Sehr flexibel und mit angenehmer Arbeits-Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Work-Life-Balance sind sicher die größten Assets. Auch die sehr gute Arbeitsatmosphäre. Einmal die Woche bezahltes Team-Essen und Budget für Team-Buildings sind super.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter/innen die Sorgen bzgl. der wirtschaftlichen Lage mehr ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre - gute kollegiale Zusammenarbeit. Man unterstützt einander wo man kann und es macht Spaß in die Arbeit zu gehen.
Kommunikation
Vermutlich durch die die Leitungs-Struktur sind die Entscheidungs-Prozesse manchmal etwas undurchsichtig. Es wird sich aber sichtlich darum bemüht die Mitarbeiter informiert zu halten. Bei Unklarheiten gibt es bei der GF auch immer eine offene Tür.
Kollegenzusammenhalt
Ist insgesamt sehr gut! An der internen Gerüchte-Küche könnte noch etwas gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Bis zu 100% Home Office, Zeit flexibel einteilbar, solange die To-dos erledigt werden. Es kommt zeitweise zu sehr starker Arbeitsbelastung bei manchen Mitarbeiter/innen.
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Türe für Gespräche, verständnisvoller Umgang. Man hat das Gefühl alles mit der Geschäftführung besprechen zu können.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich, man kann sich auch bei interessanten Themen mit seinen Stärken gut einbringen.
Gleichberechtigung
Ist aus meiner Sicht sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man braucht zur Verfügung gestellt. Wenn etwas nicht geht wird rasch nach einer Lösung gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung, Gehaltsverhandlungen mit Verweis auf wirtschaftliche Lage schwierig.
Image
Gutes Image, punktet mit Verlässlichkeit bei den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Weiterbildungs-Budget, das man sinnvoll verwenden kann. Interner Wissenstransfer bzw. interne Weiterbildungen wären ausbaufähig, sind aber oft aus Zeitmangel nicht möglich.