29 Bewertungen von Bewerbern
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte keine Textbausteine bei Absagen rausschicken, wo nicht einmal die Anrede angepasst wird. Man sollte eine Bewerbung so genau lesen, dass man jedenfalls herausfinden kann ob Mann oder Frau sich bewirbt.
"Sehr geehrte(r) Herr/Frau XXXXXXX, .... "
Ernsthaft? Wie genau kann die Bewerbung dann generell durchgeschaut worden sein, wenn man nicht mal das herausfinden kann. Wie kann dann festgestellt werden ob man auf den Job passt.
Von selbst Rückmeldung geben, nicht erst auf Nachfrage des Bewerbers
Ich bin 54, meine Bewerbungen am Arbeitsmarkt werden ignoriert, ...und eines Tages beschrieb ich in einem mail an die Geschäftsführung von METRO meine pers Situation. Zurück kam die Bitte um meinen CV, danach zu meiner Überraschung die Einladung zu einem pers Gespräch mit der Geschäftsführerin. Da es aktuell keinen passenden Job gibt wurde ich vorgemerkt; kennt man ja, dachte ich. Doch die Dame meldete sich tatsächlich wieder bei mir. Nun folgte ein zweites Gespräch mit einer weiteren HR Mitarbeiterin. Als "Bewerber 50+" erlebe ich dort etwas, das ich bereits sehr vermisste: nämlich Wertschätzung, Engagement und den Fokus auf skills, und eben nicht den Fokus auf das Alter und andere wenig aussagekräftige Faktoren. Als Bewerber fühle ich mich dort jedenfalls richtig gut aufgehoben!
Im Vorfeld eine Strategie festlegen und nicht den Bewerbungsprozess starten, etliche zeitaufwändige Interviews durchführen und dann die Stelle aus strategischen Gründen nicht besetzen.
Nachdem mir erst telefonisch und dann per Mail eine Einladung zum persönlichen Gespräch fix zugesagt wurde, wäre eine Begründung weshalb sich dann nach mehreren Wochen Wartezeit doch dagegen entschieden wurde, nett gewesen. Sehr unsympathisch und unprofessionell...
Zu dem zugesagten Gespräch kam es nie
Mehr Infos online zur Verfügung stellen (Karriereseite wie bei anderen Firmen)
Habe auf meine Bewerbung auch nach Monaten keine Rückmeldung erhalten.
BewerberInnen eine Info mitteilen, spätestens, wenn man nach 2 Wochen bzw. ein weiteres Mal nach einem Monat nachfragt!
Die Bewerbung wurde rasend schnell beantwortet und hat zu einem ersten Vorstellungsgespräch geführt. Das Gespräch selbst war freundlich jedoch war es eine seltsame Atmosphäre. Das lag daran, dass die Büros nur durch Holz-Gläs-Wände voneinander getrennt waren. Ich hatte das Gefühl, dass alles was man sagt von den Nachbarbüros mitgehört werden konnte. Außerdem war das Büro in dem das Gespräch stattfand sehr klein und beengt. Auch der Tisch war sehr klein. Man saß sich gegenüber, aber auf eine Distanz von unter einem Meter. Das war schon sehr unangenehm.
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