56 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mediashop GmbH Vorstellungsgespräche
Mediashop
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erstgespräch verlief sehr informativ.
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEDIASHOP AG in Neunkirchen als IT System Administrator 2nd/3rd Level beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eignungstest wäre vielleicht eine Option. Fragebogen oder ein kurzer Test
Bewerbungsfragen
Im Gespräch wurden alle Fragen die ich hatte, ohne die Fragen stellen zu müssen, beantwortet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Konstruktives Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mediashop GmbH in Neunkirchen als Shopmitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität bzg. Entfernung des Standortes
Bewerbungsfragen
- Empathiesch, teamfähig, selbständig, Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen,
- Neue Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles und wertschätzendes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mediashop GmbH in Neunkirchen als Junior Performance Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Erfahrungen (Arbeit und Studium), Arbeitsweise, Arbeit im Team, Lernweise, Persönlichkeit
- Lebenslauf, Studienschwerpunkte, Erkenntnisse aus Studium und Jobs, BAA
- Positionsbezogene Fragen (KPI, affiliate marketing, performance management)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einmal beworben und nie wieder. Sowas erlebt man nicht jeden Tag
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mediashop GmbH in Neunkirchen als Fachlagerist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gleich sagen was Sache ist. Kommunikation untereinander verbessern(Falls es tatsächlich daran lag).
Bewerbungsfragen
- Warum ich Firma aktuelle Firma wechseln will, wann ich Zeit habe
- Am Tag des Vorstellungsgesprächs musste ich früher von der Arbeit weg und einen relativ großen Umweg zu der Firma und nach Hause fahren. Als ich vor Ort war und mich anmelden wollte, hieß es der Termin wurde abgesagt und man hätte mich wohl aus Versehen nicht informiert. Natürlich war immer der andere Schuld also weder der in Augsburg noch die in der Zentrale in Österreich. Das ich nicht besonders erfreut war in dem Moment ist verständlich. Habe aber trotz Zweifel ob es eine gute Idee ist dort zu arbeiten, um einen Ersatztermin gebeten. Statt sich mit dem Ersatztermin zu melden kam Tage später die Absage. So schnell wird man von einem interessanten Bewerben zum auf einmal ungeeigneten Kandidaten. Was solls. Es kann nur besser werden. Bisher im Bewerbungsprozess meine absolut schlechteste Erfahrung.
- Warum die schnelle Meinungsänderung von geeignet zu ungeeignet, obwohl man selbst alles verbockt hat?
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Leider unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mediashop GmbH in Neunkirchen als Callcenter Agent beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Lebenslauf, Lücken im Lebenslauf, Anfahrtsweg
- Leerzeiten im Lebenslauf, Ausbildung
- Ich würde gefragt, weshalb ich schon so lange arbeitslos bin. War ehrlich und habe erwähnt, dass ich eine Lohnpfändung habe. Man war daraufhin etwas zurückhaltend und hat mich nach dem Anfahrtsweg gefragt, weil ich kein Auto besitze. Ich solle mir den Weg anschauen und dann zurückrufen. Als ich zürückrief war ich in der ganz normalen Warteschlange und habe niemanden mehr erreicht. Sehr unprofessionell und offenbar sind Personen mit Lohnpfändungen nicht gern gesehen.
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Ich wurde sehr respektvoll behandelt und hatte mich beim persönlichen Vorstellungstermin sehr wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mediashop GmbH in Neunkirchen als Sachbearbeitung im Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- z. B.: Was erwarte ich von meinem Vorgesetzten?
- z. B.: Gründe für Wechsel, Leerzeit im Lebenslauf
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Sehr angenehmes, konstruktives Bewerbungsgespräch auf absoluter Augenhöhe! Ich habe mich sehr wohlgefühlt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mediashop GmbH in Neunkirchen als Category Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungen! Weiter so!
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Angenehmes Bewerbungsgespräch mit ehrlicher und offener Gesprächskultur
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mediashop GmbH in Neunkirchen als Mitarbeiter/in Personaladministration beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- allgemeine Fragen zur Person, auch situative Fragen z.B. im Umgang mit schwierigen Personen
- konkrete Fragen zum Aufgabengebiet und zu Qualifikationen bezogen auf das Anforderungsprofil
- Zusammenfassend kann ich sagen, dass das Gespräch sehr angenehm und professionell geführt wurde. Es wurden individuelle Fragen im Kontext zur Person und zum Inserat gestell. Ich habe mich dank der offenen und ehrlichen Gesprächskultur sehr wohl gefühlt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr detailliert
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mediashop GmbH in Neunkirchen beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Worauf ich in der Arbeit Wert lege
- Was sind die wichtigsten Eckpfeiler meines beruflichen Werdeganges
- Was gegen einen Wechseldienst für mich sprechen kann.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ausbaufähiger Prozess,
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mediashop GmbH in Neunkirchen als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Auswahlverfahren und mehr Transparenz
HR sehr gut und bemüht im ersten Gespräch. Das zweite Gespräch war für beide Seiten Zeitverschwendung. Kein Augenkontakt, nach 2 monatiger Wartefrist auf das zweite Gespräch aufgrund von Auslandsaufenthalten. Desinteresse, war innerhalb von 15 Minuten fertig.
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Wir setzen auf Transparenz
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