82 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PageGroup Österreich Vorstellungsgespräche
PageGroup
Österreich
Wien
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelles Datensammeln
Bewerber/inHat sich 2012 bei Michael Page Österreich als Datenbankeintrag beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Personalberater sind generell nicht das Wahre, weil sie meistens nicht die richtigen Jobs haben und sich entweder gar nicht mehr melden oder dauernd melden. Michael Page gehört zu der Sorte, die sich gar nicht mehr meldet, nicht ohne vorher noch schnell alle möglichen persönlichen Daten einzusammeln. Vor allem sind sie an Referenzen (Kontaktdaten ehemaliger Vorgesetzter) interessiert. Ich wäre nicht überrascht, wenn es ihnen eigentlich darum geht, diese Personen für Topmanagement und CFO Jobs einzusammeln, während man den Kandidaten für die Fachabteilung links liegen läßt.
Das Empfangspersonal könnte außerdem etwas freundlicher sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung nach einem Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2012 bei Michael Page Österreich als HR Business Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch verlief ganz angenehm, aber der Personalberater hat nicht die Firma verraten, wohin Bewerbung ging. Ich musste nach dem Gespräch einen englischen CV schicken und bekam keine Rückmeldung vom Personalberater. Er war 3 Wochen auf Urlaub und sein Urlaubsvertreter hat sich auch nicht gemeldet. Nach ca. 5 Wochen habe ich dem Personalberater eine email geschickt und habe bis dato keine Rückmeldung bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Michael Page Österreich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma sammelt anscheinend nur Daten. Der zuständige "Berater " ist nach dem Gespräch nicht mehr erreichbar. Feedback zur Bewerbung - Fehlanzeige. Auch auf Rückfragen gab es keine Antwort.
Es wird nur der Bewerbermarkt sondiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2011 bei Michael Page Österreich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe den Eindruck man interessiert sich mehr für's Datensammeln als für die Bewerber/innen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr kompetentes und nettes Team! Die Kollegen kümmern sich wirklich um den Kandidaten, helfen jederzeit mit Rat und Tat
Bewerber/inHat sich 2024 bei Michael Page als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionell und rasch agert - sehr Ziel fokusiert und passende Bewerbungen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Michael Page als IT Service Manager DWH BI Reporting beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Page Group - der Discounter unter den Personalberatern. Billiger und mehr Schema F geht nimmer.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Michael Page beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Michael Page antwortet nicht auf Bewerbungen, auch nicht bei Nachfrage. Mehrfach bewiesen über die letzten Jahre.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Michael Page als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Michael Page beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr kompetente und freundliche Mitarbeiter -volle Unterstützung und schnelle Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Michael Page als Technischer Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.