31 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
METRO Österreich GmbH Vorstellungsgespräche
METRO
Österreich
GmbH
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finden es nicht der Mühe wert zu Antworten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei METRO Cash & Carry Österreich in Langenzersdorf als Bürokaufmann beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich der Bewerber die Zeit nimmt eine Bewerbung zu schreiben, sollte sich die Firma auch zumindest die 5 Minuten Zeit nehmen zu Antworten. Sehr unprofessionell....
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Wirklich enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2020 bei Metro C&C in Klagenfurt als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte keine Textbausteine bei Absagen rausschicken, wo nicht einmal die Anrede angepasst wird. Man sollte eine Bewerbung so genau lesen, dass man jedenfalls herausfinden kann ob Mann oder Frau sich bewirbt.
"Sehr geehrte(r) Herr/Frau XXXXXXX, .... "
Ernsthaft? Wie genau kann die Bewerbung dann generell durchgeschaut worden sein, wenn man nicht mal das herausfinden kann. Wie kann dann festgestellt werden ob man auf den Job passt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ganz ok
Bewerber/inHat sich 2019 bei METRO in Vösendorf als CRM Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von selbst Rückmeldung geben, nicht erst auf Nachfrage des Bewerbers
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme Atmosphäre und ein rascher Bewerbungsprozess! TOP!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Metro Cash & Carry Österreich GmbH in Vösendorf als Bilanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen an die Karriereentwicklung, Vorstellungen zu Vorgesetztenverhalten, Vorstellungen zur Zusammenarbeit
- Berufliche Erfahrungen, fachiliches Können, Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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hohes Engagement seitens Metro HR, wertschätzende Kommunikation und besonders freundliche, positive Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei METRO in Vösendorf als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin 54, meine Bewerbungen am Arbeitsmarkt werden ignoriert, ...und eines Tages beschrieb ich in einem mail an die Geschäftsführung von METRO meine pers Situation. Zurück kam die Bitte um meinen CV, danach zu meiner Überraschung die Einladung zu einem pers Gespräch mit der Geschäftsführerin. Da es aktuell keinen passenden Job gibt wurde ich vorgemerkt; kennt man ja, dachte ich. Doch die Dame meldete sich tatsächlich wieder bei mir. Nun folgte ein zweites Gespräch mit einer weiteren HR Mitarbeiterin. Als "Bewerber 50+" erlebe ich dort etwas, das ich bereits sehr vermisste: nämlich Wertschätzung, Engagement und den Fokus auf skills, und eben nicht den Fokus auf das Alter und andere wenig aussagekräftige Faktoren. Als Bewerber fühle ich mich dort jedenfalls richtig gut aufgehoben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsverfahren gestartet, nach 3 Interviews eine Absage aufgrund strategischer Gründe
Bewerber/inHat sich 2019 bei METRO Cash & Carry Österreich GmbH in Wien als Internationales Management Traineeprogramm beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorfeld eine Strategie festlegen und nicht den Bewerbungsprozess starten, etliche zeitaufwändige Interviews durchführen und dann die Stelle aus strategischen Gründen nicht besetzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach Telefon-Interview Zusage für ein Vorstellungsgespräch, nach mehreren Wochen Wartezeit auf den Termin, eine Absage!?
Bewerber/inHat sich 2018 bei Metro Cash & Cary Österreich als Buchhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem mir erst telefonisch und dann per Mail eine Einladung zum persönlichen Gespräch fix zugesagt wurde, wäre eine Begründung weshalb sich dann nach mehreren Wochen Wartezeit doch dagegen entschieden wurde, nett gewesen. Sehr unsympathisch und unprofessionell...
Bewerbungsfragen
Zu dem zugesagten Gespräch kam es nie
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei METRO Cash & Carry Österreich in Vösendorf als Qualitätssicherung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Infos online zur Verfügung stellen (Karriereseite wie bei anderen Firmen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2017 bei METRO in Vösendorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe auf meine Bewerbung auch nach Monaten keine Rückmeldung erhalten.
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keine Rückmeldung, trotz telefonischer und schriftlicher Nachfrage!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Metro Cash & Carry Österreich GmbH in Vösendorf als VertriebsmitarbeiterIn beworben.
Verbesserungsvorschläge
BewerberInnen eine Info mitteilen, spätestens, wenn man nach 2 Wochen bzw. ein weiteres Mal nach einem Monat nachfragt!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.