16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dem Bewerber Antworten
Bitte Antworten. 4 Monate und keine Reaktion und die Stelle aber ständig weiter Online haben ist schon schwach oder ein Zeichen von Geringschätzung
Früher antworten, in meinem Fall war Urlaubszeit bzw Vorgesetzte nicht zu erreichen.
Mir wurde eine Stelle angeboten die ich letztendlich ausgeschlagen habe.
Zum einem war die Bezahlung für mich nicht zufriedenstellend, es ging eigentlich um "nur 300€" brutto im Monat mehr die ich für einen wechsel des Arbeitgebers wollte, darauf ging man nicht ein. Zudem hatte ich ein mulmiges Bauchgefühl. Letztendlich ging es hauptsächlich um das Gehalt und hab deshalb abgesagt.
Strukturiertere Arbeitsprozesse bzw. generell Personalbedarf und Bewerbungsprozess definieren
hab schon gedacht, dass meine Bewerbung untergegangen ist bzw verloren wurde da ich über 2,5 Monate kein einziges Schreiben erhalten habe und die ausgeschriebene Stelle 2 Wochen nachdem ich die Bewerbung geschickt habe von der Homepage entfernt wurde. Offenbar wurde erst 2 Monate nachdem die Stelle vergeben wurde eine Standard Absage geschickt
Schlecht vorbereiteter Gesprächspartner, lange kein Feedback nach Gespräch, keine Reaktion auf schriftliches Nachfragen, schlussendlich nach langer Zeit eine Standardabsage von Personalberatungsbüro,
In Summe als geringe Wertschätzung empfunden.