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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEDI-CAR Krankentransport die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDI-CAR Krankentransport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEDI-CAR Krankentransport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    45%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, nicht empfehlenswert ggü. anderen Firmen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Juniorchef schreibt dir als Arbeiter per WhatsApp jedoch bekommst du erst nach ca. 4 Tagen eine Antwort zurück. Allgemein ist bis auf den Senior keiner der beiden eigentlichen Chefs erreichbar. Ganz davon abgesehen läuft in der Firma generell alles über WhatsApp!

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Zentrale ist es sehr schlimm, da einer permanent anwesend ist und jeden gegen jeden ausspielt! Dies betrifft mich dank Außenstelle nicht!

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nimmste dir Frei wirste angerufen, nimmste dir kein Frei wirste angerufen, nimmste dir Urlaub wirste angerufen, naja eher schlecht!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie oben erwähnt, sie fordern aber melden sich nicht! Der Großteil läuft über WhatsApp, haste jedoch etwas verbrochen dann klingelt schon mal dass Telefon!!!

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Taxi Fahrer ist durchaus interessanter, ITW dürfen nur 2 bestimmte Mitarbeiter fahren.

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