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McDonald´s 
Österreich
Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unfreundlich, arrogant und unsympatisch

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei McDonald's Österreich in Wien als Administrativer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

etwas bescheidener und bodenständiger werden...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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alles bla-bla und nichts dahinter

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei McDonald's Österreich in Wien als HR-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nicht nur in Werbung und Marketing investieren, sondern auch in Mitarbeiter!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wurde indirekt als nicht Klug betitelt und daher kam ich nicht zum engeren Wahl.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mc Donalds Wien in Wien als Reinigungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung Vasic erlaubte sich ein Spaß mit mir. Ich habe mich für den 1140 bez beworben als Reinigungskraft, ich erhielt eine Absage und darauf war zu lesen das Mc Donalds nur die klügsten Köpfe sich aussucht. Ein Screenshot bzw ein Druck der E-Mail habe ich defenetiv und sehe das als bleidigung. Das man sowas Menschen als Absage schreibt ist schlichtweg nur unprofessionell und verletzend. Ich habe mich für die Stelle beworben da ich eine Auszeit wollte von mein eigentlichen Beruf, danke für diese Erniedrigung. Ich kann nichts über den Verlauf, das Unternehmen MC Donalds schlechtes sagen und die Mitarbeiter sind stets freundlich und hilfsbereit aber so eine Absage habe ich bis heute nicht erhalten. Vielleicht sollten so manche Abteilungsleiter die in Zentrale arbeiten ein Muster für eine Absage erstellen.

Bewerbungsfragen

Es kam nicht zu einem Vorstellungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Nach einem Monat noch immer Keine Rückmeldung.

1,0
Bewerber/inHat sich bei McDonald´s Franchise GmbH in Wien als Initiativ Bewerbung / Anfrage beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Antworten auf Initiativ Bewerbungen!
Ich habe für meinen Partner Angefragt ob McDonalds auch nicht EWR Bürgern einen Arbeitsvertrag geben würde. Man erhält keine Rückmeldung, weder Positiv noch Negativ. Und bei den Partnern kann man nicht wirklich fragen da die Standorte von von Personen geführt werden, die man kaum an den Standorten antrifft. Und die Vertretungen kaum Deutsch sprechen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Es war mehr ein Einstellungsgespräch als ein Vorstellungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei McDonalds als Mitarbeiter im Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich Vorstellen da er sich nicht vorgestellt hat kenne ich seinen Namen nicht.

Bewerbungsfragen

Es wurde kein Lebenslauf benötigt aber ich habe trotzdem einen mitgeschickt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Reaktion auf Kontaktversuche

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei McDonald's Österreich in Wien als Restaurant Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Bewerbern interagieren - auf Emails und andere Kontaktversuche antworten!
Ich habe mich 4 mal auf die gleiche Position beworben und bekam 2 mal eine Absage, per Mail, da ich nicht erreichbar sei. Jedoch hatte ich NIE einen verpassten Anruf oder eine Sprachnachricht auf dem Handy. Ich habe auf die Email geantwortet, Lösungsvorschläge angeboten, beim Mc Donalds Kundenservice angerufen und mir dort Auskunft geholt. Leider wurde nie eine Email beantwortet oder irgendwie auf meine Kontaktversuche reagiert. Meiner Meinung nach ist das eine Frechheit - denn normalerweise würde ich nicht so einen Aufwand betreiben wenn ich nicht an einer Stelle wirklich interessiert bin. Ich dachte, mit einer gastronomischen Ausbildung, jahrelanger Führungserfahrung und auch einer Baristaausbildung, wäre man ein Idealkandidat. Aber anscheinend stimmen die Gerüchte, rund um die Mitarbeiteranerkennung innerhalb des Unternehmens, und man zählt nicht als Person und den mitgebrachten Kompetenzen, sondern ist eine austauschbare "Nummer" und wird auch so behandelt. Total unpersönlich und auch respektlos den Bewerbern gegenüber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnelle und einfache Bewerbung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei McDonalds in Weiz als Mitarbeiterin im Service beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken , vorherige Erfahrungen mit Kunden und Lebensmitteln , Schulung mit HACCP
  • Arbeitszeiten , Gehalt

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr wertschätzender Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mc Donalds in Brunn am Gebirge als Mitarbeiter Servicezentrale Brunn/Gebirge beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war äußerst wertschätzend, die Gespräche sehr freundlich und auf Augenhöhe. Rückmeldungen / Termineinladungen erfolgten stets in einem zeitlich adäquaten Rahmen, sodass der gesamte Prozess insgesamt sehr kurz gehalten wurde, und sich nicht - wie bei anderen Unternehmen - monatelang hinzog. Recruiting auf höchstem Niveau, hier könnten sich viele andere HR-Abteilungen etwas abschauen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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bewerbung

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bacsich Gesellschaft m.b.H. in Wien als mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich habe kein arbeit

Bewerbungsfragen

  • handwerke
  • Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich haben noch nicht in österreich gearbeitet Praktikum schon

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei McDonalds in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In die köche

Bewerbungsfragen

  • 1 person
  • Wegenn arbeit
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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