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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MMCAGENTUR für digitale Kommunikation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir orientieren uns stark an den Werten und Grundsätzen unseres Agenturleitbildes „MMCharta“. Die persönliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit, das menschliche Miteinander und der agile, kreative Austausch aller Kolleg:innen unserer verschiedenen Teams - auch abseits der projekt- und taskorientier ...
Wir wünschen uns eine offene Feedbackkultur. Wertschätzung entsteht durch Vertrauen und Vertrauen schafft man am Besten durch Transparenz. Digitale, für alle Mitarbeiter:innen nutzbare Tools für interne Kommunikation, Kollaboration, Workload- und Projektmanagement, sowie vollständiger Einblick in s ...
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vermutlich durch die die Leitungs-Struktur sind die Entscheidungs-Prozesse manchmal etwas undurchsichtig. Es wird sich aber sichtlich bemüht die Mitarbeiter informiert zu halten. Bei Unklarheiten gibt es bei der GF auch immer eine offene Tür.
Ist insgesamt sehr gut! An der internen Gerüchte-Küche könnte noch etwas gearbeitet werden.
Bis zu 100% Home Office, Zeit flexibel einteilbar, solange die To-dos erledigt werden. Es kommt zeitweise zu sehr starker Arbeitsbelastung bei manchen Mitarbeiter/innen.
Immer offene Türe für Gespräche, verständnisvoller Umgang. Man hat das Gefühl alles mit der Geschäftführung besprechen zu können.
Sehr Abwechslungsreich, man kann sich auch bei interessanteren Themen mit seinen Stärken gut einbringen.
Angenehme Atmosphäre - gute kollegiale Zusammenarbeit. Man unterstützt einander wo man kann und es macht Spaß in die Arbeit zu gehen.