82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Große Enttäuschung
2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediashop GmbH in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Rest
Verbesserungsvorschläge
endlich mal an einen strang ziehen, keine bevorzugung von abteilungen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine sinnvollen Weiterbildungsmöglichkeiten
danke, dass du dir Zeit genommen hast, deine Eindrücke aus deiner Zeit bei MediaShop zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass du scheinbar eine Enttäuschung erlebt hast. Die von dir angesprochenen Themen, wie zum Beispiel Gemeinschaftlichkeit und dass wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen, sind uns ein besonderes Anliegen, weshalb es uns umso mehr trifft, dass du einen anderen Eindruck hattest. Um besser verstehen zu können, was genau schiefgelaufen ist und uns dadurch weiterzuentwickeln, möchten wir dich gerne dazu einladen, Kontakt mit uns aufzunehmen. Schicke uns gerne ein E-Mail an personal@mediashop-group.com.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg!
Das MediaShop HR-Team
Nicht empfehlenswert
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDIASHOP AG in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues modernes Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Umgang mit Mitarbeitern, schlechte Kommunikationsfähigkeit, keine Mitarbeitergespräche, starre Führung, Freundeswirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit leben, Würdigung von Fleiß und Erfolg, Mitarbeitergespräche in übergreifende Hirarchien praktizieren.
vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Wir sehen diese als konstruktives Feedback und nehmen sie sehr ernst.
Toll finden wir, dass du neben deinen Kritikpunkten auch positive Eindrücke mit uns teilst, wie zum Beispiel unser modernes Headquarter und die gelebte Gleichberechtigung.
An deinen Kritikpunkten können wir erkennen, wo wir noch Aufholbedarf haben. Viele der von dir angesprochenen Themen sind bereits in Arbeit, um diese künftig verstärkt zu leben. Um auf deine Anliegen genauer einzugehen, möchten wir gerne mehr darüber erfahren. Wir würden es sehr schätzen, wenn du dich bei uns unter personal@mediashop-group.com für einen Austausch meldest.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Das MediaShop HR-Team
Gut: 3,5 von 5 Sternen
3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediashop GmbH in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung , Mitbestimmung bei Dienstplan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkte Vorgesetzte hört nicht auf Erfahrung von Mitarbeitern hört sich gerne reden
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter zu hören die tagtäglich an der Front stehen
vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um dich für MediaShop auszusprechen. Es freut uns sehr, dass du uns mit deiner Rückmeldung zeigst, dass wir auf dem richtigen Weg sind!
Wir bemühen uns immer, soweit möglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen einzugehen, um eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit sicherzustellen. Daher freut es uns umso mehr, dass du das auch so positiv wahrnimmst.
Deine Kritik zum Umgang mit Feedback durch deine Führungskraft nehmen wir sehr ernst. Selbstverständlich ist Feedback von Mitarbeiter:innen sehr wertvoll, besonders wenn diese direkten Kund:innenkontakt haben. Gerne würden wir in einem vertraulichen Gespräch mehr über deine Erfahrungen herausfinden. Melde dich gerne unter personal@mediashop-group.com oder schau persönlich in der HR-Abteilung vorbei. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Vielen Dank für dein Engagement für MediaShop! Wir freuen uns auf viele weitere Jahre mit dir.
Das MediaShop HR-Team
Mehr Schein als Sein!
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediashop GmbH in Neunkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
War OK.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen waren die einzige Motivation in die Arbeit zu kommen.
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns einen Einblick in deine Eindrücke während deiner Zeit bei MediaShop zu geben. Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt bei uns so gut bewertest und auch mit der Work-Life-Balance zufrieden warst.
Schade, dass du die Kommunikation und andere Aspekte negativ wahrgenommen hast. In den letzten Jahren haben wir die interne Kommunikation durch verschiedene Maßnahmen laufend verbessert. Zum Beispiel werden im regelmäßigen CEO Talk („Frühstücksfernsehen“) Infos der Geschäftsführung über die aktuelle Lage, Neuerungen und Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche weitergegeben. In diesem Zuge wird auch (anonymes) Feedback von Mitarbeiter:innen eingeholt, um herauszufinden, welche Schritte wir noch setzen können, um uns laufend weiter zu verbessern.
Gerne möchten wir auch von dir wissen, wo wir uns konkret verbessern können und sind auch nach Ende deiner Zeit bei MediaShop offen für einen konstruktiven Austausch. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme unter personal@mediashop-group.com.
Alles Gute auf deinem weiteren Weg!
Das MediaShop HR-Team
keine klare richtung, mangelhafte führung
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Mediashop GmbH in Neunkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
veränderun zulassen
Arbeitsatmosphäre
pflicht erfüllen und nicht auffallen
Image
früher besser
Work-Life-Balance
hauptsache spaß
Karriere/Weiterbildung
NULL
Gehalt/Sozialleistungen
früher besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr umweltbewusste produkte, jajaja...
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
kommen ihren pflichten nicht nach
Arbeitsbedingungen
pflicht erfüllen und nicht auffallen, nur keine kritik sagen
danke für die kritische Bewertung. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du mit einigen Punkten unzufrieden bist und dass es bei uns als Arbeitgeber Verbesserungsbedarf gibt.
Unser Ziel ist, dass sich alle Mitarbeiter:innen bei MediaShop wohlfühlen und gerne hier arbeiten. Dazu gehört natürlich auch eine klare Kommunikation und Führung, damit alle in die gleiche Richtung schauen. Wir möchten gerne vertraulich mehr über deine Eindrücke erfahren, um besser zu verstehen, wie wir uns konkret verbessern können. Daher würden wir gerne persönlich mit dir in Kontakt treten und über deine Erfahrungen sprechen. Wir würden uns freuen, wenn du uns unter personal@mediashop-group.com kontaktierst oder persönlich in der Abteilung vorbeikommst, um dich auszutauschen. Wir sind stets bemüht, konstruktives Feedback aufzunehmen und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und wir hoffen sehr, von dir zu hören!
Das MediaShop HR-Team
Viele grosse Schritte in kurzer Zeit
4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MEDIASHOP AG in Neunkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cool, da grundsätzlich sehr viele Junge Angestellte
Work-Life-Balance
Urlaub jederzeit möglich und Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Nicht ehrlich dem anderen gegenüber
Kommunikation
Es wird behauptet man hätte ein offene Kommunikation, was in dem Sinne stimmt. Jedoch Resistenz gegen Vorschlägen und Kritik
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, gibt es sehr viele, sehr interessante Tätigkeiten
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns und anderen Interessierten zu teilen.
Wir freuen uns, dass du in vielen Punkten tolle Erfahrungen bei uns gemacht hast und zum Beispiel mit deinem Aufgabengebiet, der Arbeitsatmosphäre und der Work-Life-Balance sehr zufrieden warst!
Gerne möchten wir mehr zu deiner Kritik im Hinblick auf die Kommunikation und den Zusammenhalt erfahren. Die Förderung einer offenen und ehrlichen Kommunikation ist uns ein großes Anliegen. Ebenso möchten wir uns laufend weiterentwickeln und nehmen Vorschläge und Kritik sehr ernst. Wenn du uns die Möglichkeit geben willst, uns Näheres zu erzählen, melde dich gerne unter personal@mediashop-group.com. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Alles Gute auf deinem weiteren Weg!
Das MediaShop HR-Team
Top Arbeitgeber mit kreativer Unternehmenskultur
3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mediashop GmbH in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ermutigendes Arbeitsklima, gute Kommunikation und guter Kollegenzusammenhalt, tolles Onboarding-Programm, div. Abteilungsvorstellungen, div. Schulungen wie zB Brandschutzschulung inkl. Praxis, Produktschulung, Ergonomischer Arbeitsplatz, IT Awareness Training, Effektives Arbeiten im Homeoffice, uvm.
Verbesserungsvorschläge
1. Implementierung von Gesundheitsmaßnahmen zB Förderung von gesunder Ernährung, Bewegte Pausen, Stress- und Konfliktmanagementschulungen, Mental Coaching, Achtsamkeitstraining, After work-Laufen /Walken, usw. 2. Essenszuschüsse 3. Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen 4. Pensionsvorsorge
vielen Dank für deine ehrliche und ausführliche Bewertung! Es ist toll zu hören, dass du die Unternehmenskultur und das Schulungsangebot positiv erlebt hast, auch wenn du bei den Gesundheitsmaßnahmen noch Luft nach oben siehst. Wir beschäftigen uns seit einiger Zeit intensiv mit dem Thema körperliche und mentale Gesundheit und bauen unser Angebot laufend aus. Auch deine anderen Anregungen sind tolle Vorschläge, die wir gerne prüfen werden.
Wir schätzen dein konstruktives Feedback und bedanken uns herzlich für deine Zeit und dein Engagement. Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg!
Das MediaShop HR-Team
Tolles Team, schlechte Arbeitsbedingungen
3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediashop GmbH in Neunkirchen gearbeitet.
vielen Dank für das kurze aber klare Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Es tut uns leid, dass du eine teilweise negative Erfahrung bei MediaShop gemacht hast. Scheinbar beschäftigen dich vor allem die Punkte Gleichberechtigung, Hierarchie und Interessante Aufgaben. Gerne können wir uns da zu vertraulich austauschen oder du kontaktierst unsere externe Ombudsstelle.
Wir sind stets bemüht, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln, was immer nur im Tandem mit unseren Mitarbeitenden funktioniert, weshalb wir uns über einen Dialog mit dir freuen.
Alles Gute, LG dein HR Team
Vom besten Unternehmen meiner Karriere zu "durchschnitt" in vieler Hinsicht
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediashop GmbH in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille sich zu entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung respektiert Experten nicht als solche und greift in Projekte richtungsweisend gegen abgegebene Empfehlung ein. Leben muss dann der Mitarbeiter mit den Konsequenzen. Das Gehalt ist zu niedrig, es passt das Gesamtpaket nicht (mehr).
Verbesserungsvorschläge
Erfolgsbeteiligungen für alle, die das Unternehmen weiterbringen. Führungskompetenz erwerben und anwenden. Nicht immer nur nach den direkt sichtbaren Umsätzen fragen sondern auch indirekte Gewinne oder das Vermeiden von Kosten als Gewinn sehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist meist sehr gut und Kollegial. Führung hat aber leider keinen Kontakt nach unten (muss auch nicht sein, dann sollte man aber auch nicht mit gefährlichem Halbwissen in die Fachbereiche eingreifen).
Mehrleistungen und Engagement werden ab und zu mit einem Danke honoriert, finanzielle Anreize existieren nicht und persönliche Weiterentwicklung ist das Privatvergnügen des Angestellten.
Führung neigt zum Mikromanagement, Experten werden nicht als solche anerkannt.
Stört das einen nicht, ist es aber ein sehr angenehmer Arbeitsplatz mit viel persönlichem Austausch unter den Kollegen.
Image
Intern ist man schon stolz darauf, ein MediaShopper zu sein. Das Image was nach außen "verkauft" wird, entspricht größtenteils der Realität, aber ein Werbeunternehmen weiß auch, wie es sich gut präsentiert ;)
Karriere/Weiterbildung
Früher top, da inhaltlich viel geboten wurde, aufgrund von Umstrukturierungen und Einsparungen ist mein Bereich stark gekürzt worden.
Mehrleistung oder die Übernahme von Verantwortung wird nicht honoriert. Aber immerhin sagt ab und zu jemand 2x im Jahr danke. Ein unternehmerisches Denken würde für mich bedeuten: wer die Firma weiterbringt, hat auch etwas davon. Der Spaß an der Sache wird derzeit aber als ausreichende Gegenleistung für persönliches Engagement gesehen. Bei einem Gehalt -10% zu vergleichbaren Arbeitsplätzen ist das zu wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Handel eben - kaum bis keine Sozialleistungen. Es wird vergessen, dass viele Mitarbeiter nicht an den Handel gebunden sind und anderswo bis zu 25% mehr verdienen. Für Normalverdiener ist das der Unterschied zwischen Luxus und Überleben.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es keine Ellenbogentechnik, man arbeitet gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden ältere Kollegen freigesetzt, obwohl sie gute Leistungen erbrachten und für das Team enorm wichtig waren. Das ist für mich nicht nachvollziehbar.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem sehr unterschiedlich, es ist alles dabei. Vorgesetzte sind meist ehemalige Fachexperten ohne Führungsverständnis.
Positiv: Wird ein Missstand (endlich) verstanden, wird er gelöst.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, wertige Arbeitsgeräte, sehr schöne Büroarbeitsplätze mit viel Tageslicht, Blick auf einen Acker und eine riesen Terrasse. Flipper Automat, Wuzler, was will man mehr
Kommunikation
Zwei Sterne für das ehrliche Bemühen um Kommunikation. In ernsten Entscheidungen wie etwa Personalabbau sollten aber tatsächlich alle Gespräche mit den Betroffenen geführt worden sein, BEVOR die Maßnahme im Intranet kundgetan wird. Aufgrund dieses Fails kann ich keine bessere Bewertung abgeben, sonst gerne vier Sterne.
Gleichberechtigung
Egal welche Nation, Herkunft, Glaubensrichtung, Geschlecht oder Frisur, hier findet sich jeder wieder
Interessante Aufgaben
Äußerst spannend, Einfluss auf das Aufgabengebiet wird aber stark von oben vorgegeben. Wahrscheinlich auch bereichsabhängig.
zuerst mal: vielen Dank für diese sehr ausführliche Bewertung, in die du sicher viel Zeit investiert hast. Es ist schade, dass deine Work Experience in einigen Bereichen negativ war. Umso mehr freut es uns, dass du MediaShop als Unternehmen dennoch weiterempfehlen möchtest. Die von dir positiv hervorgehobene, freundschaftliche Kultur im Personal, viele interessante Aufgabengebiete und eine ausgewogene Work-Life-Balance waren zweifelsohne immer unser Aushängeschild.
Falls du dich im Detail zu den von dir angesprochenen Punkten austauschen willst, stehen wir dir gerne zur Verfügung.
LG dein HR Team
Ein großes Dankeschön für diese schöne und ausführliche Bewertung. Wir haben uns sehr darüber gefreut, und hoffen, dass es noch lange für dich so bleiben wird.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mitarbeiter steht nicht mehr im Fokus
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mediashop GmbH in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gehalt für die geleistete Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Angestellten denken!
Arbeitsatmosphäre
Das Büro wurde neu eingerichtet, modern, überwiegend alle Arbeitsmaterialen vorhanden
Image
Man wollte zu viel, viel zu schnell!
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit Homeoffice zu machen ist vorhanden, jedoch sind Überstunden an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, keine Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wurde während meine Zeit wenig wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ursprünglich hieß es mal die Mediashop-Familie, dieses Gefühl ist nicht mehr vorhanden, da nahezu alle Mitarbeiter überarbeitet sind, da Kollegen kündigen oder gekündigt werden und kein Ersatz nach kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt zu den Vorgesetzten, schlechter Informationsfluss
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit, da zu viele Mitarbeiter kündigen und kein Ersatz kommt.
Kommunikation
Kommunikation ist in den letzten Jahren leider sehr stark zurück gegangen. Führungskräfte sind schlecht erreichbar und man steht oft allein da.
Gleichberechtigung
Ohne Vitamin B erreicht man gar nichts.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eintönig, da wenig Wert auf Fortschritt in vielen Bereichen gelegt wird.
danke für dein Feedback und die damit verbundene Offenheit. Wir arbeiten an vielen von dir angesprochenen Themen. Wie du weißt, hat MediaShop gerade eine schwere Zeit überwunden, während der manche Projekte wie Weiterbildungen oder personelle Nachbesetzungen, um einige Zeit verzögert werden mussten.
In anderen von dir genannten Punkten sind Verbesserungen jedoch auch ohne finanzielle Ressourcen möglich und sinnvoll. Sollte es hier akute Themen geben, stehen wir dir gerne in einem vertraulichen Gespräch zur Verfügung. Natürlich kannst du auch unsere externe Ombuds- oder die Whistleblowing Stelle nutzen, um Situationen, die die Redlichkeit des Unternehmens oder die Qualität unserer Arbeitsplätze gefährden, zu melden.
Herzliche Grüße, Sébastien Koch People & Corporate
Basierend auf 136 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mediashop durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Mediashop als Arbeitgeber weiterempfehlen.