34 Bewertungen von Bewerbern
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich kann nach meiner Erfahrung die vorhergehende Kritik nur bestätigen. Ich habe neben meinem Studium eine Teilzeitarbeit in der Küche gesucht, mir auch Mühe mit meinen Bewerbungsunterlagen gegeben, zwar noch eine Bestätigung bekommen dass meine Bewerbung übermittelt wurde, aber dann nie wieder etwas von Mc Donalds gehört. (zur Information an das Unternehmen: Restaurant bei der Wilhelmstraße)
Mittlerweile habe ich zum Glück eine höherwertigere, besser bezahlte Arbeit in einer anderen Branche bekommen und trauer diesem Jobangebot sicher nicht nach, aber prinzipiell sollten manche Unternehmen wieder langsam umdenken und jeden Bewerber mit Respekt behandeln (auch solchen, an denen man kein näheres Interesse hat), Mundpropaganda gibt es schließlich auch.
Dem Bewerber Rückmeldung über die Bewerbung geben.
Heutzutage nicht unüblich, dass auf Bewerbungsschreiben nicht immer oder eine standardisierte Antwort kommt. Nach einem Bewerbungsgespräch vor Ort jedoch keine Rückmeldung zu bekommen ist eher selten. Sehr schwach.
- keine Versprechungen, die nicht ehrlich angedacht sind, machen
Auf freundliche Nachrichten in denen ich lediglich vorab ein paar Informationen haben wollte (zB ob eine gewisse schon etwas länger ausgeschriebene Stelle noch offen sei, über die Arbeitszeit,...) wird überhaupt nicht reagiert. Zuerst versuchte ich es über das Karriere-Kontakformular, als dort nach mehreren Tagen keine Antwort kam habe ich mich an den Kundenservice gewandt, welche mir eine Mailadresse der Personalverantwortlichen gaben. Nachdem ich dort meine Anfrage geschickt habe, kam bis heute (ebenso einige Tage vergangen) keine Reaktion. Bei dem in den Stellenausschreibungen angegebenen Motto "Heute bewerben. Morgen arbeiten" erwartet man sich etwas Anderes. Warum auch immer (überlastet, bequem, überheblich,...) aber bei so einem unfreundlichen Verhalten ist mir die Lust vergangen mich dort jemals konkret zu bewerben.
Stressinterview mit Fragen, die ein Bewerber nicht kennen kann
Nachdem ich über das AMS im Internet lesen konnte, dass Mc Donalds Mitarbeiter suchen würde, ging ich mit einer Bewerbungsmappe in den Store. Dort wollte ich meine Bewerbung abgeben. Eine Schichtleiterin begrüßte mich, sagte - sie hätten keinen Bedarf an Mitarbeitern und ich wurde wieder nach Hause geschickt. Auch meine Bewerbungsmappe für später, sollte eine Stelle frei werden, wurde nicht angenommen.
Ich wurde nach Weiz zu einem Gespräch geladen. Ich wurde sehr freundlich mit Café empfangen. Die Mitarbeiterin hat sehr ausführlich mit mir gesprochen. Sie war sehr gut vorbereitet. Ich fühlte mich wertgeschätzt und es wurde ausreichend auf meine Fragen eingegangen. Eine Woche später gab es ein Gespräch mit dem Franchisenehmer welches ebenfalls zu meiner vollsten Zufriedenheit verlief. Ich erhielt danach sofort eine Zusage und konnte 2 Wochen später beginnen.
Es gab eine AC Runde die insgesamt 4 Stunden gedauert hat, insgesamt 8 Bewerber, wobei ich im Laufe des vormittags mitbekommen habe dass eine Bewerberin die dort zuständige Person (hat das AC mit uns durchgeführt) gekannt hat und mit ihr privat geplaudert hat. Im Endeffekt war es alles die reinste Zeitverschwendung, was ich sehr unseriös finde, warum man anderen Bewerbern Hoffnung auf einen guten Job macht, wenn man im vorhinein weiß das man die Freundin nimmt die man schon kennt. Höchst unseriös und unprofessionell! Da wir uns alle nach dem AC vernetzt hatten, bis auf die eine Bewerberin mit den privaten Connections, da sie das nicht wollte, wissen wir jetzt im nachhinein sehr sicher wer den Job bekommen hat. Auf telefonische Rückfragen wurden uns Unwahrheiten erzählt. Extrem unseriös und enttäuscht, hätte ich mir von so einem großen Unternehmen nicht erwartet. Ein absolutes No Go!
Ich bekam nach wenigen Tagen Rückmeldung zu meiner Bewerbung und wurde zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Sehr gute Wegbeschreibung und Terminbestätigung per Email bekommen. Wurde pünktlich begrüßt und bekam einen Bewerbungsbogen zum Ausfüllen. Musste dann jedoch 30 Minuten lang warten bis das Gespräch startete. Nach 10 Minuten war das Gespräch wieder beendet, da festgestellt wurde, dass ich für die Position zu wenig Erfahrung habe. Ich hatte Erfahrung in dem Ausmaß wie es in der Ausschreibung verlangt war. Meine bisherigen Erfahrungen waren in meinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben ausführlich beschrieben. Anscheinend wurden die Unterlagen nur sehr oberflächlich gesichtet.
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