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für 
digitale 
Kommunikation 
GmbH
Bewertung

Sehr flexibel und mit angenehmer Arbeits-Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Work-Life-Balance sind sicher die größten Assets. Auch die sehr gute Arbeitsatmosphäre. Einmal die Woche bezahltes Team-Essen und Budget für Team-Buildings sind super.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter/innen die Sorgen bzgl. der wirtschaftlichen Lage mehr ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre - gute kollegiale Zusammenarbeit. Man unterstützt einander wo man kann und es macht Spaß in die Arbeit zu gehen.

Kommunikation

Vermutlich durch die die Leitungs-Struktur sind die Entscheidungs-Prozesse manchmal etwas undurchsichtig. Es wird sich aber sichtlich darum bemüht die Mitarbeiter informiert zu halten. Bei Unklarheiten gibt es bei der GF auch immer eine offene Tür.

Kollegenzusammenhalt

Ist insgesamt sehr gut! An der internen Gerüchte-Küche könnte noch etwas gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Bis zu 100% Home Office, Zeit flexibel einteilbar, solange die To-dos erledigt werden. Es kommt zeitweise zu sehr starker Arbeitsbelastung bei manchen Mitarbeiter/innen.

Vorgesetztenverhalten

Immer offene Türe für Gespräche, verständnisvoller Umgang. Man hat das Gefühl alles mit der Geschäftführung besprechen zu können.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich, man kann sich auch bei interessanten Themen mit seinen Stärken gut einbringen.

Gleichberechtigung

Ist aus meiner Sicht sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, was man braucht zur Verfügung gestellt. Wenn etwas nicht geht wird rasch nach einer Lösung gesucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Auszahlung, Gehaltsverhandlungen mit Verweis auf wirtschaftliche Lage schwierig.

Image

Gutes Image, punktet mit Verlässlichkeit bei den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein jährliches Weiterbildungs-Budget, das man sinnvoll verwenden kann. Interner Wissenstransfer bzw. interne Weiterbildungen wären ausbaufähig, sind aber oft aus Zeitmangel nicht möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Gorke, Managing Partner & Chief Creative Officer (CCO)
Jens GorkeManaging Partner & Chief Creative Officer (CCO)

Liebe/r Kolleg:in,

Danke für deine so positive Bewertung! Wir freuen uns wirklich, denn wir bemühen uns sehr für Respekt und Wertschätzung in unserem Team, auch in wirtschaftlich so herausfordernden Zeiten.

Grüße aus der Brotfabrik,
Jens, Agenturleitung #respectinside

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