4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell und respektlos
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich klarmachen, dass ein Bewerbungsgespräch eine Bewerbung auf beiden Seiten ist. Ein potenzieller Mitarbeiter ist kein Bittsteller. Jemanden 50 Minuten warten zu lassen verrät eigentlich schon alles, was man über eine Firma, die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, die Professionalität und die Organisationsfähigkeit der Chefetage wissen muss. Das Gespräch selbst hat gar nicht stattgefunden, da ich keine Lust hatte noch länger zu warten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionelles Bewerbungsverfahren - zu spät und keine weitere Rückmeldung
Bewerber/inHat sich als Assistent/in der Geschäftsführung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es eine Absage ist,sollte man den Bewerbern eine Rückmeldung geben, nachdem mündlich bestätigt wurde, dass weitere Informationen per E-Mail folgen.
Pünktlichkeit wäre auch ganz nett.
Keine Struktur im Ablauf des Gespräches / Vorgehensweise.
Bewerbungsfragen
- Standard Fragen, Stärken, Schwächen, Hobbies
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf - einzelne Punkte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fragwürdiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsformular, welches man am Anfang ausfüllen muss, wird nach dem Familienstand gefragt! Absolutes No-Go.
Es wird erwartet dass man anruft um zu fragen ob man weitergekommen ist. Dass man einen Rückruf erbittet, wenn der Zuständige wiederholt nicht erreichbar ist, wird anscheinend nicht gerne gesehen.
Davon abgesehen war es in Ordnung. Großer Wert wird wohl darauf gelegt, dass die Person ins Team passt, da sich die zweite Runde hauptsächlich ums Kennenlernen dreht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stellenbeschreibung beschreibt Tätigkeit nicht annähernd
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eigener PKW für Kundenbesuche erforderlich
Mitarbeiter sollen sich nicht so viel auf der neuen Ruhecke ausruhen sondern arbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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