72 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Forvis Mazars Vorstellungsgespräche
Forvis
Mazars
Top
Company
2025
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reibungsoser Ablauf
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mazars Austria in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche beruflichen Ziele verfolgen Sie langfristig? Was interessierts sie an der Position besonders?
- Weshalb hat man sich für diese Position beworben.
- Excel-Test vor dem 2. Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionell aber menschlich daneben
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mazars Austria in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess auf Augenhöhe, Berücksichtigung der Candidate experience, weniger Arroganz in der Rolle des Arbeitgebers, angenehme Atmosphäre schaffen
Bewerbungsfragen
- Eher eine Test-Situation als ein Gespräch auf Augenhöhe
- Extrem leistungsorientiert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzend und persönlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mazars Austria in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung war einen Tag später als angekündigt, aber die positive Tendenz war bereits im finalen Gespräch spür- und erkennbar
Bewerbungsfragen
Fragen waren auf mich als Person und die Stelle zugeschnitten, keine Standard Fragen, was ich als äußerst positiv empfunden habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kompetenz in allen Bereichen, sehr nett und respektvoll
Bewerber/inHat sich 2019 bei MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH in Wien als front desk beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und schwächen
- Gründe des Wechsels, Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und schmerzlos
Bewerber/inHat sich 2019 bei MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Privates
- Lebenslauf
- Gründe für das Wechsel
- Fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionalität seit dem ersten "Kontakt"
Bewerber/inHat sich 2019 bei MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH in Wien als Front Office Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Warum speziell ich für diese Position geeignet bin.
- Bitte zur Erläuterung meines Werdegangs mit Eckdaten, die für diesen Job relevant sind.
- Bewegungsgründe für meine Studienwahl. Frage nach der Kompatibilität meines Studiums mit dieser Arbeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr Zufrieden
Bewerber/inHat sich 2019 bei MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH in Wien als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Infos über sich selbst erzählen
- bisherige Tätigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rascher Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH in Wien als Berufsanwärterin Steuer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess, sehr schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH in Wien als Associate Tax beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation, Ziele, Welche Umstände erforderlich sind um gut arbeiten zu können
- Wurde genauer im Rahmen der Selbstpräsentation besprochen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, man fühlt sich von Anfang an willkommen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH in Wien als Praktikant in der Steuerberatung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- beruflicher/schulischer Werdegang bis jetzt und Zukunftsplanung
- Erwartungen an den zukünftigen Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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