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43 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ihr seid wirklich sehr unseriös habe mich zweimal den zwei Jahren beworben und bis dato keine Rückmeldung bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei MediaMarkt Austria als Lagermitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Werde professionell

Bewerbungsfragen

In zwei Jahren keine Antwort bekommen was seit ihr denn für eine unseriöser Haufen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina DoblerMediaMarkt Human Resources Team

Lieber Bewerberin/Lieber Bewerber, wir bedauern sehr, dass Ihre Bewerbung nicht beantwortet wurde. Um die Vielzahl an Bewerbungen sichten und bearbeiten zu können ist es wichtig, dass uns Bewerbungen über unser Online-Jobportal erreichen. Gerne möchten wir Ihrem konkreten Anlassfall nachgehen und bitten Sie daher, mit uns über at.jobs@mediamarkt.at Kontakt aufzunehmen.
Herzlichen Dank und liebe Grüße, Nina Dobler, MediaMarkt Human Resources

Merkwürdiges Gespräch, keine Rückmeldung

1,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei MediaMarkt Austria als Führungsposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung war bei beiden Gesprächen zwar professionell, allerdings hat sich nach dem zweiten (persönlichen) Gespräch trotz selbst gesetzter Frist nie wieder jemand gemeldet. Beim zweiten Gespräch ist der zukünftige Vorgesetzte mitten im Gespräch ohne Erklärung aufgestanden und hat sich verabschiedet. Dieses Verhalten finde ich extrem respektlos, zumal zum Schluss des Gesprächs nur noch allgemeine Punkte besprochen wurden. Diese 5min. hätte man aus Anstand noch aushalten können. Ich bin jedenfalls froh nicht für ihn und dieses verstaubte Unternehmen zu arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina DoblerMediaMarkt Human Resources Team

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber, wir bedanken uns für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess und bedauern, dass sich der Ablauf für Sie nicht zufriedenstellend gestaltet hat. Für weitere Anregungen sind wir offen und nehmen diese gerne über at.jobs@mediamarkt.at entgegen.
Besten Dank und liebe Grüße, Nina Dobler, MediaMarkt Human Resources

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei MediaMarktSaturn Austria in Vösendorf als Student beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man wird belehrt über die weiteren Schritte, erhält anschließend allerdings NIE eine Rückmeldung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Bewerbungsgespräch, danach leider respektlos

3,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei MediaMarkt Austria beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte halten Sie sich bei künftigen BewerberInnen tatsächlich an die ausgemachten Fristen in puncto Rückmeldung. Es ist meiner Meinung nach höchstgradig respektlos einem potenziellen Mitarbeiter gegenüber, diesen nicht darüber zu informieren, ob es eine Zu- oder Absage oder einen weiteren Termin geben wird. Auch wenn der Bewerber sich proaktiv in der Personalabteilung melden, um den aktuellen Status abzufragen, wird nicht abgehoben und auch nicht zurückgerufen. Finde ich schade...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina DoblerMediaMarkt Human Resources Team

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber, es freut uns, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei MediaMarkt professionell, wertschätzend und angenehm empfunden haben und bedauern zugleich, dass Sie keine ordnungsgemäße Rückmeldung erhalten haben. Für einen detaillierten Austausch stehen wir gerne zur Verfügung – wir laden Sie ein, über at.jobs@mediamarkt.at mit uns in Kontakt zu treten.
Liebe Grüße, Nina Dobler, MediaMarkt Human Resources

Schrecklichstes Bewerbungsgespräch bisher

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei MediaMarktSaturn Austria in Vösendorf als Accounting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Universitätsabsolvent hatte Ich bereits einige professionelle Bewerbungsgespräche absolviert, dieses hier war das erste wo ich tatsächlich überlegt habe frühzeitig abzubrechen und zu gehen.
Die Dame aus der Personalabteilung war anfangs noch freundlich und höflich, mit der Zeit hat sie aber die Stimmung sowie die unfreundliche Art ihrer Kollegin aus der Fachabteilung übernommen. Das Ergebnis war ein Bewerbungsgespräch mit unfreundlichen / persönlichen und teilweise irrelevanten Fragen, deren Beantwortung ich als sehr unangenehm empfand. Man hatte teilweise das Gefühl, sich rechtfertigen zu müssen warum man den tollen bisherigen Job verlassen möchte. Man hat darüber hinaus in manchen Fällen den eigenen genannten Anforderungen aus der Stellenausschreibung widersprochen, was meinem Empfinden nach die eigenartige Gesprächssituation noch weiter verschlimmerte.
Auf die Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen bekam ich die Antwort, ob mir bewusst ist, dass ich mich bei einem Handelsunternehmen beworben habe?
Verbesserungsvorschläge:
Coaching zum Recruiting Prozess; Wertschätzung der Bewerber; genauere Abstimmung der Stellenausschreibung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina HartmannMediaMarktSaturn Human Resources Team

Lieber Bewerber, Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf diesem Weg Ihr Feedback zu übermitteln! Es ist uns sehr wichtig, von unserer Seite ein angenehmes Gesprächsklima zu schaffen, damit sich unsere Bewerber/innen wohl fühlen und wir uns gegenseitig möglichst gut kennenlernen können. Immerhin bewerben sich die Kandidaten/innen nicht nur bei uns sondern auch wir als Unternehmen mit der offenen Position bei ihnen. Schade, dass uns das bei Ihnen nicht gelungen ist. Im Gespräch stellen wir Fragen zum Werdegang, zu Aufgabenschwerpunkten, zu Wechselmotiven und Zielen für den weiteren Karriereweg sowie zu persönlichen Interessen und Erwartungen an die neue Position. Im Unternehmen legen wir großen Wert auf Weiterbildung und Weiterentwicklung. Unser internes Schulungsprogramm aber auch individuell vereinbarte Kurse und Seminare bieten hier diverse Möglichkeiten. Wir bedauern, dass wir Ihnen diese Information nicht vermitteln konnten. Wir bedanken uns dennoch für Ihr Interesse an unserem Unternehmen, hoffen, dass Sie zwischenzeitlich eine passende Stelle gefunden haben und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute! Mit freundlichen Grüßen, Katharina Hartmann, MediaMarktSaturn Human Resources Team

Komische Firma....man bewirbt sich, bekommt bei Nachfrage positive Antwort, dann aber lange wieder keine Infos...

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei MediaMarkt/Saturn als Geschäftsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schneller antworten, Feedback geben, Kommunikation, Wertschätzung, Bewerbungsprozess überdenken

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Flexibel und Kreativ

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Media Markt Zell am See TV-Hifi-Elektro GmbH in Zell am See als Fachverkäuferin im Umgang mit neuen Medien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf
  • Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina HartmannMediaMarkt Human Resources Team

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber, herzlichen Dank für das Feedback. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und sollten Sie noch Fragen haben, können Sie sich direkt mit uns unter at.jobs@mediamarkt.at in Verbindung setzen.
Liebe Grüße, Ihr MediaMarkt Human Resources Team

Sehr angenehmes Fachgespräch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Media-Saturn Beteiligungsges.m.b.H. in Vösendorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Zeitmanagement des Gesprächs; keinen Zeitpunkt für die Rückmeldung versprechen, der nicht gehalten werden kann

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach Super!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MediaMarktSaturn Austria in Vösendorf als CRM beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Motivation, Hobbies
  • Wo, Wann, Was Studiert und Gearbeitet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MediaMarkt Human Resources TeamHuman Resources Team

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Bewertung auf Kununu abzugeben. Ihr positives Feedback freut uns sehr und bestätigt uns darin, den Bewerbungsprozess in der Art weiterzuführen.

Liebe Grüße, Ihr MediaMarktSaturn Human Resources Team

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Media Saturn Beteiligungs GmbH in Vösendorf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Worauf man besonders stolz ist, Hobbys, Umgang mit Stress,...
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MediaMarkt Human Resources TeamHuman Resources Team

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Bewertung auf Kununu abzugeben. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback, das uns bei der Durchführung zukünftiger Bewerbungsprozesse weiterhilft. Liebe Grüße, Ihr MediaMarktSaturn Human Resources Team

Wir setzen auf Transparenz

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