dass das schlechtere Gehalt aber nicht weg.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Dass das Reinigungspersonal mehr bekommt, als der Kundenservice is gemein. Wir haben zwar die Möglichkeiten auf einen All-In-Vertrag, aber dann is es keine Work-Life-Balance mehr

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Mindestgehalt nach KV auch wenn der Chef sich in der Zeitung mit einem „Mindestgehalt für alle" von 2000€ Brutto rühmt. (KV Min.: 1950€). Essensgutscheine gibt es
    Gratis Tarif

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    einfach Spitze

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt wird prinzipiell am Kollektivminimum festgelegt. Möchte man mehr Gehalt, wird einem der Allin-Vertrag mit 20 Überstunden pro Monat "angedreht". Man hört ebenfalls, dass Teilzeitkollegen gesagt wird, wenn man mehr Gehalt möchte, soll man Vollzeit arbeiten gehen.

    Es gibt einige Benefits, auf welche man sich sehr stolz ist:
    - Homeoffice, obwohl nicht gerne gesehen
    - 8 Euro Essensgutschein pro Tag für Partnerrestaurants. Naja immerhin notwendig bei dieser minimalen Bezahlung.
    - Tolle Firmenevents, wo Selbstverherrlichung natürlich wieder ganz groß geschrieben wird.
    - der obligatorische Obstkorb
    - Wasser und Kaffee. Ja (Mineral)Wasser ist ein Benefit - unglaublich aber wahr ...
    - gratis Tarif und manche auch ein Firmenhandy. Meist ein iPhone SE - kann man sich auch sparen, aber bei Gewinnspielen Handys verschenken, aber für die Mitarbeiter haben wir nur veraltete Geräte ....

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 85 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Mass Response Service GmbH zwischen 26.700 € für die Position „Call Center Agent“ und 52.600 € für die Position „Flottenmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
    • 61% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 127 Bewertungen).
    • Basierend auf 85 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Mass Response Service GmbH Customer Service Manager:in (23 Angaben), Kundenberater:in (13 Angaben), Softwareentwickler:in (9 Angaben).
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