Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zuerst in Erfahrung bringen ob der/die Angestellte krank ist und nicht direkt kündigen.
Bessere Dienstpläne schreiben.
Zu wenig Personal bei Feiertag oder Wochenenden
Gratis Menü in der Mittagspause
kein Mitgefühl oder Emphatie
Menschen wie Menschen behandeln
Time flexibility
Nothing in specific
Career chance in future and bonus for the good employees to inspire them to work hard
Wenn ich dem Arbeitgeber für genug Bescheid gebe wann ich frei brauche, dann wird dies auch berücksichtigt.
Als Praktikantin, die während der Arbeitszeit des Vertrags 18 wurde, fand ich Arbeitszeiten von 10h oftmals anstrengend. Bitte gibt Praktikantinnen gerechte Arbeitszeiten.
Korrekt
Zu wenig lohn
Mehr lohn
Zu wenig
Sehr hilfsbereit
Arbeits und privat leben nicht trennen
Gehalt erhöhen, Mitarbeiter weiterbilden
Work life balance, wenn man geringfügig arbeitet
Wenig Geld
Gratis Essen
Alles andere, insbesondere intransparente Kommunikation
Mitarbeiter priorisieren und nicht wie Fastfood "schnell abhandeln"
Verwirrende Anweisungen von Lob bis plötzlicher, unbegründeter Kritik - keine offene Kommunikation
Ich durfte (2020) keine Corona-Maske zu meinem eigenen Schutz tragen, weil es "nicht zur Arbeitskleidung" passe
Nachdem ich eine Woche in Krankenstand war, da ich Krücken hatte und nicht wirklich gehen konnte, wurde ich ohne Angabe eines Grundes gekündigt und habe nie das versprochene Arbeitszeugnis erhalten.
Team war super nur die höheren waren es nicht so
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