233 Bewertungen von Mitarbeitern
233 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
199 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
233 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
199 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender Umgang unter Kolleg*innen auch Teamübergreifend.
Interne Academy für Aus- und Weiterbildung mit umfangreichen Angebot.
Tolle CSR Initiativen und Wissensvermittlung.
Freundlicher Umgang auf Augenhöhe!
Transparente Kommunikation bei Unternehmensentwicklungen.
Starker Fokus auf Gleichberechtigung.
Der Vertrieb verkauft was er will, ohne zu verstehen ob dadurch Neuentwicklungen nötig sind. Darunter leiden alle anderen Abteilungen und es kommt zu stärken Konflikten, auch da vom Vertrieb versprochene Zeitvorgaben nicht zu halten sind. Vom Management kommen dazu schöne Worte, es ändert sich jedoch nichts.
Der einzige Gewinner ist der Vertrieb aufgrund der Prämien, die restliche Firma verliert.
Ankündigungspolitik (im HR Bereich sehr stark ausgeprägt)
Zum Feedback Tool das in der Antwort erwähnt wurde. Das Feedback wird ignoriert, der Hinweis darauf ist eine Augenauswischerei für Außenstehende die das nicht überprüfen können.
Sehr gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Großraumbüros und der damit verbundene Geräuschpegel
Großraumbüros durch kleinere Einheiten ersetzen
Vivo-Card, 15. Gehalt durch Gewinnbeteiligung, Corporate Benefits, Sportangebote und Untersuchungen (z.B. der Wirbelsäule), Impfungen über die Firma, Obst kostenlos in jedem Stockwerk, ...
Zahlt weniger als andere. Verwendet teilweise veraltete Technologien und eine ältere Java-Version. Viel Legacy Code.
Legacy Code wegbringen. Sich mit neuen Technologien auseinandersetzten, ... . Daran wird allerdings bereits gearbeitet. Die Kantine zu wechseln wäre auch gut, der Caseli wird immer schlechter.
International tätiges Unternehmen
Schwelle zum Großbetriebmacht Probleme
Mehr disziplinäre Maßnahmen über alle Schichten
Sehr offene und freundliche Kommunikation
Es werden Geschäfte mit so ziemlich jedem großen CO2 Verursacher gemacht wenn die CO2-Emissionen der ganzen Wertschöpfungskette betrachtet wird. Nun verdient man das Geld auch noch mit der Waffenindustrie. Die Firma verdient viel Geld auf Kosten unserer Umwelt und unserer Kinder.
Es werden Geschäfte mit so ziemlich jedem großen CO2 Verursacher gemacht wenn die CO2-Emissionen der ganzen Wertschöpfungskette betrachtet wird. Nun verdient man das Geld auch noch mit der Waffenindustrie. Die Firma verdient viel Geld auf Kosten unserer Umwelt und unserer Kinder.
Das AI Entwicklungsteam wäre personell noch ausbaufähig, um die nächsten 2 Jahre ordentlich mitzuziehen
Offenes Ohr für persönliche Anliegen.
Faire Bezahlung.
Guter Arbeitsplatz bzw. gute Arbeitsbedingungen.
Viele neue Mitarbeiter berichten von einem zähen Bewerbungsprozess. Dieser soll wenig transparent sein, und auch last Minute Änderungen werden durch die HR vorgenommen.
sehr gutes Arbeitsklima, fühle mich sehr wohl im Büro als auch im Home Office
Flexible Arbeitszeiten möglich
Gleitzeitmodell
viele Möglichkeiten auch im Unternehmen aufzusteigen in andere Rollen oder sich anders zu orientieren
es wird weit über dem Kollektivvertrag bezahlt
keine Erfahrungswerte hierzu
es wird alles zur Verfügung gestellt was man zum produktiv oder ungestört Arbeiten benötigt.
Abteilungsübergreifend nicht optimal, innerhalb Teams sehr gut
Sehr angenehme und offene Atmosphäre
Klimabewusstsein wird in der Firma gestärkt
Klare und transparente Kommunikation
Außerdem Weiterbildungsmöglichkeit in Themen wie Diversity und Woman Empowerment
Offen für Veränderung und Möglichkeit zur Mitarbeit an Unternehmenszielen
So verdient kununu Geld.